科技部门领导班子民主生活会对照检查材料

　　局领导班子全面深入学习了党的十九大精神，深刻领会了新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵。围绕全市科技战略布局，局领导班子深入实施创新驱动发展战略，切实优化科技政策环境，大力促进企业自主创新能力提升，积极推进重大项目落地，着力加强创新载体建设。根据《关于开好年度全市党员领导干部民主生活会的通知》要求，我们广泛征求了意见建议，深入审视了自身存在的问题，认真剖析了问题根源，明确了下一步的改进方向。现将局党员领导班子对照检查情况汇报如下：

　　一、上年度对照检查问题整改情况

　　上年度民主生活会，班子共征集到意见X条，经过分类梳理后汇总为X条。班子一致认为，面对问题不应害怕，真正可怕的是一种“鸵鸟”心态，即对问题视而不见、避而不谈。基于这一认识，班子始终保持一种积极的态度：发现问题必须改正，能够改正的问题绝不拖延，每一项整改都要落到实处，见到实效。在具体的整改过程中，主要采取了以下措施：

　　一是制定了详细的整改方案，建立了整改核销制度，确保每完成一项整改任务就销号一项。通过积极运用新时代中国特色社会主义思想指导科技工作的开展，从项目引进、平台建设、创新创业等多个方面全面优化了区域政策环境。加大了基层调研走访的力度，举办了多次政策宣讲会，帮助各类企业深入了解政策，解决实际困难，积极开展“走帮服”活动，落实了为民办实事X件。持续加强党风廉政建设，深入开展党风廉政教育，严格执行月谈心谈话制度，努力营造风清气正的工作氛围。

　　二是坚持整改落实与建章立制相结合，将建立和完善规章制度作为整改落实构建长效机制的关键环节。修订和完善了《局党组议事规则》、《“三重一大”决策实施细则》和《局内部管理制度》等多项规章制度，积极完善制度体系，强化制度执行，从根本上堵塞漏洞，解决实际问题。

　　二、存在问题

　　（一）在认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面

　　领导班子和党员领导干部能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但在实际工作中，仍存在一些不足之处。例如，个别班子成员在学习的深度和广度上还有待加强，对新时代中国特色社会主义思想的学习有时流于形式，缺乏深入理解和系统把握。部分干部在将理论学习成果转化为实践能力方面做得不够，存在学用脱节的现象，未能将学习成果充分应用到实际工作中去。

　　（二）在贯彻执行中央八项规定精神方面

　　局领导班子始终高度重视作风建设，严格执行中央八项规定精神，不断巩固拓展落实中央八项规定精神的成果。但在具体执行过程中，仍存在一些需要改进的地方。比如，个别部门在公务接待、会议活动等方面的管理还不够严格，存在一定程度的形式主义和官僚主义倾向。此外，部分干部在日常工作中，对于厉行节约、反对浪费的意识还不够强烈，存在浪费资源的现象。

　　（三）在履职尽责、担当作为方面

　　局领导班子在推动科技创新、服务企业发展等方面取得了一定的成绩，但与人民群众的期望和市委市政府的要求相比，还存在一定差距。主要表现在以下几个方面：一是面对复杂多变的科技发展形势，个别班子成员的前瞻性和预见性不足，对新事物、新技术的研究不够深入，难以及时有效地应对新的挑战。二是部分干部在工作中存在畏难情绪，面对困难和问题时，主动作为的意识不强，缺乏攻坚克难的精神。三是少数干部在服务企业和群众的过程中，工作作风不够扎实，服务意识有待提高，未能真正做到为企业解难题、为群众办实事。

　　（四）在廉洁自律方面

　　局领导班子始终坚持把廉洁自律作为从政的基本准则，严格执行党纪国法，自觉接受监督。但在廉洁自律的具体实践中，仍存在一些需要改进的地方。一是部分干部在廉洁自律方面存在侥幸心理，对一些看似小事的问题重视不够，容易放松警惕，导致小问题逐渐积累成大问题。二是个别部门在财务管理和资产管理方面还存在薄弱环节，内控制度执行不够严格，存在一定的廉政风险。三是少数干部在八小时之外的生活圈、社交圈中，自我约束不够，容易受到不良风气的影响，影响了党员干部的形象。

　　三、原因分析

　　针对上述存在的问题，局领导班子进行了深入的反思和剖析，主要原因可以归纳为以下几点：

　　一是理论学习不够深入。个别班子成员在学习新时代中国特色社会主义思想时，满足于表面的理解，缺乏深层次的思考和研究，导致理论武装头脑的作用发挥不够充分。部分干部在理论联系实际上做得不够，未能将所学知识转化为指导实践、推动工作的有效方法。

　　二是责任意识不够强。个别班子成员在面对复杂问题时，存在一定的畏难情绪，缺乏敢于担当的精神。部分干部在履行职责过程中，缺乏强烈的事业心和责任感，对工作标准要求不高，满足于完成基本任务，缺乏精益求精的态度。

　　三是制度执行不够严格。虽然局领导班子制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中，存在一定的随意性和灵活性，部分制度的落实效果不佳。个别干部在执行制度时，存在打折扣、搞变通的现象，导致制度的严肃性和权威性受到影响。

　　四是监督管理不够到位。在党风廉政建设方面，局领导班子虽然做了大量工作，但在监督管理的具体落实上还存在一些薄弱环节。部分干部在廉洁自律方面存在侥幸心理，自我要求不严，容易受到不良风气的影响。个别部门在财务管理和资产管理方面，内控制度执行不够严格，存在一定的廉政风险。

　　四、整改措施

　　针对上述存在的问题及其原因，局领导班子将采取以下措施，切实加以整改：

　　一是深化理论学习，提高政治站位。局领导班子将进一步深化对新时代中国特色社会主义思想的学习，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过集中学习、专题研讨等多种形式，不断提升班子成员的理论素养和政治觉悟，确保在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

　　二是强化责任担当，提升履职能力。局领导班子将牢固树立正确的政绩观，增强责任意识和担当精神，面对困难和挑战，敢于迎难而上，勇于担当作为。通过加强业务培训和岗位锻炼，不断提高班子成员的专业能力和综合素质，确保各项工作任务高效落实。

　　三是严格制度执行，规范权力运行。局领导班子将进一步完善各项规章制度，严格执行中央八项规定精神，坚决纠正形式主义、官僚主义问题。加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为，确保制度的严肃性和权威性得到有效维护。

　　四是加强监督管理，筑牢廉政防线。局领导班子将严格落实党风廉政建设责任制，加强对重点领域和关键环节的监督管理，建立健全权力运行制约和监督机制。通过定期开展廉政教育、廉政谈话等方式，提高全体干部职工的廉洁自律意识，营造风清气正的良好氛围。

　　总之，局领导班子将以此次民主生活会为契机，进一步增强忧患意识和责任意识，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动全局各项工作再上新台阶，为全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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