某县团委书记201x年度民主生活会个人对照检查发言提纲

　　根据县委组织部关于召开科级领导班子201x年度民主生活会的有关要求，对照《局关于加强和维护集中统一领导的若干规定》《局贯彻落实规定实施细则》精神，结合个人思想、工作和生活实际，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，深入查摆、剖析了存在问题，认真制定了整改措施，明确了下步努力方向，形成了个人对照检查材料。现将有关情况报告如下：

　　一、自身存在的突出问题

　　（一）认真学贯彻，往深里走、往心里走、往实里走方面理论学不深入，未做到入脑入心。作为员干部，加强理论学是基本要求，但是自己在理论学方面被动学多，主动学少，放松了要求，学仅仅停留在“有印象”的层面上，未做到入脑入心。理论学不够深入，缺乏自觉性、主动性，没有结合自身工作生活和学实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的理论更少。学上存在畏难情绪，真正投入学的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学。敏感性还不够强。对员干部的教育不足，在上有麻痹思想和事不关己的意识。工作中一直都能够严格遵守的纪律，坚决从思想上、行动上和保持高度一致，本人在平时的工作生活中从未发表与的路线、方针、政策和决议相悖的言论，更没有与的决定、决议等相违背的行动。但是有时思想松懈，贯彻执行的路线、方针、政策不主动。工作中批评性、挑毛病的少，发现问题，爱回避。

　　（二）坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作方面主观能动性不够。没有充分发挥主观能动性，局限于上面布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。面对工作中的种种困难和问题，强调客观多，主观努力少，缺乏迎难而上的勇气。创新意识不强，工作思路和方法较为保守，惯于按照老办法、老套路办事，对于新事物、新问题研究不够，缺乏科学有效的解决办法。在面对复杂局面时，有时会出现畏难情绪，不敢大胆尝试新的方法和手段，影响了工作效率和质量。

　　（三）严格执行规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，特别是形式主义、官僚主义方面存在差距。虽然能够严格按照规定及其实施细则精神要求自己，但在实际工作中仍存在一些形式主义、官僚主义的现象。比如，在调研过程中，有时过于注重形式，未能深入基层、深入群众，听取群众的意见和建议；在会议中，有时为了追求表面的热闹和气氛，忽视了会议的实际效果，导致会议流于形式；在文件处理上，有时过于依赖文件堆砌，未能精简高效，导致工作效率不高。这些问题的存在，反映出自己在工作上还有待进一步改进，特别是在反对形式主义、官僚主义方面还需加大力度。

　　（四）密切联系群众，践行群众路线，增强服务意识方面有待加强。虽然在工作中能够坚持群众路线，但与群众的联系还不够紧密，服务群众的意识还需进一步增强。在日常工作中，有时对群众反映的问题重视不够，解决不及时，甚至存在推诿扯皮现象。在与群众沟通交流时，有时态度生硬，方式简单粗暴，未能真正做到耐心细致、热情周到。，对群众的需求和期望了解不够全面，有时在制定政策措施时，未能充分考虑群众的实际情况和需求，导致政策措施的针对性和实效性不强。这些问题的存在，不仅影响了干群关系，也影响了工作的顺利开展。

　　（五）洁自律，严守纪国法方面还需进一步提高。作为一名员干部，能够时刻提醒自己保持清正洁，严格遵守纪国法，但对照高标准严要求，还存在一定差距。在洁自律方面，有时存在松懈思想，对一些小节问题不够重视，如在接待来访人员时，偶尔存在超标准接待的情况；在使用办公用品时，有时存在浪费现象。在遵守纪国法方面，有时存在侥幸心理，认为只要不触碰红线就没事，导致在一些细节问题上把关不严。这些问题的存在，反映出自己在洁自律方面还需进一步加强，特别是在细节管理上还需更加严格。

　　二、产生问题的原因分析

　　（一）理论学不够深入，导致理想信念有所动摇。理论学是加强性修养的重要途径，是坚定理想信念的基础。由于自己在理论学上存在被动应付、浅尝辄止的现象，导致对的理论知识掌握不牢固，理想信念不够坚定，敏锐性和鉴别力有所下降。这不仅影响了个人的思想认识水平，也影响了工作的积极性和创造性。

　　（二）主观能动性不强，导致工作动力不足。主观能动性的发挥是推动工作创新发展的重要因素。由于自己在工作中过于依赖上级安排，缺乏主动思考和探索，导致工作动力不足，创新能力不强。特别是在面对复杂问题时，往往容易产生畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心，影响了工作效率和质量。

　　（三）工作不够扎实，导致形式主义、官僚主义现象时有发生。工作是检验干部素质的重要标准。由于自己在工作上存在重形式轻内容、重过程轻结果的现象，导致在实际工作中形式主义、官僚主义问题时有发生。特别是在调研、会议、文件处理等方面，有时过于注重形式，忽视了实质，影响了工作的实际效果。

　　（四）服务意识不强，导致干群关系不够融洽。服务意识是密切联系群众的重要体现。由于自己在服务群众方面存在重视不够、措施不力的问题，导致干群关系不够融洽，影响了工作的顺利开展。特别是在解决群众反映的问题时，有时态度生硬，方法简单，未能真正做到用心用情用力，导致群众满意度不高。

　　（五）洁自律意识不强，导致纪律观念有所松懈。洁自律是员干部的基本要求。由于自己在洁自律方面存在重视不够、要求不严的问题，导致在一些细节问题上把关不严，纪律观念有所松懈。特别是在接待来访人员、使用办公用品等方面，有时存在超标准接待、浪费现象，影响了自身的形象和单位的声誉。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　（一）加强理论学，坚定理想信念。深入学，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持理论联系实际，结合自身工作实际，深入思考、深刻领会，不断提高理论素养和思想认识水平。同时，加强对的历史、的优良传统和的学，继承和发扬的光荣传统，始终保持人的本色。

　　（二）强化责任担当，提升工作能力。树立正确的政绩观，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难。克服畏难情绪，增强攻坚克难的信心和决心，善于在复杂局面中寻找解决问题的办法和途径。加强业务学，提高专业素养，不断提升解决实际问题的能力和水平。同时，注重培养创新意识，积极探索工作的新思路、新方法，推动工作创新发展。

　　（三）改进工作，反对形式主义、官僚主义。严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。在调研中，深入基层、深入群众，听取群众的意见和建议，确保调研成果真实有效。在会议中，注重实效，避免形式主义，确保会议质量。在文件处理上，精简高效，避免文山会海，提高工作效率。同时，加强自我监督，自觉接受群众监督，确保各项工作落到实处。

　　（四）增强服务意识，密切联系群众。坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。深入基层，深入群众，了解群众的需求和期望，解决群众反映的问题，提高群众满意度。在与群众沟通交流时，态度热情，方式灵活，做到用心用情用力。同时，注重政策宣传，让群众了解政策、支持政策，形成良好的干群关系。

　　（五）严格洁自律，树立良好形象。严格遵守纪国法，始终保持清正洁的本色。在日常工作中，注重细节管理，严格要求自己，做到不越雷池一步。在接待来访人员、使用办公用品等方面，严格遵守相关规定，杜绝超标准接待、浪费现象。同时，加强政教育，提高拒腐防变能力，树立良好的员形象。

　　通过这次民主生活会的深入查摆和剖析，我深刻认识到自身存在的问题和不足，明确了今后的努力方向和整改措施。在今后的工作中，我将以此次民主生活会为契机，进一步加强理论学，坚定理想信念，强化责任担当，改进工作，增强服务意识，严格洁自律，努力成为一名让放心、让人民满意的好干部。