201x年某机关党工委关于基层党建工作存在的问题分析及对策建议

　　按照上级工作的部署要求，X机关工委对基层工作开展情况进行了深入调研，通过采取实地走访、查阅资料、谈心谈话、开展座谈等多种方式，取得了显著成效。现将调研中发现的问题进行详细分析，并针对如何进一步提升机关工作提出建设性意见与建议。

　　 一、基层支部活动情况

　　在的报告中，明确提出了“要推进的基层组织设置和活动方式创新，加强基层组织带头人队伍建设，扩大基层组织覆盖面，着力解决一些基层组织弱化、虚化、边缘化问题”的重要指导思想。这一指示为各级基层组织的工作指明了方向。基层所辖的支部作为执行从到地方重大战略决策的最前线，承担着直接教育员、管理员、监督员以及组织群众、宣传群众、服务群众的基本职责。支部组织生活不仅是管理、教育、服务、监督本部门员的重要途径，也是提高员理论水平与业务能力的关键环节。

　　当前，各基层支部结合实际情况及员特点，积极探索并实施了一系列创新性的支部组织生活形式，有效解决了新形势下支部组织生活面临的新问题，增强了组织的凝聚力和战斗力。然而，在实际操作过程中，仍存在一些不容忽视的问题。总体而言，各支部在开展组织生活时表现出了较高的组织性和规范性，但同时也暴露出组织生活形式单一、质量不高、吸引力不足等问题。这些问题不仅影响了员的积极性，也在一定程度上制约了基层组织作用的充分发挥。因此，如何通过结对共建等方式创新支部组织生活的方式，成为当前亟待解决的重要课题。

　　 二、活动中问题分析

　　 一是活动形式过于单一

　　支部的组织生活主要围绕三个方面展开：首先是发展新员，这是保持组织活力的重要途径；是传达和学的文件精神、领导人的重要讲话，这是确保员思想统一的基础；最后是根据上级组织的要求开展的一系列其他活动，如志愿服务、主题日等。然而，这些活动的形式往往较为单一，主要集中在召开会议和参观学上。特别是发展员相关工作和理论学等会议占据了大部分时间，而参观活动由于经费使用的限制，近年来开展得越来越少。，一些需要大量时间和精力策划组织的趣味活动，也因日常工作压力较大，难以得到充分的重视和实施。

　　这种单一的活动形式不仅难以满足不同员的需求，也在一定程度上降低了员的参与热情。许多员反映，长时间参加类似的会议和学活动，容易产生疲劳感，缺乏新鲜感和挑战性。这不仅影响了活动的效果，也不利于员综合素质的提升。因此，如何丰富组织生活形式，增强活动的吸引力，成为当前基层组织亟需解决的问题之一。

　　 二是员参与积极性低

　　长期采用固定不变的组织生活形式，导致部分员的参与热情逐渐下降。一些员表示，频繁参加类似的会议和学活动，不仅占用了大量的个人时间，还影响了正常的工作和生活。特别是在一些基层单位，由于工作任务繁重，员们往往感到分身乏术，难以抽出足够的时间和精力参与组织的活动。这种情况下，即使组织精心策划了一些有意义的活动，也很难得到员们的积极响应和支持。

　　，一些员对组织生活的内容和形式感到不满，认为这些活动与实际工作联系不大，缺乏实用性和针对性。他们希望能够更多地参与到与自身工作和生活密切相关的活动中，从而更好地发挥员的先锋模范作用。因此，如何提高员的参与积极性，增强组织活动的实效性，成为当前基层工作的一个重要课题。

　　 三、结对共建创新支部组织生活的方式

　　面对上述问题，X机关工委积极探索通过结对共建的方式创新支部组织生活，力求在形式和内容上实现突破，提升员的参与热情和活动效果。结对共建是指不同支部之间通过资源共享、优势互补，共同开展组织生活的模式。这种方式不仅可以丰富活动形式，还可以增强员之间的交流与合作，提高组织的整体战斗力。

　　 1. 资源共享，拓展活动内容

　　通过结对共建，不同支部可以共享资源，拓展活动内容。例如，A支部擅长组织志愿服务活动，B支部则在理论学方面有较强的优势。两个支部可以通过结对共建，共同开展志愿服务和理论学相结合的活动，既丰富了活动内容，又提高了活动的吸引力。，不同支部还可以共享场地、设备等资源，降低活动成本，提高活动效率。

　　 2. 优势互补，提升活动质量

　　不同支部在组织活动时往往有自己的特色和优势。通过结对共建，可以实现优势互补，提升活动的质量。例如，C支部在组织户外拓展活动方面有丰富的经验，D支部则在心理健康教育方面有专业的师资力量。两个支部可以合作开展一次以心理健康为主题的户外拓展活动，既锻炼了员的身体素质，又提高了他们的心理素质。这种优势互补的方式，不仅提升了活动的质量，还增强了员的综合素质。

　　 3. 增强交流，促进员成长

　　结对共建为不同支部的员提供了更多的交流机会，促进了员的成长和发展。通过共同参与活动，员们可以相互学、取长补短，增强团队协作意识。例如，E支部和F支部在一次联合开展的主题日活动中，员们通过小组讨论、案例分析等形式，分享了各自在工作中遇到的问题和解决方法，不仅增进了彼此的了解，还提高了处理实际问题的能力。这种交流互动的方式，有助于员在实践中不断成长，提升自身的综合素质。

　　 四、结对共建的具体实施步骤

　　为了确保结对共建取得实效，X机关工委提出了以下具体的实施步骤：

　　 1. 精心筛选结对对象

　　在选择结对共建的对象时，应综合考虑各支部的实际情况和优势特点，确保结对双方在资源和能力上能够实现互补。可以通过问卷调查、座谈会等方式，了解各支部的需求和意愿，科学合理地进行配对。同时，要注重结对双方的地理位置和交通条件，确保活动的顺利开展。

　　 2. 制定详细的共建计划

　　结对双方应共同制定详细的共建计划，明确活动的目标、内容、形式和时间安排。计划应具有可操作性和灵活性，可以根据实际情况进行调整。同时，要明确双方的责任分工，确保各项任务落实到位。共建计划应报上级组织备案，接受监督和指导。

　　 3. 加强沟通协调

　　结对共建过程中，双方应保持密切的沟通和协调，及时解决遇到的问题和困难。可以通过定期召开联席会议、建立微信群等方式，加强信息交流和资源共享。同时，要注重总结经验，不断改进和完善共建机制，确保活动取得预期效果。

　　 4. 注重活动效果评估

　　活动结束后，应组织双方员进行反馈和评估，总结活动的经验和不足，为今后的共建工作提供参考。可以通过问卷调查、个别访谈等方式，收集员的意见和建议，及时调整和优化共建方案。同时，要将活动成果向上级组织汇报，争取更多的支持和指导。

　　 五、结语

　　通过结对共建创新支部组织生活的方式，不仅可以丰富活动形式，提高活动质量，还能增强员的参与积极性，提升组织的整体战斗力。X机关工委将继续探索和实践这一模式，不断完善共建机制，推动基层工作迈上新台阶。希望各基层组织能够积极响应号召，积极参与结对共建，共同为推进的事业贡献力量。