县委编办深化“优编强基”改革 赋能经济社会高质量发展

　　县委编办深化“优编强基改革赋能经济社会高质量发展”

　　近年来，XX县深入贯彻人才强国战略，以“优编强基”改革为总抓手，持续加大人才编制资源统筹力度，不断创新人才工作机制，为全市经济社会发展注入了强劲动力。XX县委编办精准发力，研究制定了《贯彻落实“优编强基”改革若干措施的实施意见》，通过一系列务实举措，筑巢引凤，持续释放人才“引力波”，开启了人才工作新篇章。

　　一、夯实“人才后台”，构建高效管理体系

　　为进一步优化党管人才工作体系，XX县将原市人才工作领导小组升级为县委人才工作领导小组，实现了由党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门密切配合的工作格局。这一调整不仅提升了人才工作的战略地位，还强化了跨部门协同作战能力，为全县人才工作的高效推进提供了坚实的组织保障。县委人才工作领导小组定期召开会议，研究部署重大人才政策，协调解决人才工作中遇到的难点问题，确保各项政策措施落地见效。同时，县委编办充分发挥职能作用，建立了一套科学合理的人才编制管理机制，通过动态调整、灵活配置等方式，确保编制资源向关键领域和重点岗位倾斜，为吸引和留住优秀人才提供了有力支持。

　　二、搭好“人才平台”，拓宽人才引进渠道

　　XX县在人才引进上狠下功......