党委书记在企业党建经验交流座谈会上的发言

　　在企业经验交流座谈会上的发言

　　根据会议安排，下面我汇报的题目是“加强性修养 熔铸坚实基础”。公司一直把加强员干部的性修养作为一项重要工作来抓，通过探索和实践，注重抓好“四种”行之有效的方法和途径。

　　一、在理论修养上，提高分析解决问题的实际能力。公司基层一线员，由于野外工作和倒班的特殊工作性质，组织集中学难度大，也会影响生产进度，各级员因地制宜地通过多种新型方式组织开展理论学。通过开展学型组织建设，注重员教育，强基固本提素质，发挥员远程教育系统作用，丰富“三会一课”、“微型课走基层”、网络平台等教育形式，持续提升员能力素质。同时，每年以风政教育月活动为主题，组织专题学教育活动，采取中心组学、举办政课等形式，学的、一系列重要讲话精神，《中国纪律处分条例》、《中国员领导干部洁从政若干准则》、规定、《公司管理人员违纪违规行为处分规定》等重要的理论和政策内容，由支部带头讲课，通过互动交流的形式，分享对理论的理解和在实践中的运用，并将学内容和课件上传到网页上供各基层组织单独组织学。在员干部的教育中，把理想信念教育、性修养、品德教育以及史学教育作为必修课，纳入学内容，引导员干部坚定“四个自信”。

　　二、在修养上，增强意识和大局观念。公司始终坚持以为指导，深入学贯彻的精神，不断增强员干部的意识、大局意识、核心意识和看齐意识。我们通过定期召开会议、支部会议，传达上级组织的指示精神，确保全体员在思想上、行动上与保持高度一致。同时，公司还组织员干部参观红色教育基地，观看红色电影，开展主题日活动，通过多种形式的学教育，激发员干部的爱国情怀和奉献精神。，公司还注重培养年轻干部的素养，通过定期培训、挂职锻炼等方式，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，确保他们在关键时刻能够站得出来、顶得上去。

　　三、在道德修养上，弘扬社会主义核心价值观。公司高度重视员干部的道德修养，积极倡导和践行社会主义核心价值观。我们通过开展“道德讲堂”、“先进典型事迹报告会”等活动，弘扬中华民族传统美德，树立良好的社会风尚。同时，公司还制定了《员工行为规范》，明确要求全体员在工作中做到诚实守信、洁自律，坚决杜绝任何形式的违法违纪行为。为了确保道德修养工作的落实，公司还成立了专门的监督小组，定期对各部门的道德建设情况进行检查，发现问题及时整改，确保公司内部风清气正。，公司还鼓励广大员积极参与社会公益活动，如捐款捐物、志愿服务等，通过实际行动传递正能量，树立公司良好的社会形象。

　　四、在修养上，强化服务意识和责任担当。公司始终坚持以人民为中心的发展思想，不断强化员干部的服务意识和责任担当。我们通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导员干部牢记初心使命，始终把人民群众的利益放在首位。公司还建立了“员先锋岗”、“员示范岗”等制度，激励广大员在工作中发挥先锋模范作用，带头攻坚克难，解决实际问题。同时，公司还注重倾听基层员工的意见和建议，通过设立意见箱、召开座谈会等方式，及时了解员工的需求和诉求，切实解决他们的实际困难。为了进一步提升服务质量，公司还组织员干部参加业务培训，提高他们的专业能力和综合素质，确保在服务过程中能够提供更加高效、优质的服务。，公司还建立健全了责任追究机制，对于在工作中出现的推诿扯皮、敷衍塞责等问题，严肃追责问责，确保各项工作落到实处。

　　五、在纪律修养上，严明的纪律和规矩。公司始终把纪律建设摆在突出位置，坚决维护的纪律和规矩的权威性和严肃性。我们通过开展纪律教育月活动，组织员干部深入学《中国章程》、《中国洁自律准则》等规纪，增强他们的纪律意识和规矩意识。同时，公司还成立了纪律检查委员会，加强对员干部的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。为了确保纪律建设的实效，公司还建立了“一把手”负总责、分管领导具体负责的责任体系，层层传导压力，确保责任落实到位。，公司还注重发挥群众监督的作用，通过设立举报信箱、开通举报电话等方式，畅通监督渠道，让广大员工参与到纪律建设中来，共同营造风清气正的工作环境。

　　六、在文化修养上，传承和弘扬企业文化。公司高度重视企业文化建设，努力营造积极向上的工作氛围。我们通过开展“企业文化宣传月”、“企业文化知识竞赛”等活动，广泛宣传公司的愿景、使命和核心价值观，增强员工的归属感和认同感。同时，公司还注重挖掘和传承优秀的企业文化，通过编印《企业文化手册》、制作企业文化宣传片等方式，将企业的历史沿革、发展成就、先进典型等进行系统展示，激发员工的自豪感和使命感。为了进一步丰富员工的文化生活，公司还组织开展了各类文体活动，如篮球赛、歌咏比赛、书法绘画展览等，通过这些活动，不仅增强了员工的身体素质，还促进了员工之间的交流和合作。，公司还注重发挥工会、共青团等群团组织的作用，通过开展丰富多彩的活动，凝聚人心，激发活力，为公司的发展注入强大的精神动力。

　　公司通过加强员干部的性修养，不断提升他们的理论水平、素养、道德品质、服务意识、纪律观念和文化修养，为公司的高质量发展提供了坚强的思想保证和组织保障。未来，我们将继续深入学贯彻，全面落实的精神，坚持的领导，加强的建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现公司的宏伟目标而不懈奋斗。