2025年作风建设党课讲稿

　　2025年建设课讲稿

　　同志们：

　　在的报告中强调，坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。的以来，以同志为核心的把规定作为加强建设的切入点、全面从严治的突破口，踏石留印、抓铁有痕，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾，风政风和社会风气为之一新。的对锲而不舍落实规定精神作出新部署，二十届局第一次会议审议《局贯彻落实规定实施细则》，就加强建设发表一系列重要论述，彰显了以同志为核心的持之以恒正风肃纪的坚定决心，为新时代新征程加强建设提供了根本遵循。

　　建设关系人心向背，关系的生死存亡。要坚持以为指导，以开展主题教育为契机，把建设作为推动高质量发展的重要抓手，深入贯彻落实关于建设的重要论述，持之以恒纠治“四风”，着力解决群众急难愁盼问题，以优良保障经济社会高质量发展。

　　一、坚持问题导向，全面排查建设方面存在的突出问题

　　建设是一场攻坚战、持久战，必须发扬钉钉子精神，扭住不放、久久为功。当前，我们面临着一些亟待解决的问题，这些问题不仅影响了和的形象，也损害了人民群众的利益。因此，我们要坚持问题导向，全面排查建设方面存在的突出问题。

　　首先，要深入查找形式主义和官僚主义问题。形式主义主要表现为文山会海、过度留痕、表面文章等现象，而官僚主义则体现在脱离实际、高高在上、推诿扯皮等方面。这些问题的存在，使得政策难以落地生根，工作效果大打折扣。为此，我们要建立完善的工作机制，通过定期检查、专项督查等方式，及时发现并纠正这些不良现象，确保各项工作落到实处。

　　，要严肃查处享乐主义和奢靡之风。近年来，虽然我们在反对享乐主义和奢靡之风方面取得了一定成效，但仍有少数员干部存在铺张浪费、奢侈享乐的行为。这不仅浪费了公共资源，也败坏了社会风气。对此，我们要加大监督力度，建立健全长效管理机制，严格控制公务接待标准，杜绝公款吃喝、旅游等违规行为，切实做到厉行节约、反对浪费。

　　要坚决破除特权思想和特权行为。特权思想和特权行为是与的性质宗旨格格不入的，严重损害了和的形象。我们必须树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决抵制各种形式的特权现象，确保所有员干部都能平等待人、依法办事，真正成为人民的公仆。

　　二、强化责任落实，构建齐抓共管的建设格局

　　建设是一项系统工程，需要各级组织和广大员干部共同参与、齐心协力。为此，我们要强化责任落实，构建齐抓共管的建设格局。

　　一是要明确各级组织的主体责任。各级组织要把建设作为一项重要的任务来抓，切实履行好主体责任，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。要亲自部署、亲自过问、亲自协调，带头落实规定精神，发挥好“关键少数”的示范引领作用。同时，要建立健全考核评价体系，将建设纳入领导班子和领导干部年度考核内容，对落实不力、问题突出的单位和个人进行严肃问责，确保责任落实到位。

　　二是要加强纪检监察机关的监督执纪问责职能。纪检监察机关要充分发挥职能作用，加强对建设的监督检查，严肃查处违反规定精神的问题，保持高压态势，形成有力震慑。要创新监督方式方法，利用信息化手段，拓宽举报渠道，提高发现问题的能力和效率。对于顶风违纪、屡教不改的人员，要依规依纪依法严肃处理，绝不姑息迁就。同时，要坚持标本兼治，注重源头治理，通过深化改革、完善制度，从根本上铲除滋生不良的土壤。

　　三是要广泛发动群众参与监督。建设离不开人民群众的支持和监督。我们要充分调动群众的积极性，鼓励他们通过各种途径反映问题、提出建议。要建立健全群众监督机制，畅通民意表达渠道，让群众的声音能够及时传递到有关部门。对于群众反映强烈的问题，要及时回应、认真整改，增强群众的获得感和满意度。同时，要加大对正面典型的宣传力度，营造崇尚洁、弘扬正气的良好氛围，使建设深入人心、蔚然成风。

　　三、深化教育引导，筑牢拒腐防变的思想道德防线

　　建设的根本在于人的思想觉悟和道德修养。我们要深化教育引导，筑牢拒腐防变的思想道德防线，从源头上预防和减少腐败现象的发生。

　　一是要加强理想信念教育。理想信念是人的精神支柱和灵魂。我们要坚持不懈地用武装头脑，坚定信仰信念信心，始终保持对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。要通过开展专题学、主题日等活动，引导广大员干部深入学的理论和路线方针政策，不断提高站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　二是要加强性修养锻炼。性修养是员必备的品质。我们要引导广大员干部自觉加强性修养，时刻牢记自己的第一身份是员，第一职责是为工作。要通过开展性分析、民主评议员等活动，帮助员干部查找自身存在的不足，有针对性地进行整改。要教育引导员干部正确对待权力、地位和利益，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持清正洁的本色。

　　三是要加强职业道德建设。职业道德是员干部从事职业活动的行为准则。我们要结合行业特点和岗位要求，深入开展职业道德教育，引导员干部爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。要通过制定和完善职业道德规范，建立健全职业道德评价体系，对员干部的职业行为进行约束和规范。要大力弘扬劳模精神、工匠精神，激励广大员干部在各自岗位上创先争优、建功立业，为实现高质量发展贡献智慧和力量。

　　四、健全长效机制，推动建设常态化长效化

　　建设不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。我们要健全长效机制，推动建设常态化长效化，确保各项措施落地生根、见到实效。

　　一是要完善制度体系。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。我们要根据新形势新任务的要求，不断完善建设的各项制度规定，使之更加科学合理、便于操作执行。要针对建设中存在的薄弱环节和突出问题，及时出台针对性强、可操作性强的规章制度，堵塞漏洞、补齐短板。要严格执行各项制度规定，做到有章必循、有令必行、有禁必止，确保制度的权威性和严肃性。

　　二是要加强监督检查。监督检查是确保制度落实的关键环节。我们要建立健全监督检查机制，加强对建设各项制度执行情况的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。要采取明察暗访、随机抽查、交叉互查等多种方式，增强监督检查的针对性和实效性。要充分利用现代信息技术手段，提高监督检查的覆盖面和精准度。要加大对典型问题的通报曝光力度，发挥警示教育作用，形成强大震慑效应。

　　三是要强化考核评价。考核评价是推动建设的重要手段。我们要建立健全考核评价体系，将建设纳入风政建设责任制考核内容，作为衡量领导班子和领导干部业绩的重要依据。要细化量化考核指标，科学设定考核权重，确保考核结果客观公正。要注重考核结果的运用，将其与干部选拔任用、评先评优、绩效奖励等挂钩，形成有效的激励约束机制。要通过考核评价，促使各级组织和广大员干部自觉遵守建设的各项规定，不断改进工作，提高工作效能。

　　同志们，建设永远在路上。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，坚持以为指导，坚定不移推进建设，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。