县委书记在全县三级干部大会上的讲话

　　充分认识正风肃纪、优化环境的重要性和紧迫性

　　刚才，我们对201x年以来各条战线涌现出的先进集体和个人进行了隆重表彰，大家要珍惜荣誉、再接再厉，争取更大成绩，同时也希望这次没受到表彰的，对照先进，查找差距，紧追快赶，争先晋位。开发区、xx县、县发改局三个单位分别作了表态发言，态度坚决，措施有力，体现了为加快实现“两个率先”、高标准推进各项工作担重任、做贡献、当标兵的信心和决心。县长就201x年各项工作做了全面总结，并对今年工作进行了具体安排部署，我完全同意，各级各部门要结合实际抓好落实。过去成绩的取得，得益于我们干部队伍的团结实干，得益于全县发展环境的不断优化。201x年，是全面深化改革的第一年，也是推动xx绿色崛起、赶超晋位的关键之年。在县委九届五次全会上，我们确定了“以改革创新为统领，以在全省率先建设现代农业强县和在全市率先建设国际人工智能产业园‘两个率先’为目标，持之以恒加强环境建设，持之以恒实施现代农业深化、文化产业提升、城镇建设突围、农村环境整治、招商引资突破‘五大工程’，持之以恒抓好干部队伍建设，推进xx绿色崛起、赶超晋位”发展思路和目标。实现“两个率先”目标、达到“六个高标准”要求，需要我们干部队伍进一步转变提升、需要全县发展环境进一步优化改善。刚才，县通报了对一些单位的检查暗访及处理情况。尽管这些可能只是个别现象，但可以说触目惊心。千里之堤、溃于蚁穴。这些问题不解决，谈什么都是一句空话。对于这类现象和问题，我们必须做到“零容忍”，不论是谁、不论是什么单位、不论有什么社会关系，必须严查彻查，一律严惩不贷，以儆效尤。唯有如此，我们的事业才会有希望，xx才会有更好的明天。下面，就正风肃纪、优化环境，全方位提升各项工作水平，我讲三点意见：

　　一、要充分认识正风肃纪、优化环境的重要性和紧迫性

　　把正风肃纪、优化环境作为当前的工作重点，不仅是贯彻的具体体现，更是实现“两个率先”目标、推动经济社会高质量发展的必然要求。正风肃纪是的以来作出的重大战略部署，是全面从严治的重要内容。只有通过正风肃纪，才能切实解决干部中存在的突出问题，营造风清气正的发展环境。

　　从宏观层面来看，当前我国正处于经济结构调整和转型升级的关键时期，国内外形势复杂多变，市场竞争日益激烈。在这种背景下，我们要想在激烈的竞争中脱颖而出，就必须有一个良好的发展环境。而这个环境的形成，离不开一支洁高效、务实为民的干部队伍。因此，正风肃纪不仅是一项任务，更是一项关乎全县长远发展的战略性举措。

　　从微观层面来看，正风肃纪能够有效遏制腐败现象的发生，提高公信力，增强人民群众对和的信任感。近年来，随着反腐败斗争的深入推进，群众对的信任度有了显著提升。但是，我们也必须清醒地认识到，当前仍然存在一些不容忽视的问题。比如，少数员干部工作漂浮、办事效率低下、服务意识淡薄；有的甚至滥用职权、以权谋私，严重损害了和的形象。这些问题如果不及时加以解决，不仅会破坏全县良好的发展环境，还会影响社会稳定和谐。

　　为了更好地推进正风肃纪工作，我们需要从以下几个方面入手：一是加强教育引导，不断提高广大员干部的思想觉悟和道德修养；二是完善制度建设，建立健全各项规章制度，确保权力运行公开透明；三是强化监督检查，加大对重点领域和关键环节的监督力度，坚决防止腐败问题滋生蔓延；四是严肃执纪问责，对于违反纪律的行为，无论涉及到谁，都要依法依规严肃处理，绝不姑息迁就。

