商务局党建引领模范机关创建工作报告

　　商务局引领模范机关创建工作报告

　　近年来，市商务局在、的坚强领导下，认真贯彻落实考察我省重要讲话精神，持续深化打造模范机关，突出引领、凝心铸魂、责任过硬、能力过硬、过硬，着力打造模范商务机关，为商务经济高质量发展提供有力支撑和坚实保障。

　　一、主要工作情况

　　(一)突出引领，着力打造忠诚可靠的模范商务机关。坚持把加强的建设作为推进机关的“头号工程”，强化机关意识教育，严格落实理论学“第一议题”制度，深入学贯彻，第一时间贯彻落实考察我省重要讲话精神，围绕构建新发展格局，深化对内对外开放，全面融入长三角一体化发展，推动国际国内双循环，准确领会和牢牢把握涉及商务工作大局的根本性、全局性、长远性问题，采取集中学、交流研讨、专题课等多种形式，迅速在全系统掀起学宣传贯彻热潮，确保决策部署和省工作安排落地生根。用好红色资源，组织赴广丰红军岩、婺源石门村等红色教育基地开展主题日活动，引导机关员干部传承革命精神、锤炼品格。

　　(二)突出凝心铸魂，着力建设能力过硬的模范机关。以学贯彻为主线，局组、支部精心制定年度学计划，统筹安排阶段性重点学任务，严格遵循“三会一课”制度，确保学内容丰富、形式多样、效果显著。通过邀请专家学者授课、组织参观学、开展知识竞赛等形式，不断提升员干部的理论水平和业务能力。特别是针对商务工作的特点，我们注重加强对国际贸易规则、数字经济、跨境电商等前沿领域的学，确保员干部能够紧跟时代步伐，更好地服务于商务经济发展。，我们还积极搭建交流平台，鼓励员干部分享学心得和工作经验，形成浓厚的学氛围。通过定期举办“商务大讲堂”等活动，不仅提高了员干部的专业素养，也增强了团队的凝聚力和战斗力。

　　(三)突出责任过硬，着力提升服务效能的模范机关。面对复杂多变的国内外经济形势，市商务局始终坚持以人民为中心的发展思想，把优化营商环境、服务企业发展作为工作的重中之重。一是进一步简化行政审批流程，压缩审批时限，提高办事效率，为企业提供更加便捷高效的服务。二是积极开展政策宣讲和培训活动，帮助企业了解掌握国家和地方出台的各项扶持政策，指导企业用足用好政策红利。三是主动对接企业需求，协调解决企业在生产经营中遇到的实际困难和问题，切实减轻企业负担，激发市场活力。四是加强与相关部门的沟通协作，形成工作合力，共同推动商务经济健康发展。通过一系列务实举措，市商务局的服务效能得到了显著提升，赢得了广大企业和群众的高度认可。

　　(四)突出能力过硬，着力培养高素质专业化的商务干部队伍。人才是发展的第一资源，建设一支高素质专业化的商务干部队伍是推动商务事业高质量发展的关键。为此，市商务局高度重视干部队伍建设，不断加大人才培养力度。一是建立健全干部教育培训体系，通过开展各类专题培训班、业务研讨会、案例分析会等活动，全面提升干部的素质和业务能力。二是实施年轻干部成长计划，选拔一批具有发展潜力的年轻干部到重要岗位进行锻炼，加快其成长步伐。三是加强与高校、科研院所的合作，引进一批高层次专业人才，为商务事业发展注入新鲜血液。四是注重实践锻炼，选派优秀干部到基层一线挂职锻炼，让其在实际工作中增长才干、积累经验。通过多渠道、多层次的人才培养，市商务局逐步打造了一支坚定、业务精湛、优良的商务干部队伍，为商务事业的可持续发展提供了强有力的人才支撑。

　　(五)突出过硬，着力营造风清气正的良好生态。建设永远在路上。市商务局始终把建设作为一项长期任务来抓，努力营造风清气正的良好生态。一是严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作。二是深入开展政教育，通过组织观看警示教育片、参观政教育基地、开展洁自律承诺活动等方式，不断增强员干部的纪律意识和规矩意识。三是完善内部管理制度，规范权力运行，堵塞管理漏洞，从源头上预防腐败现象的发生。四是加强监督检查，严肃查处违纪违法行为，保持高压态势，形成强大震慑。通过以上措施，市商务局的风政风持续向好，员干部的精神面貌焕然一新，为商务事业的发展营造了良好的外部环境和内部氛围。

　　二、存在的问题及改进措施

　　尽管我们在引领模范机关创建工作中取得了一定成效，但仍存在一些不足之处。主要表现在：一是部分员干部的思想认识还不够到位，存在重业务轻的现象；二是学形式较为单一，缺乏创新性和吸引力；三是服务企业的能力和水平有待进一步提高；四是干部队伍建设还需加大力度，特别是在年轻干部的培养和使用方面需要下更大功夫。

　　针对上述问题，我们将采取以下改进措施：

　　一是进一步强化思想教育，增强员干部的责任感和使命感。通过开展形式多样的主题教育活动，引导员干部深刻认识工作的重要性，自觉把工作摆在更加突出的位置，真正做到两手抓、两手硬。

　　二是创新学方式，提高学效果。充分利用现代信息技术手段，开发线上学平台，推出微课、微视频等学产品，增强学的趣味性和互动性。同时，鼓励员干部结合实际工作，撰写调研报告、心得体会，促进学以致用、知行合一。

　　三是优化服务机制，提升服务效能。继续深化“放管服”改革，进一步简化审批流程，提高服务效率。建立健全企业服务长效机制，定期走访企业，了解企业需求，帮助解决实际问题，切实增强企业的获得感和满意度。

　　四是加大人才培养力度，建设高素质专业化干部队伍。继续实施年轻干部成长计划，拓宽选人用人视野，加大对优秀年轻干部的发现、培养和使用力度。同时，完善干部考核评价机制，建立科学合理的激励约束机制，激发干部干事创业的热情和动力。

　　三、下一步工作打算

　　20xx年，市商务局将继续坚持以为指导，深入贯彻落实的和十九届历次全会精神，按照、的部署要求，进一步深化引领模范机关创建工作，努力在新的起点上实现新的突破。

　　一是进一步强化建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终把的建设放在首位，严守纪律和规矩，确保全体员干部在思想上、上、行动上同保持高度一致。

　　二是进一步深化理论武装，提高员干部的思想素质。坚持不懈地抓好的学贯彻，用的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。

　　三是进一步优化营商环境，助力商务经济高质量发展。持续深化“放管服”改革，提升服务效能，为企业创造更加优质的营商环境，吸引更多优质项目落户我市，推动商务经济持续健康发展。

　　四是进一步加强干部队伍建设，为商务事业提供坚强保障。继续加大人才培养力度，优化队伍结构，提升整体素质，为商务事业的高质量发展提供坚实的人才支撑。

　　市商务局将以更加坚定的信心、更加扎实的、更加有力的举措，深入推进引领模范机关创建工作，为推动全市商务经济高质量发展作出新的更大贡献。