某公司党委政治生态综合分析报告

　　公司坚持以为指导，深入贯彻的和十九届历次全会精神，全面学把握落实的新部署新要求，坚持以的建设为统领，坚定不移推进全面从严治，风清气正的生态持续向好，为助推公司高质量发展提供了坚强保障。

　　一、基本工作情况

　　（一）坚持引领，不断强化理论武装。坚决执行“第一议题”制度，认真学了《谈治国理政》第三卷，第一时间传达学的精神，专题学《章》《（组）落实全面从严治主体责任规定》《关于加强的建设的意见》等法规制度要求，通过集中学、学研讨、现场教学、宣讲学、线上学等方式，深化以学促行，年内共开展“第一议题”学了20次、中心组理论学了12次、专题研讨8次、专题读书班5天，切实推动员素质、觉悟、能力持续提升。特别是在庆祝中国成立100周年之际，公司组织全体员参观了史展览馆，重温入誓词，进一步坚定了理想信念，激发了爱爱国热情。

　　（二）坚持性锻炼，持续加强组织建设。规范开展内生活，严肃认真抓好各项制度落实，认真落实“三会一课”、民主生活会、双重组织生活、谈心谈话等制度，班子成员率先垂范、以身作则，注重批评和自我批评，切实增强了内生活的性、时代性、原则性、战斗性。坚决贯彻民主集中制，班子成员分工明确、各负其责，始终坚持“三重一大”集体研究、会议决定。积极创新载体，结合史学教育常态化，持续开展“我为群众办实事”实践活动，结合工作实际，研究制定具体任务清单，解决群众实际问题150件，努力让大家在经济社会数智化转型中增强获得感、幸福感和安全感。同时，公司还组织了多次主题日活动，如“走进社区，服务群众”“环保志愿行”等，不仅提升了员的服务意识，也密切了群关系。

　　（三）坚持洁自律，全面优化工作。严格落实管治责任，组织召开会研究制定公司年度风政建设工作要点，明确全面从严治责任清单。持续巩固巡视巡察反馈问题整改，细化整改措施50条，目前已整改完毕并取得明显成效。强力推进重点领域专项整治，成立专项行动领导小组，细化各阶段整治任务，自查和互查相结合，确保问题无遗漏。特别是针对采购、财务、人事等关键环节，加大监督力度，建立了更加严格的管理制度，有效防范了政风险。，公司还定期组织警示教育大会，通报典型案例，提醒员干部时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。通过一系列举措，公司上下形成了风清气正的良好氛围，为公司的健康发展提供了坚实的保障。

　　二、主要成效与经验

　　（一）建设成效显著。通过持续深入的学和实践，公司在建设方面取得了显著成效。一是全体员的意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断增强，坚决做到“两个维护”。二是内生活更加规范，批评与自我批评成为常态，组织的凝聚力和战斗力显著提升。三是广大员在工作中能够自觉践行的宗旨，主动担当作为，展现了良好的精神风貌。四是通过严格落实规定及其实施细则精神，公司风气焕然一新，洁自律成为每一名员干部的自觉行动。

　　（二）组织建设不断加强。公司始终把组织建设作为基础性工程来抓，通过一系列举措，组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用得到充分发挥。一是基层组织建设进一步夯实，支部标准化、规范化水平不断提高，员教育培训体系不断完善。二是员队伍结构不断优化，年轻员和高学历员比例逐步提高，员队伍的整体素质不断提升。三是务工作者队伍不断壮大，业务能力和综合素质显著增强，为工作提供了有力支撑。四是通过开展各类主题日活动，丰富了组织生活的形式和内容，增强了员的归属感和荣誉感。

　　（三）建设持续改进。公司将建设作为一项长期任务来抓，通过多措并举，取得了显著成效。一是严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立了求真务实的工作。二是持续推进“我为群众办实事”实践活动，解决了一批群众关心的热点难点问题，赢得了职工群众的好评。三是通过开展专项整治行动，有效遏制了腐败现象的发生，营造了风清气正的工作环境。四是加强洁文化建设，通过多种形式的宣传教育，提高了员干部的洁自律意识，形成了浓厚的洁文化氛围。

　　三、存在问题与不足

　　尽管公司在的建设方面取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足，需要引起高度重视并加以解决。一是部分员的学主动性不够强，对的理论知识掌握不够深入，需要进一步加强学教育。二是基层组织的战斗堡垒作用发挥不够充分，个别支部在开展活动中存在形式主义倾向，需要进一步改进工作方法。三是建设仍需加大力度，少数员干部在工作中还存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象，需要进一步强化责任担当。四是风政建设还需持续深化，部分领域和环节的政风险防控措施不够完善，需要进一步健全制度、堵塞漏洞。

　　四、下一步工作打算

　　面对新的形势和任务，公司将继续坚持以为指导，深入贯彻落实的精神，坚定不移推进全面从严治，努力开创工作新局面。

　　（一）进一步强化理论武装。继续坚持“第一议题”制度，深入学的创新理论，特别是，不断提高员的判断力、领悟力、执行力。通过集中学、专题研讨、在线培训等多种方式，丰富学形式，增强学效果。同时，加大对青年员的培养力度，引导他们坚定理想信念，勇担时代重任。

　　（二）进一步加强组织建设。持续巩固和深化基层组织标准化、规范化建设成果，不断提升支部的组织力和战斗力。加强对务工作者的培训，提高他们的业务能力和综合素质。积极开展各类主题日活动，丰富组织生活的形式和内容，增强员的归属感和荣誉感。同时，注重发现和培养优秀年轻员，为公司的发展储备人才。

　　（三）进一步改进工作。继续严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作。深入推进“我为群众办实事”实践活动，解决更多群众关心的实际问题，不断提升职工群众的获得感、幸福感和安全感。加大对员干部的监督力度，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等问题，营造风清气正的工作环境。

　　（四）进一步深化风政建设。持续巩固巡视巡察反馈问题整改成果，确保问题整改到位、不留死角。深入推进重点领域专项整治，加大监督力度，建立健全长效机制，有效防范政风险。加强洁文化建设，通过多种形式的宣传教育，提高员干部的洁自律意识，形成浓厚的洁文化氛围。同时，加大对违纪违法行为的查处力度，严肃纪规，维护的纪律权威。

　　公司将以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，不断推进的建设各项工作，为公司高质量发展提供坚强的保证。