某煤矿公司主题教育领导班子对照检查材料196183

　　一、存在问题

　　（一）聚焦党的建设，检视是否存在忽视政治、淡化政治、不讲政治等问题，反思政治站位是否坚定、政治能力是否充足、政治生态是否健康。1. 政治能力需要进一步提升。部分领导班子在面对复杂问题时，未能充分从政治角度进行考量，将政治与矿井的经济效益、安全生产、社会稳定等方面的关系割裂开来。有些领导干部的政治站位不高、大局观念不强，认为讲政治是一种形式主义的表现，将党的领导作用仅仅停留在口头表达上。此外，对于错误的言论和行为，部分领导缺乏足够的政治敏锐性和鉴别力，对于潜在的问题和趋势不能做到及时察觉和有效应对。2. 政治站位不高，大局意识有所减弱。对“绿色即财富”的理念理解不够深入，在执行中央关于环境保护的相关指示时，未能紧密结合矿井的实际工作情况，导致责任落实不到位，环保项目的推进速度缓慢。例如，在雨水与污水分离工程中，某些领导层成员因集团未明确施工时间节点而忽视其重要性，项目计划发布后并未给予足够关注，导致工程至今未启动。最近的极端气候条件下，矿区内部出现了严重的积水问题，这不仅影响了矿区的正常运作，还在一定程度上构成了安全隐患。3. 对不当言论的警惕性不足。部分领导层成员对于基层员工关于集团重大决策的不满情绪，缺乏有效的引导和解释，甚至为了获取集团的支持和资源，故意放大存在的困难。

　　（二）聚焦党的思想建设，检视是否存在理论学习力度不够、理想信念不够坚定、“四个自信”不够牢固等问题，反思是否给予了足够的重视、是否紧紧抓住了关键点、是否切实履行了责任。1. 理论学习存在薄弱环节。部分领导班子成员在学习过程中存在表面化、浅层次的问题，学习态度不够积极主动，往往局限于参与集体组织的学习活动，对于党的重要思想和精神实质的理解不够深入，未能达到学以致用的效果。一些领导班子成员存在重实践轻理论的思想倾向，认为理论学习无法替代实际行动，对待理论文章和政策文件仅停留在阅读层面，缺乏深度的思考和领悟，对新的思想理论掌握不够扎实，偶尔还会出现补交学习笔记的情况。部分领导班子成员缺少将理论与实践相结合的意识，学习过程中缺乏针对性和实效性，导致理论知识难以转化为实际工作中的指导力量。2. 理想信念不够坚定。少数领导干部在长期的工作实践中，逐渐放松了对自我要求的标准，理想信念有所动摇，对于党的基本理论、基本路线、基本方略的认识不够深刻，缺乏坚定的理想信念支撑。3. “四个自信”有待加强。在面对国际国内复杂的形势变化时，部分领导班子成员对于中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的理解不够深入，信心有所不足，影响了工作的积极性和创新性。

　　二、整改措施

　　针对上述问题，我们提出以下几点具体的整改措施，旨在通过加强政治建设和思想建设，全面提升矿井领导班子的整体素质和工作效能，确保各项工作任务的顺利推进。

　　（一）强化政治建设，提高政治站位

　　1. 深入开展政治教育。定期组织领导班子成员参加政治学习班，邀请专家学者解读党的最新理论成果，特别是加强对新时代中国特色社会主义思想的学习，帮助干部深化对党的性质宗旨、奋斗目标和历史使命的认识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2. 加强政治能力建设。通过专题研讨、案例分析等方式，提升领导干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，使其能够准确把握党中央的重大决策部署，自觉站在党和国家事业发展的全局高度思考问题、谋划工作。3. 严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，规范党内组织生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的政治生态。4. 强化政治监督。建立健全政治监督机制，加强对领导干部执行党的政治纪律和政治规矩情况的监督检查，及时发现和纠正偏离正确方向的行为，确保全体党员干部始终沿着正确的政治道路前进。

　　（二）深化思想建设，筑牢信仰之基

　　1. 推进理论武装常态化。制定科学合理的理论学习计划，确保领导班子成员每月至少安排一次集中学习，每次学习时间不少于两小时，重点学习党的创新理论成果和中央重要会议精神，通过撰写心得体会、开展交流讨论等形式，促进理论学习往深里走、往心里走、往实里走。2. 开展理想信念教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，组织领导班子成员参观红色教育基地，重温入党誓词，聆听老党员讲述革命故事，激发大家的爱国热情和奋斗精神，坚定为共产主义事业奋斗终身的理想信念。3. 增强“四个自信”。通过举办专题讲座、研讨会等活动，引导领导班子成员深刻领会中国特色社会主义的优越性，增强对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的认同感和自豪感，坚定不移地走中国特色社会主义发展道路。4. 营造良好学习氛围。倡导全员学习、终身学习的理念，鼓励和支持干部职工利用业余时间自学专业知识，不断提升自身综合素质；同时，建立激励机制，对学习成效显著的个人给予表彰奖励，形成比学赶超的良好局面。

　　三、工作要求

　　1. 提高认识，统一思想。各级党组织和广大党员干部要充分认识到加强政治建设和思想建设的重要性和紧迫性，将其作为一项长期的战略任务来抓，切实增强责任感和使命感。2. 明确责任，抓好落实。各相关部门要根据本方案的要求，细化分解工作任务，明确责任人和完成时限，确保各项措施落到实处。3. 注重实效，持续改进。要坚持问题导向，定期开展自查自评，及时总结经验教训，不断完善工作机制，确保政治建设和思想建设取得实实在在的成效。4. 强化考核，严格问责。将政治建设和思想建设纳入年度绩效考核体系，作为评价领导班子和领导干部工作业绩的重要依据，对于敷衍塞责、弄虚作假的，要严肃追责问责，确保各项工作任务顺利完成。

　　通过以上措施，我们有信心在未来的日子里，不断巩固和拓展矿井领导班子的政治建设和思想建设成果，为推动矿井高质量发展提供坚强的政治保障和思想基础。

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