根据XXX安排部署,紧扣本次民主生活会主题,会前按照要求,我深入学研讨,广泛征求意见,从思想、精神状态、工作和“六个破除”等四个方面,联系自己思想工作实际,从牢固“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、勇于担当作为的高度深入查摆问题和不足,开展批评和自我批评,深刻分析原因,深入整改落实,进一步增强性,锤炼养成,以求真务实的坚决把示范区工委的决策部署落到实处。现向组织和同志们报告,请提出批评意见。
一、上年度民主生活会整改落实、落实意识形态工作责任制、巡视整改措施落实情况及个人重大事项报告情况
201x年度民主生活会查摆出的XXX个方面问题、建设督察整改专题民主生活会查摆出的XXX个方面问题以及彻底肃清腐败流毒影响专题民主生活会查摆出的XXX个方面问题,在通过深刻自我剖析,结合同志们对我提出的意见和建议,深入整改、深入落实。通过整改,自己思想意识进一步强化,勇于担当作为的信心更加坚定。去年以来,通过统筹利用零散时间和参加中心组的集中学,学的频次和效果明显加强,总学时间比上年一年增加XX%,深入基层调研XX次,解决工作中的实际问题XX个,特别是XXX,各项工作取得新成绩。认真履行意识形态工作责任,认真学了关于意识形态工作的重要论述,充分认识意识形态工作的极端重要性,时刻保持意识形态斗争的敏感性和斗争的坚决性。加强理论武装,全年主持中心组XX次,系统深入学了。加强组织领导,将意识形态纳入年度综合目标考评,定期分析研判意识形态领域情况,对重大事件、重要情况、重要民情舆论中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。加强监督检查,将意识形态工作纳入园区各级组织学的重要内容,与严守纪律和规矩紧密结合,确保的路线方针政策在园区得到全面贯彻执行。
二、存在的主要问题及原因分析
(一)在思想方面存在的问题
一是理论学不够深入。虽然能够按时参加中心组的学,但有时存在应付心理,未能做到深学细悟,对的理解还不够透彻,运用到实际工作中的能力有待提高。二是敏锐性和鉴别力有待提升。面对复杂多变的社会环境,有时对一些敏感问题的判断不够准确,缺乏足够的敏锐性和鉴别力,未能及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。三是意识形态阵地建设还需加强。尽管在意识形态工作中做了大量工作,但在新媒体平台的建设和管理上还有待加强,对网络舆情的监控和应对机制不够完善,导致一些负面信息在网络上传播,影响了园区的形象。
(二)在精神状态方面存在的问题
一是创新意识不强。在工作中惯于沿用老办法、老套路,对于新事物、新方法的接受和应用不够积极主动,缺乏开拓创新的精神。二是攻坚克难的勇气不足。面对一些棘手问题时,有时存在畏难情绪,缺乏迎难而上的勇气和决心,导致一些问题长期得不到有效解决。三是工作激情有所减退。随着工作年限的增长,有时感到疲惫和倦怠,工作热情和积极性不如从前,特别是在面对繁重任务时,容易产生消极心态。
(三)在工作方面存在的问题
一是形式主义依然存在。在推进工作中,有时过于追求表面效果,忽视了实际成效,导致一些工作流于形式,没有真正解决问题。二是调查研究不够深入。虽然能够定期深入基层调研,但调研过程中有时走马观花,未能深入了解群众的真实需求和意见,导致决策的科学性和针对性受到影响。三是服务意识不强。在为群众办实事、解难题的过程中,有时态度生硬,方法简单粗暴,未能真正做到以人为本,导致群众满意度不高。
(四)在“六个破除”方面存在的问题
一是破除“官本位”思想不够彻底。在工作中有时还存在“官本位”思想,惯于发号施令,缺乏与基层干部群众平等交流的态度,导致干群关系不够密切。二是破除“圈子文化”还需努力。在日常工作中,有时过分依赖熟人关系,未能严格遵守规章制度,导致公平公正的原则受到挑战。三是破除“慵懒散”现象不够彻底。在工作中有时存在松懈现象,缺乏紧迫感和责任感,导致工作效率不高,影响了整体工作进度。四是破除“唯票唯分唯年龄唯GDP”观念还需加强。在干部选拔任用中,有时过于注重票数、分数、年龄和GDP指标,忽视了干部的实际能力和工作表现,导致选人用人导向不够明确。五是破除“怕担责”心理还需努力。面对一些风险较大的决策时,有时存在畏首畏尾的心理,不敢大胆拍板,影响了工作的推进速度。六是破除“吃老本”思想还需加强。在工作中有时过于依赖过去的成功经验,缺乏创新精神,导致一些工作缺乏活力和动力。
三、今后的努力方向和改进措施
针对上述存在的问题,我将以此次民主生活会为契机,深入学贯彻,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以更高的标准、更严的要求、更实的举措,不断提升自身综合素质和工作能力,为推动园区高质量发展贡献力量。
(一)加强理论学,提高站位
一是坚持把学作为终身课题,充分利用业余时间,深入学,特别是关于经济、、文化、社会、生态文明建设等方面的重要论述,不断提高自己的理论水平和思想认识。二是积极参加中心组的学活动,认真做好学笔记,撰写心得体会,确保学取得实效。三是注重将所学知识运用到实际工作中,增强理论指导实践的能力,做到学以致用、知行合一。
(二)强化责任担当,增强履职尽责能力
一是树立正确的政绩观,坚持实事求是的工作原则,不搞花架子、不做表面文章,确保每一项工作都能经得起实践和历史的检验。二是敢于直面矛盾,勇于承担责任,面对困难和挑战,始终保持迎难而上的精神状态,不推诿、不逃避,确保各项工作顺利推进。三是加强与基层干部群众的沟通交流,经常深入一线了解情况,倾听民意,切实解决群众关心的热点难点问题,提高群众满意度。
(三)改进工作,提升服务效能
一是坚决反对形式主义、官僚主义,杜绝走过场、做表面文章的行为,确保每一项工作都能落到实处、见到实效。二是进一步加强调查研究,采取多种形式深入基层,广泛听取意见,掌握第一手资料,为科学决策提供依据。三是牢固树立以人民为中心的发展思想,增强服务意识,转变工作,提高服务质量,真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困。
(四)严格落实“六个破除”,树立正确导向
一是坚决破除“官本位”思想,树立平等交流的理念,加强与基层干部群众的沟通联系,营造风清气正的工作氛围。二是坚决破除“圈子文化”,严格执行各项规章制度,维护公平公正的选人用人环境。三是坚决破除“慵懒散”现象,树立严谨细致的工作,提高工作效率,确保各项工作高效有序推进。四是坚决破除“唯票唯分唯年龄唯GDP”观念,坚持德才兼备、以德为先的用人导向,注重考察干部的实际能力和工作表现。五是坚决破除“怕担责”心理,树立敢于负责、敢于担当的精神,勇于面对各种风险和挑战。六是坚决破除“吃老本”思想,不断学新知识、新技能,增强创新能力,为园区发展注入新的活力。
我将以此次民主生活会为契机,认真查找自身存在的问题,深刻剖析原因,制定切实可行的整改措施,以实际行动践行初心使命,为推动园区高质量发展作出更大贡献。希望组织和同志们继续给予我监督和支持,帮助我不断进步和成长。
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