某局长201x年度组织生活会个人对照检查材料

　　根据组安排，本人协助分管xxx工作。一年来，在xx组的领导下，在相关部门单位同志们的支持配合下，始终鞭策自己在清正洁上守底线、在履职尽责上勇担当、在改革创新上有突破，兢兢业业，努力工作，自觉接受监督，性修养得到增强，业务工作取得较好成效，切实履行了岗位职责。为开好这次的组织生活会，我认真组织开展了精神集中学，采取多种方式广泛听取了各方意见，和支部员同志们开展了多方面深层次的谈心谈话，现就自己存在的突出问题、根源剖析及整改措施汇报如下：

　　一、存在问题

　　今年以来，十六支部组织深入学了，深入学了的精神和在贵州代表团的重要讲话精神，认真学贯彻了《准则》、《条例》各项要求，我个人的信仰进一步夯实、组织观念进一步加强、工作进一步转变，但通过认真开展谈心谈话和征求意见，发现个人仍然存在以下几个方面的问题：

　　（一）理论学方面

　　学的积极性有待加强。平时学以集中学为主，自觉学的时间少。思想上不够重视，缺乏主动性和自主性，认为自己是老员，对理论和业务知识都有一定的掌握，平时只要多看看新闻报道、多注意一下文件精神就可以，学上比较被动，缺乏热情。这反映出我在理论学上存在一定的惰性，没有充分认识到持续深入学的重要性。特别是在当前快速变化的时代背景下，新思想、新理念层出不穷，只有不断学才能跟上时代的步伐，更好地服务于和国家的发展大局。

　　2. 学的深度广度有待加强。学不系统，看文件报刊多、看书籍文献少。关注业务知识多、理论学少。平时死记硬背新鲜词汇多、消化吸收能力不足。集体学时，念文件材料多，深入谈体会和理解少，学效果不够理想，形式大于内容。这种浅尝辄止的学方式不仅影响了对政策的理解和执行，也难以真正将理论转化为实践的动力。今后需要更加注重系统化、全面化的学，不仅要了解“是什么”，更要深入探究“为什么”和“怎么做”。

　　（二）遵守的纪律方面

　　监督工作不到位。落实“一岗双责”有待进一步加强，对自己洁自律方面可能出现的问题高度警觉，但忽视了对同志们的要求，虽然已把洁自律相关内容纳入目标考核，但指标不明确，导致该项工作讲起来重要，做起来次要。作为领导干部，必须时刻牢记责任在肩，既要严于律己，又要加强对身边同志的监督和管理，确保整个团队都能严格遵守的纪律和规矩。为此，我将在今后的工作中，进一步细化和完善洁自律的考核指标，确保每一项措施都落到实处，形成有效的监督机制。

　　2. 制度执行不够严格。在一些具体工作中，有时为了追求效率而放松了对制度的严格执行，存在一定程度的形式主义倾向。比如，在处理某些紧急事务时，可能会简化程序或绕过必要的审批环节，虽然短期内提高了工作效率，但从长远来看，却损害了制度的严肃性和权威性。为此，我将进一步强化制度意识，严格按照规章制度办事，杜绝任何形式的违规行为，确保各项工作都在法治轨道上运行。

　　二、问题根源剖析

　　针对上述问题，我进行了深刻的自我反思，认为这些问题的根源主要在于以下几个方面：

　　（一）思想认识不到位

　　作为一名员干部，我对的理论学和纪律建设的重要性认识还不够深刻，尤其是在面对复杂多变的工作环境时，容易产生松懈情绪，未能始终保持高度的责任感和使命感。例如，在理论学方面，虽然意识到学的重要性，但在实际行动中却未能做到持之以恒，缺乏应有的紧迫感和责任感。这反映出我在思想认识上还存在一定的差距，需要进一步深化对的理论和方针政策的理解，不断提高自身的站位。

