县委社会工作部2024年工作总结及2025年工作计划

　　XX县委社会工作部202x年工作总结及2025年工作计划

　　一、强化理论学，深化思想引领

　　XX县委社会工作部成立以来，在社会工作部的关心指导和县委的坚强领导下，按照“强基固本、整体推进、担当作为、创先争优”的工作思路，坚持一手抓部门组建、一手抓工作衔接，一边抓自身建设、一边抓工作谋划，在抓统筹、建机构、聚合力上下功夫、出实招，做到了筹建和业务工作两不误、两促进。现将县委社会工作部202x年工作总结和2025年工作计划报告如下。

　　（一）深化的创新理论武装

　　XX县委社会工作部始终将理论学作为首要任务，紧密围绕这一核心，深入学贯彻的和二十届三中全会精神，以及、省、市关于社会工作的重要指示精神和决策部署。建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，持续做好学贯彻的深化内化转化工作。组织员干部读原著学原文悟原理，深入开展交流研讨，不断增强运用的创新理论解决实际问题的能力。

　　（二）严格执行“第一议题”制度和中心组学制度

　　XX县委社会工作部严格执行“第一议题”制度和中心组学制度，发挥部领导班子领学促学作用，及时跟进学关于社会工作的重要讲话和重要指示批示精神，结合实际、举一反三抓好贯彻落实。深入学宣传贯彻关于基层治理的重要论述，特别是认真学贯彻《关于基层治理论述摘编》、《关于社会工作的重要论述——论贯彻落实社会工作会议精神》等，对贯彻落实重要指示批示精神的情况常态化开展“回头看”，确保各项工作落到实处。

　　二、推进机构改革，优化工作机制

　　开全县引领基层治理协调机制第一次全体会议

　　会上通报了县委的建设工作领导小组设立引领基层治理协调机制情况。从协调机制主要任务、协调机制总召集人、副总召集人及成员，创建五星支部引领基层治理联席会议、建立协调机制工作的制度等四个方面讲解工作规则。会议强调“小马拉大车”问题是当前基层治理问题的集中反映和突出表现。为进一步明确细化任务，压实工作责任，抓好具体落实，县委组织部和社会工作部在充分征求意见的基础上，对具体任务进行了初步分解，明确为7个部门38条措施，要求一是引领基层治理协调机制成员牵头单位和责任单位，必须统筹整合好各方面资源力量，积极协作配合、齐心协力扎实推进工作；二是采取“清单制+责任制”方式推进，做到办一件是一件，抓一件成一件；三是建立并完善督促指导机制。由县委组织部、县委社会工作部牵头，定期通报进展、专项指导调研、及时提醒约谈、持续跟踪问效，建立形成完善的工作推进制度。

　　引领下的行业协会商会建设方面

　　我县行业协会商会、社会团体共14家，其中行业协会商会有1家，为XX县建筑业协会。目前，XX县建筑业协会未成立支部，该协会会员单位共有员10名。我县社会组织已实现的工作全覆盖，行业协会商会已派驻联络员。我县通过在业务管理中深化的建设“四个同步”，引导行业协会商会积极参与社会救助、社会治理、社会服务，开展社会组织组织负责人培训工作等，把的理论学、实践锻炼、政教育与意识形态教育等紧密结合，融入社会组织发展。工作中还存在一些其他不足，如行业协会商会工作的制度建设相对滞后，缺乏针对性和可操作性强的规章制度，一些行业协会商会在员管理、组织生活、活动开展等方面缺乏明确的规定和要求，导致工作运行不规范、随意性较大。同时，部分行业协会商会缺乏有效的监督和考核机制，难以对工作进行全面、客观的评价和反馈；资源保障不充分等。

　　三、聚焦重点任务，扎实推进各项工作

　　（一）“两新”工委组建调整情况

　　“两新”工委经县委会议通过，由县委社会工作部部长秦京担任；“两新”工委成员暂未调整。

　　（二）“两企三新”领域工作整体情况

　　我县有“两新”组织51个，员492名；创成“两新”组织示范点6个，其中，省级示范点1个，为XX铁路器材有限公司，市级示范点5个，分别为京诚物业公司、飞翔中心、兴瑞建筑公司、华润风电公司和德力汽车公司。

　　（三）严格落实工作推进长效机制

　　通过把“两企三新”组织工作纳入乡镇工作责任目标，明确各乡镇“一把手”为第一责任人，乡镇副为直接责任人，将“两企三新”组织工作列入乡镇年度考核的重要内容，确保企业各项工作有效推进。

　　（四）持续提升“两企三新”双覆盖

　　建立“两企三新”组织动态管理台账，定期组织市场监管、民政、教育、住建、工商联等部门和各乡镇以“有固定的经营场所、有10名以上员工、有生产经营活动”的企业和正常运营、从业30人以上”的社会组织为重点，进行摸底排查，全面了解企业、社会组织负责人情况、职工队伍情况、员队伍情况、组织建立情况和生产运营情况。

　　（五）引领“两企三新”组织健康发展

　　充分发挥特派员作用。为助力“两企三新”组织的持续快速健康发展，县“两企三新”组织工委选派了15名机关退职领导干部，分别派驻到15家重点“两企三新”组织中担任特派员，致力当好组织建设指导员、营商环境服务员、生产经营组织员和政策信息宣传员，着力推动构建“强、发展强、服务强”的“两企三新”工作格局。

