某县税务局党员干部在机构改革专题民主生活会上的对照检查材料（三）

　　按照市局有关文件要求，我认真对待，充分准备，积极参与本次民主生活会。会前，我深入挂钩分局，深入分管科室，深入干部职工，反复学了重要讲话，认真领会和重大决策部署，深入查摆自身存在的问题，深刻分析产生问题的原因，进而制定整改方案。

　　一、主要表现

　　（一）思想认识方面

　　在国税地税征管体制改革中，秉承“忠诚担当”精神，讲、讲大局，切实做到团结共事。不断提升性修养、职业道德品质以及忠于职守、爱岗敬业的税务情怀，个人自身诉求坚决服从改革发展大局，发扬奉献精神，展示员领导干部应有的格局和本色。通过深入学，我深刻认识到，作为税务系统的领导干部，必须在思想上、行动上与保持高度一致，以实际行动践行“忠诚担当”精神，为推动税务事业的发展贡献自己的力量。

　　（二）强化学方面

　　在国税地税征管体制改革中，秉承“崇法守纪”精神，讲纪律、讲规矩，切实做到按章办事，在学上精益求精，不断提高业务水平和觉悟，提升工作能力，做业务上的“内行人”，将“工匠精神”作为自己不懈的追求。我深知，只有不断学，才能跟上时代发展的步伐，才能更好地履行职责。因此，我不仅注重业务知识的学，还积极参加各类培训，广泛涉猎相关领域的知识，力求在工作中做到游刃有余，为纳税人提供更加优质的服务。

　　（三）工作落实方面

　　在国税地税征管体制改革中，秉承“兴税强国”精神，讲效率、讲表率，按照班子分工，切实做到“四个确保”，作出新业绩、展示新形象。不断加强税收法制建设，规范税收行为，全面提升依法治税水平。适应改革需要，进一步加快转变征管方式，还责于纳税人；进一步改进税收日常管理，加强事中事后监管；进一步健全内控制度机制，加强内部监督，防范风险、政风险。通过一系列措施的实施，不仅提高了工作效率，也增强了团队的凝聚力和战斗力，为实现国税地税征管体制改革的目标奠定了坚实的基础。

　　二、存在问题和不足

　　（一）带头重视改革方面

　　始终在工作和生活中注意自身形象，时刻按员领导干部的标准严格要求自己，坚持自重、自省、自警、自励，切实在国税地税征管体制改革中起带头作用。但在具体落实改革任务的过程中，仍需从细微着眼，比如对个别干部有可能影响和形象的言行，出于队伍安定稳定的考虑，有“大事化小、小事化了”的心态，未能及时纠正，导致一些问题未能得到彻底解决。今后，我将进一步提高思想认识，增强责任感和使命感，对于任何可能影响改革进程的问题，都将严肃对待，坚决纠正，确保改革顺利推进。

　　（二）创新意识方面

　　在推进国税地税征管体制改革的过程中，虽然取得了一定的成绩，但创新意识仍有待加强。面对复杂多变的形势，有时惯于沿用传统的思维方式和工作方法，缺乏大胆尝试和探索的精神。特别是在利用信息技术手段提升征管效能方面，还存在一定的差距。下一步，我将认真学先进地区的经验做法，结合本地实际，积极探索新的工作思路和方法，努力在改革中实现突破，为纳税人提供更加便捷高效的服务。

　　（三）服务意识方面

　　尽管在日常工作中，我们始终坚持以纳税人为中心的服务理念，但在具体操作中，仍存在服务不到位的情况。如在政策宣传解读、办税流程优化等方面，有时未能充分考虑到纳税人的实际需求，导致部分纳税人对政策理解不够透彻，办理业务时遇到困难。对此，我将带领团队进一步增强服务意识，主动倾听纳税人的意见和建议，不断优化服务流程，简化办税程序，提高服务质量，真正做到让纳税人满意。

　　（四）队伍建设方面

　　在国税地税征管体制改革中，干部队伍的建设至关重要。虽然我们在队伍建设方面做了大量工作，但仍存在一些问题。如个别干部的思想认识不到位，对改革的必要性和紧迫性认识不足，存在畏难情绪；部分干部的业务能力不强，难以适应改革后的新要求。针对这些问题，我将加大教育培训力度，通过举办专题培训班、开展岗位练兵等方式，全面提升干部队伍的整体素质。同时，建立健全激励机制，激发干部的工作积极性和创造性，为改革的顺利推进提供坚强的人才保障。

　　三、整改措施

　　针对上述存在的问题和不足，我制定了以下整改措施：

　　（一）加强理论学，提高思想认识

　　一是继续深入学，特别是关于全面深化改革的重要论述，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是定期组织员干部开展理论学，通过集体学和个人自学相结合的方式，不断提高员干部的素养和理论水平。三是加强形势政策教育，引导广大员干部正确认识当前面临的机遇和挑战，增强工作的责任感和使命感。

　　（二）强化责任担当，确保改革落地

　　一是严格落实领导责任制，明确各级领导干部在改革中的职责和任务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加强对改革任务的督促检查，建立定期汇报制度，及时掌握改革进展情况，协调解决改革中遇到的困难和问题。三是树立正确的政绩观，不搞形式主义，不走过场，确保每一项改革措施都能落到实处，见到实效。

　　（三）注重创新驱动，提升工作效能

　　一是鼓励和支持干部在工作中大胆创新，敢于尝试，敢于突破，特别是在信息化建设、纳税服务等方面，要积极探索新的模式和方法。二是加强与其他部门的沟通协作，整合资源，形成合力，共同推动改革向纵深发展。三是建立健全考核评价机制，将创新成果纳入绩效考核体系，激发干部的创新热情和动力。

　　（四）优化服务流程，提高纳税人满意度

　　一是进一步简化办税程序，优化办税流程，减少不必要的审批环节，降低纳税成本。二是加强政策宣传解读，通过多种渠道向纳税人普及税收法律法规和优惠政策，帮助纳税人准确理解和掌握相关政策。三是建立健全纳税人诉求响应机制，畅通纳税人反映问题的渠道，及时解决纳税人在办税过程中遇到的实际困难，提高纳税人的获得感和满意度。

　　（五）加强队伍建设，提升整体素质

　　一是加大对干部的教育培训力度，通过举办专题培训班、开展岗位练兵等方式，全面提升干部队伍的业务能力和综合素质。二是建立健全激励机制，对在改革中表现突出的干部给予表彰奖励，对不作为、慢作为的干部进行问责处理，形成良好的用人导向。三是加强风政建设，严格执行规定精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的工作氛围。

　　国税地税征管体制改革是一项复杂的系统工程，需要我们以高度的责任感和使命感，勇于担当，敢于创新，扎实工作，确保改革目标的顺利实现。我相信，在的坚强领导下，在全体员干部的共同努力下，我们一定能够圆满完成改革任务，为推动税务事业的发展作出新的更大贡献。