在全县机构改革动员大会上的讲话

　　同志们：

　　根据和省市对机构改革工作的统一部署，今天我们召开全县机构改革动员大会，主要任务是贯彻落实和、关于深化机构改革的一系列会议文件精神，高标准、高效率、高质量推进我县机构改革工作。刚才，xx同志宣读了、审定批准的《xx县机构改革方案》，县委、也印发了《xx县机构改革实施意见》。可以说，《改革方案》就是规划图，《实施意见》就是施工图，全县各级各部门要对图施工、挂图作战，确保如期完成机构改革各项任务。下面，我讲四点意见。

　　一、把准机构改革“总指南”，切实增强推进机构改革的自觉性坚定性

　　的十九届三中全会对深化和国家机构改革作出全面部署，就深化和国家机构改革作出了一系列重要论述，明确了机构改革的指导思想、目标任务、重大原则，不仅为本轮政机构改革指明了前进方向，也为机构改革组织实施提供了根本遵循。这是我们推进全县机构改革的“指挥棒”，也是我们跑好县级机构改革的“接力棒”，全县上下要深入学领会，把握核心要义，切实增强深化全县机构改革的自觉、思想自觉和行动自觉。

　　充分认识深化机构改革的重大意义。深化和国家机构改革的重大部署，是以同志为核心的从和国家事业发展全局高度作出的重大决策部署。县级机构改革是深化和国家机构改革的重要组成部分，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要环节，是一项极为重要、极其严肃的任务。全县各级各部门要把推进全县机构改革，作为站位高不高、“四个意识”牢不牢、“四个服从”“两个维护”坚不坚定的现实检验，作为贯彻落实和视察湖北重要讲话精神，推动xx高质量发展的具体行动，进一步提高站位，坚定改革决心，确保全县机构改革任务圆满完成。

　　2. 准确把握深化机构改革的核心要义。深化机构改革的核心要义在于优化职能配置、提升治理效能。我们要紧紧抓住转变职能这个关键，坚持问题导向，聚焦制约经济社会发展的体制机制障碍，通过整合职能相近、业务关联度高的机构，实现机构设置更加科学、职能更加优化、权责更加协同。同时，要注重加强的全面领导，强化对各领域各方面工作的统筹协调，确保的领导贯穿机构改革全过程，为改革顺利推进提供坚强保证。，还要坚持人民为中心的发展思想，把满足人民日益增长的美好生活需要作为改革的出发点和落脚点，确保改革成果更多更公平惠及全体人民。

　　二、明确机构改革“路线图”，确保改革有序推进

　　深化机构改革是一项系统工程，涉及面广、政策性强，必须精心组织、周密安排，确保改革沿着正确的方向稳步前行。

　　精心组织，确保改革顺利启动。县委、将成立由主要领导任组长的机构改革领导小组，负责统筹协调、督促落实各项工作。各乡镇、各部门也要相应成立工作专班，明确责任分工，细化工作措施，确保改革任务有人抓、有人管。特别是涉及职能划转、人员调整的部门，要提前做好沟通协调，确保人心不散、队伍不乱、工作不断。同时，要广泛宣传发动，营造良好的舆论氛围，让广大干部群众了解改革、支持改革、参与改革，形成全社会关心改革、支持改革的强大合力。

　　2. 稳妥推进，确保改革平稳过渡。在改革过程中，我们要坚持稳中求进的工作总基调，把握好改革的节奏和力度，既不能急于求成，也不能畏首畏尾。要严格按照和省、市的要求，结合我县实际，科学制定改革时间表、路线图，分阶段、分步骤有序推进。特别是在人员转隶、资产划转等敏感环节，要坚持依法依规操作，妥善处理好各种利益关系，确保改革平稳有序进行。对于可能出现的矛盾和问题，要及时研究解决，防止引发不稳定因素，影响改革大局。

　　3. 强化监督，确保改革任务落地见效。县委、将建立严格的督查考核机制，加强对改革进展情况的跟踪问效，及时发现和纠正存在的问题。各乡镇、各部门要自觉接受监督检查，主动报告改革进展，确保各项改革任务不折不扣落到实处。特别是要注重改革后的评估和总结，及时总结经验做法，巩固改革成果，确保改革取得实实在在的效果。

　　三、落实机构改革“硬措施”，确保改革取得实效

　　深化机构改革不仅是机构的简单调整，更是治理方式的深刻变革。我们要以改革为契机，推动职能转变，提高行政效能，更好地服务人民群众。

　　转变职能，提升服务水平。机构改革后，各部门要按照新的职责定位，进一步简政放权，减少审批事项，简化办事程序，提高服务效率。特别是要加快推进“互联网+服务”，实现数据多跑路、群众少跑腿，不断提升企业和群众的获得感和满意度。同时，要加强事中事后监管，创新监管方式，提高监管效能，确保放得下、接得住、管得好。

　　2. 优化资源配置，提高财政效益。机构改革后，要按照精简高效的原则，合理配置资源，严格控制一般性支出，压缩非急需、非刚性开支，确保有限的资金用在刀刃上。要加大财政资金统筹力度，集中财力办大事，支持重点领域和薄弱环节，促进经济社会持续健康发展。同时，要加强预算绩效管理，建立健全绩效评价体系，提高财政资金使用效益。

　　3. 加强队伍建设，提升干部素质。机构改革后，干部队伍的结构和素质将面临新的挑战。我们要以改革为契机，加强干部教育培训，提升干部的专业能力和综合素质，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。同时，要完善干部选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先，选拔使用那些敢于担当、善于作为的好干部，为改革顺利推进提供人才保障。

　　四、凝聚机构改革“正能量”，确保改革风清气正

　　深化机构改革是一场深刻的自我革命，必须以良好的和严明的纪律来保障改革的顺利推进。

　　坚持正确用人导向，树立良好风气。在改革过程中，我们要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔使用那些坚定、过硬、实绩突出的干部。要坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，对拉帮结派、跑官要官等行为，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。同时，要加强对干部的日常管理和监督，引导广大干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，营造风清气正的良好生态。

　　2. 强化纪律约束，确保改革风清气正。改革期间，全县各级各部门要严格执行规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决杜绝铺张浪费、吃拿卡要等不正之风。要严肃财经纪律，规范财务收支，防止国有资产流失。要严格遵守保密纪律，严禁泄露改革信息，确保改革工作顺利进行。同时，要加强对改革工作的监督检查，对违反纪律的行为，要依纪依法严肃处理，确保改革风清气正。

　　3. 注重人文关怀，维护队伍稳定。在改革过程中，我们要充分考虑干部职工的切身利益，妥善解决好他们的实际困难，确保队伍稳定。特别是对因改革而受到影响的干部职工，要给予更多的关心和帮助，确保他们思想不滑坡、工作不松劲。同时，要建立健全激励机制，激发广大干部职工的积极性、主动性、创造性，为改革顺利推进提供强大的动力支持。

　　深化机构改革是作出的重大决策部署，是我们必须完成的一项重要任务。全县各级各部门要以高度的责任感和历史使命感，勇于担当、积极作为，确保改革各项任务顺利完成，为推动xx高质量发展作出新的更大贡献。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，高举伟大旗帜，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，为建设美丽富饶的新xx而努力奋斗！