按照此次员领导干部民主生活会的通知要求,本人紧紧围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当作为,以求真务实坚决把决策部署落到实处”的主题,认真学,提高认识,通过开展谈心谈话征求意见,结合工作实际,重点查找了思想、精神状态、工作等三方面问题,从思想根源进行深刻剖析,明确了整改方向。现将个人对照检查情况报告如下,请领导和同志们批评指正。

一、查找的问题
(一)此次民主生活会查找的三个方面问题
一是思想方面。1.思想理论学不系统、不全面、不深入,比如被动学得多,没能很好坚持个人自学,也没有详细的系统学计划;还有实用主义意识,用到什么才学什么;还有凭兴趣学,对某些内容感兴趣的就学得多,对不感兴趣的就学得少。2.站位还不高。比如增强“四个意识”、坚决践行“两个维护”还没很好与具体工作相结合,还没有从提高站位的角度系统全面深入学领会,也没做到反复学。3.服从服务于总目标和经济发展的具体表现还有差距,比如在这方面还没有建言献策的书面报告和调研文章。4.重视纪检监察业务知识学,忽视了税收新政策的学,主观上认为内法规规定与本职岗位联系紧密就学得多,而对新出台的税收政策只是在公文系统处理中扫一遍签个字就了事,也没有再进行分类系统学,特别是学地方税种管理知识还比较少。
二是精神状态方面。1.有松懈歇脚的表现,比如存在上级安排什么就干什么,主动应对新形势的能力不足,奋发进取的劲头有所减退;创造性开展工作不够,主动担当还不够,比如在推进工作部署中,未开展有效的监督检查,抓早抓小的力度还不够,而且监督方式也单一。2.宗旨服务意识有所淡化,比如在此次谈心谈话中了解到新机构事合人合后存在的少数人集体观念不强、相互尊重理解不够、不比业绩比待遇的现象,也没有及时了解纳税人的需求和意见,导致部分纳税人对税务工作的满意度不高。3.面对复杂局面时的应对能力不足,比如在处理突发事件时,有时会出现决策犹豫不决的情况,影响了工作效率和团队士气。4.在推动改革创新方面力度不够,对于一些长期存在的问题,缺乏深入研究和创新思路,导致工作进展缓慢,效果不明显。
三是工作方面。1.调查研究不够深入,有时为了完成任务而调研,缺乏真正走到基层、贴近群众的精神,未能全面准确地掌握第一手资料。2.执行落实不到位,有时在传达上级指示精神时,只强调了面上的要求,没有结合实际情况细化措施,导致执行过程中打折扣。3.在处理日常工作时,有时存在形式主义倾向,比如开会过多过长,文件材料冗长繁琐,影响了工作效率。4.对下属的教育管理和关心帮助不够,平时忙于事务性工作,与下属沟通交流较少,未能及时发现和解决他们工作中的困难和问题,影响了团队的凝聚力和战斗力。
二、产生问题的原因分析
针对上述查摆出的问题,本人进行了认真反思和深入剖析,主要原因有以下几点:
一是理论学不够深入。虽然能够按时参加组织的各项学活动,但在个人自学方面做得不够,缺乏系统性和连续性,对的理解和把握还不够深刻,导致在工作中运用理论指导实践的能力不强,遇到问题时容易产生迷茫和困惑。,对的路线方针政策和国家法律法规的学也不够全面,尤其是在税收政策方面,由于缺乏系统学,导致在实际工作中难以准确把握政策导向,影响了工作质量和效率。
二是站位不高。在实际工作中,有时过分关注具体事务,忽视了从高度审视和处理问题,导致在贯彻落实重大决策部署时,缺乏足够的敏锐性和鉴别力。特别是在面对复杂形势和艰巨任务时,有时会出现畏难情绪,缺乏迎难而上的勇气和决心,影响了工作的推进和落实。,对“四个意识”、“两个维护”的理解和践行还不够到位,有时在具体工作中还存在形式主义和官僚主义现象,未能真正做到知行合一。
三是宗旨意识淡薄。在服务群众方面,有时过于注重完成工作任务,忽视了人民群众的实际需求,导致服务态度和服务质量有所下降。特别是在与纳税人打交道时,有时态度生硬、语气冷漠,未能做到耐心细致、热情周到,影响了税务部门的形象和声誉。,对群众的意见和建议听取不够,未能及时解决群众反映的问题,导致群众满意度不高,影响了群关系和干群关系。
四是工作不实。在工作方面,有时存在形式主义和官僚主义现象,比如在调研过程中,有时走过场、搞形式,未能真正深入基层、了解实情;在执行落实方面,有时只强调面上的要求,没有结合实际情况细化措施,导致执行过程中打折扣;在日常工作中,有时存在开会过多过长、文件材料冗长繁琐等问题,影响了工作效率。,对下属的教育管理和关心帮助不够,平时忙于事务性工作,与下属沟通交流较少,未能及时发现和解决他们工作中的困难和问题,影响了团队的凝聚力和战斗力。
三、整改措施及努力方向
针对查摆出的问题和原因分析,本人将从以下几个方面着手,制定具体的整改措施,明确努力方向,确保整改取得实效。
一是加强理论学,提高站位。要深入学,特别是关于全面从严治的重要论述,不断提高自己的理论素养和觉悟。要制定详细的学计划,坚持个人自学与集中学相结合,做到学深悟透、融会贯通,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时,要加强对的路线方针政策和国家法律法规的学,特别是税收政策方面的学,确保在实际工作中能够准确把握政策导向,提高依法行政的能力和水平。
二是强化宗旨意识,提升服务水平。要牢固树立以人民为中心的发展思想,始终把人民群众的利益放在首位,切实增强服务意识和责任意识。要深入基层、贴近群众,广泛听取群众的意见和建议,及时解决群众反映的问题,不断提升服务质量和服务水平。特别是在与纳税人打交道时,要做到耐心细致、热情周到,树立良好的税务形象。同时,要定期开展满意度调查,及时了解群众的需求和意见,不断改进工作方法,提高群众满意度。
三是改进工作,提高工作效能。要坚决克服形式主义和官僚主义,树立求真务实的工作。在调研过程中,要坚持问题导向,深入基层、了解实情,确保调研成果真实可靠。在执行落实方面,要结合实际情况细化措施,确保各项任务落地见效。在日常工作中,要精简会议和文件,提高工作效率,减轻基层负担。同时,要加强团队建设,注重对下属的教育管理和关心帮助,及时发现和解决他们工作中的困难和问题,增强团队的凝聚力和战斗力。
四是勇于担当作为,推动创新发展。要敢于直面困难和挑战,勇于担当作为,不畏艰难、不怕失败,始终保持昂扬向上的精神状态。要在推动改革创新方面下功夫,对于一些长期存在的问题,要深入研究、创新思路,提出切实可行的解决方案。要敢于打破常规、突破瓶颈,推动各项工作不断取得新进展、实现新突破。同时,要注重总结经验、推广成果,为其他地区和部门提供可借鉴的经验做法。
通过此次民主生活会,本人深刻认识到自身存在的问题和不足,将进一步加强理论学,提高站位,强化宗旨意识,改进工作,勇于担当作为,以实际行动践行“不忘初心、牢记使命”的庄严承诺,为推动税务事业高质量发展贡献自己的力量。希望领导和同志们继续给予批评指正,帮助我不断进步,共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
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