XX县四力引擎提供全面实施乡村振兴战略坚强组织保障

　　XX县四力引擎提供全面实施乡村振兴战略坚强组织保障

　　XX县深入推进抓促乡村振兴，充分发挥引领乡村振兴“引擎”作用，强基础、兴产业、聚人才、抓治理“四力”齐发，为全面实施乡村振兴战略提供坚强的组织保障。

　　强基础，筑牢乡村振兴“桥头堡”

　　县委坚决扛起抓促乡村振兴责任，成立县委、主要领导任双组长的实施乡村振兴战略领导小组，下设乡村产业、人才、文化、生态、组织“五大”工作专班，综合协调、资金保障等2个“专责工作组”，确保抓促乡村振兴高位推进、高效落实。精心制定抓促乡村振兴“三张清单一张表”，逐乡镇、逐部门细化分解重点任务和工作职责，健全完善县级领导包乡联村、乡镇班子成员包村挂组、帮扶干部驻点入户责任制体系，明确35名县级领导干部分包联系9个乡镇、86个村，定期深入镇、村开展调查研究，帮助理思路、定举措、出实招，积极为村集体经济发展“谋篇布局”。

　　兴产业，驶入乡村振兴“快车道”

　　聚焦“引领产业兴旺”任务，深化引领合作社，采取“支部+合作社+农户”“支部+企业+农户”等模式，培育群共富示范园区32个，建成产业支部、合作社（协会）支部等新型产业经营主体107个，产业基地216个，扶持1500多名员“致富先锋”，带动了2.3万名群众致富兴业。围绕“一乡一业”“一村一品”，大力发展瓜菜、林果、制种等优势特色产业，新建日光温室2591亩、钢架拱棚3150亩，培育先进农业品牌，推动农业现代化进程。通过引进现代农业技术，提升农产品附加值，打造特色农业产业链，实现农业增效、农民增收。同时，积极对接市场，拓宽销售渠道，建立线上线下相结合的销售网络，确保农产品销路畅通，进一步增强农村经济活力。

　　聚人才，激活乡村振兴“动力源”

　　人才是乡村振兴的关键。XX县高度重视乡村人才队伍建设，大力实施“乡村振兴人才工程”，通过多种渠道引进和培养各类人才，为乡村振兴注入源源不断的动力。一是加强本土人才培养。依托县职业技术学校和各类培训机构，开设农业技术、电商营销、乡村旅游等实用技能培训班，提升农民综合素质和就业创业能力。二是吸引外出人才回流。出台一系列优惠政策，鼓励在外务工经商人员、高校毕业生、退役军人等返乡创业，为他们提供创业指导、资金支持等服务，激发其投身乡村振兴的热情。三是强化专业人才支撑。与高等院校、科研院所合作，聘请专家教授担任技术顾问，定期到村开展科技服务，解决农业生产中的实际问题。四是优化人才发展环境。完善人才评价激励机制，建立健全人才奖励制度，营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，让各类人才在乡村振兴中大展身手。

　　抓治理，构建乡村振兴“新秩序”

　　良好的社会治理是乡村振兴的重要保障。XX县坚持以人民为中心的发展思想，创新社会治理方式，不断提升基层治理水平，努力构建共建共治共享的社会治理格局。一是强化基层组织建设。持续巩固村组织领导核心地位，选优配强村“两委”班子，提升村级组织战斗力和服务能力。二是推进法治乡村建设。深入开展法治宣传教育，增强村民法治意识，依法化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。三是加强精神文明建设。广泛开展文明村镇、文明家庭创建活动，弘扬社会主义核心价值观，传承优秀传统文化，丰富群众精神文化生活。四是完善公共服务体系。加大教育、医疗、养老等民生领域投入，改善农村基础设施，提高公共服务均等化水平，让广大农民共享改革发展成果。五是创新社会治理模式。探索“互联网+”社会治理新模式，利用大数据、云计算等现代信息技术，提升社会治理智能化水平，实现社会治理精准化、精细化。

　　总结与展望

　　在的坚强领导下，XX县以“强基础、兴产业、聚人才、抓治理”为着力点，全面推进乡村振兴战略，取得了显著成效。未来，我们将继续深入贯彻落实，坚持农业农村优先发展，不断深化农村改革，加快补齐农村发展短板，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，努力将XX县建设成为产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美丽乡村。我们坚信，在全县上下的共同努力下，XX县的乡村振兴之路必将越走越宽广，人民群众的获得感、幸福感、安全感必将不断增强。