某能源公司201x年度干部选拔任用工作报告

　　按照干部选拔任用工作“一报告两评议”制度的有关要求，下面，我代表XX公司党委，报告201x年度干部选拔任用工作情况，请予评议。年初以来，XX公司深入贯彻党中央的各项方针政策，大力推进干部培养，树立以“实干论英雄、凭实绩用干部”的工作理念，突出政治“硬指标”、用好考核“指挥棒”，建立“预备队”，注重在推进重点工作中发现干部、考察干部、锻炼干部，干部队伍建设更加完善和有力。

　　一、选人用人基本情况

　　（一）突出政治“硬指标”，提升干部综合素质

　　始终聚焦政治建设，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设和选人用人工作的重要论述，全面贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》以及公司党委的相关会议精神，不断加强理想信念教育和思想理论武装，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全面落实新时期好干部标准，准确把握组织路线服务政治路线这一根本原则，旗帜鲜明地强调政治性，将政治建设贯穿于党的建设和公司发展的全过程，确保选出来的干部让党组放心、群众满意、干部服气。

　　（二）用好考核“指挥棒”，构建干部考核机制

　　严格遵循《条例》规定的原则和程序，将其作为干部选拔任用工作的根本依据。加大......