　　正风肃纪、优化环境是我们当前面临的一项重要而紧迫的任务。各级各部门要高度重视，切实增强责任感和使命感，坚定不移地把这项工作推向深入，为实现“两个率先”目标提供坚强保障。

　　二、要坚定不移地推进正风肃纪、优化环境的各项措施

　　正风肃纪、优化环境是一项系统工程，涉及面广、任务艰巨，需要我们采取一系列切实可行的措施来加以推进。首先，要深入开展学了活动，用科学理论武装头脑，指导实践。通过组织专题讲座、集中培训等形式，使广大员干部深刻领会其丰富内涵和精神实质，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的能力。

　　，要进一步完善制度机制，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。一方面，要加强对权力运行的制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，确保权力始终在阳光下运行；另一方面，要加大惩治力度，始终保持高压态势，对违纪违法行为发现一起查处一起，形成强大震慑效应。同时，还要注重预防为主，通过开展政文化进机关、进社区、进学校等活动，营造浓厚的洁氛围，让洁理念深入人心。

　　，要着力解决群众反映强烈的突出问题。坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意不满意作为检验工作的根本标准。针对群众关心关注的热点难点问题，如教育、医疗、住房等民生领域存在的不正之风和腐败问题，要加大整治力度，切实维护好群众切身利益。特别是对于那些侵害群众利益的行为，要坚决予以打击，做到有案必查、有错必纠，让群众感受到公平正义就在身边。

　　要加强组织领导，确保各项工作落到实处。成立专门领导小组，明确责任分工，细化目标任务，制定具体实施方案。定期召开会议研究部署相关工作，及时解决工作中遇到的新情况新问题。建立健全考核评价体系，将正风肃纪、优化环境纳入年度绩效考核内容，与评先评优挂钩，激发各级各部门的积极性和主动性。同时，要充分发挥纪检监察机关职能作用，加强对各单位落实情况的监督检查，确保各项措施不折不扣地得到执行。

　　三、要全面提升干部队伍素质，为正风肃纪、优化环境提供坚强保障

　　实现“两个率先”目标，关键在于人，在于拥有一支高素质的干部队伍。为此，我们必须把提升干部队伍素质作为一项长期任务来抓，努力打造一支忠诚干净担当的干部队伍。

　　一是要坚持管干部原则，严格按照新时期好干部标准选贤任能。树立正确的用人导向，坚持德才兼备、以德为先，注重选拔那些坚定、业务精通、过硬、实绩突出的优秀干部。特别是在关键时刻能够站得出来、顶得上去的干部，更要大胆使用。同时，要严格执行干部选拔任用条例，规范程序、严格把关，坚决防止“带病提拔”、“带病上岗”。

　　二是要加强教育培训，不断提升干部履职能力。围绕中心工作和岗位需求，有针对性地开展各类培训活动，帮助干部开阔视野、更新知识、提高本领。特别是要加强理想信念教育，引导干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨。，还要注重实践锻炼，有计划地选派年轻干部到基层一线、艰苦地区挂职锻炼，让他们在实践中经风雨、见世面、长才干。

　　三是要强化纪律约束，从严管理监督干部。严格执行规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。建立健全日常监督管理制度，加强对干部“八小时以外”的监督，掌握干部的思想动态和社会交往情况。对于苗头性倾向性问题，要及时提醒纠正，防止小错酿成大祸。对于严重违反纪律规定的，要依纪依法严肃处理，决不手软。

　　四是要激励担当作为，营造良好干事创业氛围。建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误，保护那些敢闯敢试、锐意进取的干部。同时，要大力宣传先进典型事迹，弘扬正能量，树立正确价值导向，激励广大干部积极投身到全县改革发展稳定各项工作中去，为实现“两个率先”目标作出更大贡献。

　　正风肃纪、优化环境是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持清醒头脑，坚定不移地贯彻落实，紧紧围绕“两个率先”目标，以更加坚定的决心、更加扎实的、更加有效的举措，全面推进各项工作，为全县经济社会高质量发展提供坚强保障。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，不忘初心、牢记使命，奋力开创xx更加美好的未来！