市场监管局长在市场监管系统机构改革人员转隶工作动员大会上的讲话

　　同志们：

　　3月22日，召开全市机构改革人员转隶动员大会，要求3月28日前全面完成人员转隶工作。由于时间紧迫、任务艰巨，今天我们利用休息时间召集大家召开全系统机构改革人员转隶工作动员大会。这次人员转隶是根据机构改革要求，从全市大局和工作需要出发，通盘考虑、慎重研究后决定的。刚才，xx同志宣读了《市局机构改革人员转隶工作方案》，xx同志宣读了市《关于严明全市政机构改革纪律的通知》，大家要认真学领会，抓好贯彻落实。为确保我局机构改革人员转隶工作不折不扣、优质高效完成，我讲三点意见。

　　一、站在全局高度，确保思想认识统一到位

　　我市从元月份以来实施的机构改革，是为了贯彻的十九届三中全会精神，按照以同志为核心的重要决策和统一部署，而执行的重大任务。人员转隶工作，是本次机构改革的关键环节、重中之重。全系统干部职工要切实提高站位，深刻领会改革精神，在思想认识上实现“同频”，在行动落实上做到“共振”。

　　（一）从“一盘好棋”的大局观来看待转隶工作。惟改革者进，惟创新者强。从有效发挥的全面领导制度优势出发，从推进“五位一体”“四个全面”布局出发，从实现社会治理体系和治理能力现代化出发，改革了机构设置，优化了职能配置。“路线确定之后，干部就是决定的因素”。这一次，统筹调配优质干部资源，把年富力强、有责任心的精兵强将配备到合适的岗位，就是要宏观“布局”、精准“落子”，下活全市各项工作齐头并进的“一盘好棋”。我们要做清醒之人、明白之人、局中之人，以高度的大局观念和强烈的担当意识，将自己摆进去，成为时代变革的见证者、参与者和推动者。

　　（二）用“一心一意”的忠诚度来拥护转隶决策。就如何做好转隶工作，明确了转隶原则、转隶程序，强调了四项规定，提出了“强化担当、强化纪律约束、强化责任落实、强化服务保障”的要求。这不仅是对全市机构改革工作的指导方针，更是对我们每一位员干部的基本要求。我们要以实际行动践行对的忠诚，坚决服从组织安排，积极支持改革，主动适应新岗位、新角色，确保改革期间思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。

　　二、严格遵守纪律，确保转隶过程风清气正

　　纪律是保证改革顺利进行的重要保障。全体干部职工要严格遵守市《关于严明全市政机构改革纪律的通知》中的各项规定，坚决杜绝任何违反纪律的行为，确保转隶过程风清气正。

　　（一）增强纪律意识，严格遵守组织纪律。改革过程中，每位同志都要自觉维护组织权威，严格执行组织决定，不得擅自发表与组织决定相悖的意见，不得传播小道消息，不得拉帮结派，更不得搞任何形式的非组织活动。我们要以铁的纪律保障改革的顺利进行，确保每一项工作都经得起历史和人民的检验。

　　（二）强化洁自律，保持清正洁形象。改革期间，全体干部职工要严格遵守洁自律的各项规定，不得利用职务之便谋取私利，不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、宴请等。我们要以身作则，带头树立良好的形象，为全市广大员干部作出表率。

　　（三）加强监督执纪，严肃查处违纪行为。市将加强对改革期间的监督执纪力度，对违反纪律的行为发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。各科室、各单位负责人要切实履行好“一岗双责”，既要抓好业务工作，又要抓好风政建设，确保改革期间不出问题。

　　三、精心组织实施，确保转隶工作有序推进

　　人员转隶是一项复杂而细致的工作，需要我们精心组织、周密安排，确保各项工作有序推进。

　　（一）明确职责分工，压实工作责任。根据《市局机构改革人员转隶工作方案》，各科室、各单位要明确职责分工，细化工作措施，确保每一项任务都有人负责、有人落实。主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体，确保转隶工作有条不紊地进行。

　　（二）加强沟通协调，形成工作合力。改革过程中，各科室、各单位要加强沟通协调，密切配合，及时解决工作中遇到的问题。对于跨部门、跨单位的事项，要主动对接、积极协调，确保各项工作无缝衔接。我们要树立“一盘棋”思想，心往一处想、劲往一处使，共同推动转隶工作顺利开展。

　　（三）注重人文关怀，确保队伍稳定。转隶工作涉及每一位同志的切身利益，我们要充分考虑到大家的思想情绪和实际困难，做好思想工作，帮助大家解决实际问题。对于转隶过程中可能出现的思想波动，要及时进行疏导，确保队伍思想稳定、人心不散。同时，要关心关爱转隶人员，帮助他们尽快适应新环境、融入新集体，确保改革后各项工作平稳过渡。

　　四、着眼长远发展，确保改革成效落地生根

　　机构改革不仅仅是人员的调整，更是职能的优化、机制的完善。我们要以此次改革为契机，进一步提升工作效能，推动各项工作再上新台阶。

　　（一）优化职能配置，提升服务效能。改革后，各科室、各单位要根据新的职能定位，进一步优化内部管理，简化办事流程，提高工作效率。我们要牢固树立服务意识，以群众满意为标准，不断提升服务水平，让人民群众在改革中感受到实实在在的变化。

　　（二）加强队伍建设，提升综合素质。改革后，我们将迎来一批新的同志加入我们的队伍。我们要加强教育培训，提升全体干部职工的综合素质，特别是要加大对年轻干部的培养力度，为他们成长成才创造条件。我们要通过改革，打造一支坚定、业务精湛、过硬的高素质干部队伍。

　　（三）强化监督检查，确保改革成效。改革不是一蹴而就的事情，需要我们持续用力、久久为功。我们要建立健全改革成效评估机制，定期对改革进展情况进行检查评估，及时发现问题、解决问题，确保改革成果真正落地生根。同时，要加大宣传力度，总结推广改革中的好经验、好做法，营造良好的改革氛围。

　　同志们，机构改革是、作出的重大决策部署，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。我们一定要站在讲的高度，深刻认识改革的重大意义，坚决贯彻落实的决策部署，以高度的责任感和使命感，扎实做好人员转隶各项工作，确保改革任务圆满完成。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，深入学贯彻，以更加饱满的热情、更加务实的，为推动我市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！