乡镇联村干部主题教育专题民主生活会个人对照检查材料

　　乡镇联村干部主题教育专题民主生活会个人对照检查材料

　　根据XX乡202x年主题教育专题民主生活会的安排和部署，本人紧扣本次专题民主生活会主题，围绕“学思想、强性、重实践、建新功”总要求，深入学领会及“四个以学”的丰富内涵和实践要求，打牢开好专题民主生活会的思想基础。逐项对照6个重点方面，深入查摆短板不足、深刻剖析问题根源、务实提出整改措施。现对照检查如下。

　　一、有关整改措施落实情况

　　202x年度民主生活会上，针对查摆出的六个方面16条问题，我提出了“坚定自觉，筑牢思想根基”、“勤勉落实工作，提升工作效能”、“从严要求自己，严守纪律底线”等整改措施。今年以来，我结合主题教育查不足、找差距、明方向，通过强读强记、常学常新，我对的创新理论有了更深的理解和领悟，理论素养得到了进一步提高；对贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当等有了更为深入的理解和把握，忠诚品格得到了进一步锤炼；坚持在学深悟透中汲取担当“源动力”，在整改落实中体现担当责任，有力推动问题一个一个解决，履责担当得到了进一步深化。

　　二、存在的主要问题

　　（一）学贯彻方面

　　一是理论学的深度有差距。虽然注重运用新思想、新方法进行学，但在深度和广度上仍存在不足。例如，在学过程中，有时未能做到系统全面，停留在表面理解，缺乏深层次思考和应用。二是融会贯通的自觉有差距。对于如何将与实际工作相结合，还存在一定的困惑和不足。三是意识形态工作抓得不紧。能够充分认识意识形态工作的极端重要性，落实意识形态工作责任制，但仍然存在一些问题。对新形势下意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，认为意识形态工作是软任务，在理论宣传、弘扬新风正气、批驳错误思潮等方面存在一定程度的不足。比如与联系村的村干部谈心谈话尚未全面覆盖，特别是在增强村级“两委”班子的凝聚力与战斗力、激发村干部的主动性和积极性方面，工作尚未达到足够水平。

　　（二）维护权威和集中统一领导方面

　　一是素质不够扎实。在面对复杂多变的形势时，有时未能及时准确地把握上级政策精神，导致工作推进中出现偏差。二是斗争精神不够坚决。在处理一些棘手问题时，有时存在畏难情绪，不敢直面矛盾，影响了工作效率和质量。

　　（三）践行宗旨、服务人民方面

　　一是防范风险的能力不足。在应对突发事件和复杂局面时，未能充分发挥预防和化解风险的作用，导致一些问题未能及时得到妥善解决。二是主动担当的能力不足。在面对群众急难愁盼的问题时，有时未能第一时间采取有效措施，导致群众不满情绪上升。三是意识形态工作抓得不紧。在宣传的方针政策、弘扬社会主义核心价值观等方面，工作力度不够，未能形成良好的舆论氛围。

　　（四）求真务实、狠抓落实方面

　　一是担当尽责的锐气不足。在抓工作中，奋发有为、一往无前的担当锐气不足。比如非法搅拌站整改，唐春韶户虽然前期拆除，但近期存在反弹现象，自己未真正深入现场去沟通交流，仅仅停留在电话层面，存在“求稳、怕乱、畏难”的情绪，不敢主动突破常规、触及深层次矛盾。有时存在把节奏放缓点的思想，害怕节奏太快引起别人的反感。二是开拓创新的意识不强。抓工作惯按部就班，凭以往经验和既定流程办事，运用创新的思维、理念、方式抓工作还有欠缺。如，在分管的招商引资工作上，惯于老方式招商，通过其他创新方式开展招商研究得不够、思考得不深，主动对接发达城市优质企业意识不强、思想不够解放。三是争创一流的劲头不高。抓工作“开局就是决战、起步就是冲刺”的意识树的还不够牢，抓工作“干就干好、干必干成”的决心还不够强，抓工作“进前列、上台阶”勇气还需提升。如在分管“十大暖民心工程”方面，自认为与XX涉及不多，考核压力不大，平时仅仅停留在开会布置层面，没有以更高的标准和更好的举措做出亮点和特色，导致在三季度全县的“十大暖民心工程”督查通报上处于落后位次。

　　（五）以身作则、洁自律方面

　　一是法纪理论学不够勤。面对当前新形势新要求，虽然能够主动学的创新理论和国家大政方针，但主要精力还是放在了具体业务和事务性工作上，放松了对法纪理论的再学、对理想的再坚定、对意志的再锤炼，精神“篱笆”扎得不够牢。二是法治思维运用不够好。面对新时代对领导干部纪法意识提出的新标准和高要求，自己主动学法、懂法、守法、用法的意识、压力和效率均有所不足，常常遵循以前的方式方法和惯行为谋划和推进工作。比如分管的统计工作，对于限上企业的上报数据没有逐月进行核实校对,平时对企业指导不多。

