某集团公司委员会201x年度干部选拔任用工作报告

　　根据上级集团党委《关于做好201x年度基层单位选人用人“一报告两评议”工作的通知》文件精神，现就XX集团201x年度干部选拔任用工作总结如下，请予评议。

　　一、基本情况

　　201x年，集团党委高度重视干部选拔任用工作，认真学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）以及《关于做好“三项机制”贯彻落实工作的通知》等有关政策规定，修订完善了XX集团中层干部管理办法，着力构建科学规范的干部选拔任用机制，努力营造风清气正的选人用人环境。目前，集团拥有中层副科以上领导干部69名，其中包括1名正处级干部、8名副处级干部、25名正科级干部及35名副科级干部，女性干部14名。201x年，集团共选拔任用了17名中层干部，其中通过竞聘上岗的有10人，女性干部3人；集团机关中层干部13名，基层分公司主要干部4名；正科干部7名，副科干部10名；在这17人中，具有高级工程师职称的2人，高级会计师2人，工程师3人。

　　二、主要做法

　　（一）注重“三个坚持”，把握干部工作方向

　　一是坚持党管干部、依法办事的原则。严格遵循党委议事规则，充分发挥集团党委在干部选任工作中的核心作用，确保所有提拔干部的决定均以集团党委推荐意见为基础，结合民主推荐、组织考察和日常表现情况......