某县提升快递物流业党建工作水平交流材料

　　做实“三心”党建 引领行业发展

　　xx县共有快递物流企业16家，从业职工263名，党员14名。其中，快递企业5家，从业职工106名，党员6名；物流企业11家，从业职工157名，党员8名。今年以来，针对快递物流企业规模小、分布散、力量弱等问题，我们大胆创新、主动作为，组建了快递业和物流业2个联合党支部，探索推行“三心”党建模式，推动实现快递物流业党建和发展“双轮驱动”。

　　一、党建“强心”筑堡垒。一是摸清基本底数。由县委组织部牵头，抽调市场监管、交通运输等部门骨干力量组成工作专班，采取上门入户、逐一核实的方式，对全县快递物流企业进行全面走访摸底，汇总建立了涵盖从业人员、党员信息等要素的快递物流企业台账，并定期更新，切实做到了底子清、情况明。二是健全基本组织。按照“龙头带动，共同参与”的思路，依托中通快递公司和富瑞物流公司，分别成立了快递业和物流业联合党支部，择优选派1名党建指导员常驻指导工作，先后发展入党积极分子13名，有效建强了基层战斗堡垒。三是落实基本保障。从两家公司协调办公用房，建成了2个标准化党员活动室，县委组织部落实了5万元支持经费，为2名党建指导员协调了公益性岗位，并对党员党费予以全额返还，确保有阵地议事、有钱干成事。

　　二、关爱“暖心”聚合力。一是创新党员管理。常态化开展“组织找党员、党员找组织”活动，多渠道查找“隐形”党员、“口袋”党员。借助网络平台广泛开展“党课开讲啦”活动，在党员闲暇之时发布学习提示，每天集中推送3至5篇学习资料，确保党员在繁忙的工作中也能及时“充电”。二是设立爱心驿站。坚持党建带群建，依托快递物流业党支部和企业窗口，建成了7个爱心驿站，为快递员、外卖配送员等户外劳动者提供避雨、取暖、饭菜加热、喝水、手机充电、借阅书籍等服务，让快递员、外卖配送员等群体感受到党组织的温暖。三是加强人文关怀。每年定期组织快递物流企业职工进行健康体检，举办职业技能培训班，提升职工的专业技能和服务水平，增强职工的职业认同感和归属感。同时，通过开展丰富多彩的文化活动，如篮球赛、文艺汇演等，丰富职工的业余生活，凝聚团队力量。

　　三、服务“贴心”促发展。一是搭建服务平台。依托快递物流业联合党支部，搭建了“红色快递”服务平台，为企业和职工提供政策咨询、业务培训、法律援助等全方位服务。通过定期召开座谈会、征求意见会等形式，收集企业和职工的意见建议，及时解决他们在生产经营中遇到的实际问题。二是优化营商环境。县委县政府高度重视快递物流业的发展，出台了一系列扶持政策，如减免税收、提供贷款贴息等，为企业减轻负担，助力企业发展壮大。同时，积极推动快递物流业与电子商务、现代农业等产业融合发展，拓展业务范围，提高行业竞争力。三是强化行业自律。引导快递物流企业树立诚信经营意识，建立健全行业自律机制，规范市场秩序，维护消费者权益。通过开展“诚信经营示范企业”评选活动，表彰先进典型，树立行业标杆，营造良好的行业氛围。

　　通过实施“三心”党建模式，xx县快递物流业不仅实现了党建工作的新突破，也促进了行业的健康发展。下一步，我们将继续深化“三心”党建模式，不断创新工作方法，提升服务水平，为推动全县经济社会高质量发展作出更大贡献。

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