　　（六）履行全面从严治责任方面

　　一是履行全面从严治责任不够。虽然自己能够严格执行员干部洁自律有关规定，自觉接受组织和群众监督，但在落实主体责任上用力不够。比如，对分管的二级机构人员管理中存在的一些薄弱环节，特别是对一些苗头性、倾向性问题，政提醒不深入、警示教育不严厉，在“咬耳朵”、“扯袖子”等方面做得还不够到位。二是工作亲力亲为不够。工作部署多，安排多，有些工作没有及时召集办站所一块研究、一块推进。对一些软性工作任务，满足于面上安排，至于工作标准、质量很少思考。比如，平时基本上把工作重心都用发改、招商、统计方面，对公开，12345平台回复等工作都交给了公开办主任去处理，自己过问、督导少。比如除了自己联系的村外，对其他村的入户走访次数有限，了解群众急难愁盼的频率较低。关于结合典型案例剖析。202x年XX村XX组群众上访问题，此问题在202x年群众多次到乡村两级反映，但2年来乡村两级未引起重视，工作不到位，拖成“上访”，后经县主要领导接访后得以化解。通过以上反面典型案例，反观自身同样存在一样的问题，一是为民情怀不深厚。全心全意为民服务宗旨意识不强烈，联系群众不密切。二是回应群众诉求不够及时。对推进社会治理、化解矛盾纠纷等群众工作力度不足。对于一些群众反映的问题，更多是批示流转，督促落实、主动化解的少。作为XX村的联村科干，总认为XX的民风淳朴，社会治理效果好，对平时老百姓反映的一些问题，没有第一时间上门入户了解情况，将矛盾化解在萌芽状态。比如今年8月明知瓦雀组吴天顺与其邻居XX因房屋地基产生纠纷，但未第一时间上门调解，后对象户到乡反映情况后再组织双方调解。

　　三、个人需报告的重大事项和有关问题情况说明

　　我严格按照要求如实填报个人有关事项报告表，不存在隐瞒不报、少报或弄虚作假、欺瞒组织的情况。本年度在个人住房、办公用房、职务消费等方面都严格遵守相关规定要求，如实向组织填报，没有瞒报、漏报，过去一年，本人未收到群众反映、巡视反馈、组织函询等方面问题。

　　四、问题原因剖析

　　针对以上查摆出的问题，认真剖析根源，主要有以下四个方面：

　　（一）理论学缺乏“源动力”

　　在思想上存在“偏差”，认为学是软尺度、软指标。没有深刻认识到理论学的重要性，缺乏持续深入学的动力和紧迫感。今后要强化理论学的自觉性和主动性，确保理论学常态化、制度化，真正做到入脑入心、知行合一。

　　（二）能力提升缺乏“精气神”

　　在面对复杂多变的工作环境时，缺乏应有的责任感和使命感，导致工作态度不够积极主动。要树立正确的世界观、人生观、价值观，增强事业心和责任感，不断提升自身的综合素质和业务能力，更好地适应新时代的要求。

　　（三）为民服务缺乏“真情感”

　　在服务群众的过程中，有时未能站在群众的角度思考问题，导致群众满意度不高。要始终坚持以人民为中心的发展思想，不断增强服务意识，切实解决群众的实际困难，做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困。

　　（四）从严治缺乏“严锤炼”

　　在落实全面从严治的过程中，有时存在形式主义、官僚主义等问题，导致工作成效不佳。要始终保持清醒头脑，严格落实风政建设责任制，加强性修养，严守纪律红线，不断锤炼过硬的品格和工作。

　　五、努力方向和整改措施

　　（一）善学善思，提高站位，锤炼底色

　　要进一步深入学，不断提高判断力、领悟力、执行力。要通过参加各类培训、专题讲座等形式，系统学的创新理论，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，要紧密结合实际工作，将理论学成果转化为实际行动，推动各项工作取得新进展。

　　（二）善谋善为，贯彻上级部署，激发强劲动能

　　要紧紧围绕上级决策部署，制定科学合理的工作计划，明确目标任务和时间节点，确保各项任务落到实处。要善于总结经验教训，不断创新工作思路和方法，提高工作效率和质量。特别是在招商引资、项目建设等重点领域，要敢于担当、勇于创新，为地方经济社会发展注入强劲动力。

　　（三）善做善成，增强服务意识，提升工作实效

　　要牢固树立以人民为中心的发展思想，增强服务意识，提高服务质量。要深入基层、深入群众，广泛听取意见和建议，及时解决群众关心的热点难点问题。要加强对村级“两委”班子的指导和支持，提升其凝聚力和战斗力，共同推动乡村振兴战略的实施。

　　（四）善守善正，始终严以律己，永葆洁本色

　　要严格遵守纪国法，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑和干扰。要加强自我约束，做到洁从政、洁用权、洁修身、洁齐家。要认真落实风政建设责任制，加强对分管领域的监督检查，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的良好生态。

　　通过这次主题教育专题民主生活会，我深刻认识到自身存在的问题和不足，并明确了今后的努力方向和整改措施。在今后的工作中，我将以更加饱满的热情、更加务实的，全力以赴做好各项工作，为推动XX乡经济社会高质量发展贡献自己的力量。