　　（六）贯彻落实XX社会工作部《关于加强“两企三新”领域流动员管理工作的若干措施》的通知

　　加大“两企三新”领域组织组建力度，规范流动员组织设置，加强对流动员的关怀帮扶并激励流动员发挥先锋模范作用。

　　（七）社工人才队伍建设和志愿服务方面

　　XX县志愿河南注册志愿者人数3821人。共组建了10+N支志愿服务队伍，其中包括理论宣讲志愿服务队、法律服务志愿服务队、生态环保志愿服务队、卫生健康志愿服务队、科技科普志愿服务队、助学支教志愿服务队、文化文艺志愿服务队、科技助农志愿服务队、移风易俗志愿服务队、安全宣讲志愿服务队等十支常备队伍；退役军人志愿服务队、巾帼英雄志愿服务队、爱心助残志愿服务队、文联文艺志愿服务队、青年志愿服务队等五支特色志愿服务队；XX县孝善文化促进会、XX县曙光志愿救援中心、XX县献昌爱心公益团队等三支社会志愿服务组织。202x年国庆期间，XX县社会工作部联合各乡镇、各单位积极开展了“迎国庆·唱响志愿精神”志愿服务活动，取得了显著成效。

　　（一）高铁志愿行，温暖旅途路

　　XX高铁东站地下通道十一前开通，为方便上下站旅客出行，保证车站通行秩序顺畅，展示XX良好形象，十一期间，XX县组织530名志愿者在高铁站开展志愿服务活动，协助维持车辆交通秩序，疏导旅客排队候车，维持高铁进出站通道秩序，为乘客提供咨询、解答，以及乘车信息查询等服务。

　　（二）金秋志愿行，助力丰收季

　　国庆恰逢秋收，为确保秋收工作顺利进行，减轻农民负担，国庆期间，XX县各乡镇积极组织员志愿者走到田间地头，开展“员进农村 志愿服务秋收”活动，通过召开动员大会、发放倡议书、利用微信群等多种方式，激发广大员的参与热情，志愿者不仅帮助农户收割玉米、晾晒粮食，还为农户提供技术指导，解决生产难题；，志愿者们还利用休息时间，向群众宣传农业科技知识，提高农民科学种田水平。

　　（三）卫生志愿行，健康惠万家

　　为提升全民健康意识，普及健康知识，增强居民自我保健能力，XX县卫生健康志愿服务队在国庆期间开展了“健康惠万家”系列活动。组织医疗专家深入社区、乡村，开展义诊、健康讲座等活动，为居民提供免费体检、健康咨询等服务。同时，志愿者们还走进敬老院、孤儿院等特殊群体聚集的地方，送去关爱和温暖，让这些弱势群体感受到社会的关怀和温暖。

　　（四）单位聚合力，志愿暖人心

　　国庆期间，XX县各单位积极响应号召，广泛发动干部职工参与志愿服务活动。各部门之间密切配合，形成了强大的工作合力。例如，县民政局组织志愿者为孤寡老人送去了生活用品和节日慰问品；县妇联组织巾帼志愿者为留守儿童开展了丰富多彩的文化娱乐活动；县团委则组织青年志愿者为社区居民提供了义务家教、心理咨询等服务。各单位通过实际行动，进一步增强了干部职工的社会责任感和服务意识，营造了良好的社会氛围。

　　四、下一步工作计划

　　（一）深化理论学，提升思想引领力

　　继续深入学贯彻，特别是在的精神指引下，不断深化对的创新理论的理解和掌握。加强性教育，强化纪律和规矩，不断提高员干部的判断力、领悟力、执行力。通过举办专题培训班、座谈会等形式，组织员干部系统学的理论知识，提升理论素养和实际工作能力。

　　（二）推进机构改革，优化工作机制

　　进一步深化机构改革，理顺内部管理体制，优化工作流程，提高工作效率。建立健全各项规章制度，明确职责分工，确保各项工作有序开展。加大对基层单位的支持力度，帮助解决实际困难，推动基层治理水平不断提升。加强与其他部门的沟通协作，形成工作合力，共同推进全县社会工作迈上新台阶。

　　（三）聚焦重点任务，扎实推进各项工作

　　继续推进“两企三新”领域工作，不断完善双覆盖，提升组织的凝聚力和战斗力。加强对行业协会商会的指导和支持，推动其规范化、专业化发展。深入推进志愿服务工作，扩大志愿服务覆盖面，提高志愿服务质量，形成全社会共同参与的良好局面。加强社工人才队伍建设，培养一批高素质的专业人才，为全县社会工作提供有力支撑。

　　（四）强化监督检查，确保工作落实

　　建立健全督查考核机制，加强对各项工作的监督检查，确保各项工作任务落到实处。定期开展工作评估，及时发现问题，提出整改意见，推动各项工作不断改进和完善。加强与上级部门的沟通汇报，争取更多支持和指导，确保各项工作顺利推进。

　　XX县委社会工作部将继续在社会工作部的关心指导下，在县委的坚强领导下，紧紧围绕县委的中心工作，以更加饱满的热情、更加务实的、更加扎实的工作，努力开创全县社会工作新局面，为实现全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。