　　（二）工作不够扎实

　　在实际工作中，我有时过于追求速度和效率，忽视了工作的质量和效果，导致一些工作流于形式，缺乏实效。特别是对于一些长期性、基础性的工作，未能给予足够的重视，缺乏深入调研和细致规划，从而影响了整体工作水平的提升。为此，我将从自身做起，树立求真务实的工作，注重细节，脚踏实地地做好每一项工作，确保各项工作都能经得起时间和实践的检验。

　　（三）责任意识不强

　　在落实“一岗双责”过程中，我未能充分认识到自己肩负的责任，存在一定程度的责任推诿现象，未能真正做到敢抓敢管、敢于担当。特别是在涉及敏感问题时，有时会因担心影响人际关系而选择回避，未能及时发现问题并加以纠正。这不仅影响了团队的凝聚力和战斗力，也不利于营造风清气正的良好氛围。为此，我将进一步增强责任意识，勇于担当，敢于负责，坚决维护的纪律和规矩，确保各项工作顺利推进。

　　三、整改措施

　　针对上述问题及其根源，我制定了以下整改措施，并将坚定不移地贯彻落实：

　　（一）加强理论学，提高站位

　　制定学计划。结合工作实际，制定详细的年度学计划，明确学内容和目标，确保每周至少安排一定时间进行自学。重点学、章规以及与本职工作相关的政策法规，做到学深悟透、融会贯通。

　　2. 创新学方式。除了参加集中学外，积极利用网络平台、手机APP等新媒体工具，拓宽学渠道，丰富学形式。同时，鼓励和支持支部员开展读书分享会、专题研讨等活动，形成浓厚的学氛围，不断提升学效果。

　　3. 强化学应用。坚持理论联系实际，将所学知识运用到具体工作中，指导实践、推动工作。定期撰写学心得和调研报告，总结经验教训，查找不足之处，提出改进措施，确保学成果能够转化为实际工作成效。

　　（二）严格遵守纪律，强化责任担当

　　严格落实“一岗双责”。进一步明确自身在风政建设和反腐败斗争中的责任，建立健全相关制度机制，加强对分管部门和工作人员的教育管理和监督考核。定期召开专题会议，研究部署风政建设工作，确保各项任务落实到位。

　　2. 严格执行制度规定。牢固树立法治思维和规矩意识，严格按照纪国法和单位规章制度办事，杜绝任何形式的违规违纪行为。特别是在重大事项决策、干部任免、资金使用等方面，严格遵循民主集中制原则，确保权力运行公开透明、规范有序。

　　3. 加强监督检查力度。建立健全内部监督机制，加大对重点领域和关键环节的监督检查力度，及时发现和纠正存在的问题。同时，充分发挥群众监督作用，畅通举报渠道，广泛听取意见和建议，确保各项工作都在阳光下运行。

　　（三）改进工作，提升工作质量

　　深入开展调查研究。坚持问题导向，围绕改革发展稳定中的热点难点问题，深入基层、深入群众，广泛听取意见和建议，摸清实情、找准症结，提出切实可行的解决方案。通过调研，增强决策的科学性和针对性，提高工作的实效性。

　　2. 狠抓工作落实。树立“马上就办、办就办好”的工作理念，对上级交办的任务和本级确定的重点工作，逐项分解细化，明确责任人和时间节点，实行清单式管理，确保每项任务都能按时高质量完成。同时，建立跟踪问效机制，及时掌握进展情况，发现问题及时协调解决，确保各项工作有序推进。

　　3. 优化服务效能。坚持以人民为中心的发展思想，不断增强服务意识和服务能力，切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。简化办事流程，提高工作效率，打造便捷高效的服务平台，让群众少跑腿、好办事，不断提升群众满意度和获得感。

　　通过这次组织生活会，我深刻认识到自身存在的问题和不足，并明确了今后的努力方向。我将以此次会议为契机，认真学了，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高自身综合素质和工作能力，以实际行动践行初心使命，为推动经济社会高质量发展贡献自己的力量。