X市教育局党组关于巡察整改情况的报告

　　x市教育局组关于巡察整改情况的报告

　　根据统一部署，202x年x月x日至x月x日，第一巡察组对x市教育局组开展了巡察。x月x日，第一巡察组向x市教育局组反馈了巡察意见。经3个月集中整改和《x巡察整改情况公开办法》有关规定，现将巡察整改情况报告如下。

　　一、组及主要负责人组织整改落实情况

　　（一）统一思想认识，全盘认领巡察整改清单

　　坚持把巡察整改作为当前和今后一个时期的重要任务，不回避、不遮掩，切实把加强整改作为检验“四个意识”“四个自信”和“两个维护”的重要标尺，始终保持上的警醒和坚定，主动认领、认真反思、诚恳接受。成立教育系统巡察整改工作领导小组，先后召开巡察整改专题会、推进会、民主生活会等。对巡察组反馈的11大方面整改事项30个问题进行分解，研究制定《关于六届第七轮第一巡察组巡察市教育局组的反馈意见的整改方案》，明确整改工作的指导思想、整改内容、整改时限、整改措施和要求。建立巡察整改台账和问题清单，建立定期调度制度，及时解决整改过程中发现的问题和难点。

　　（二）强化担当，扛牢巡察整改主体责任

　　建立健全组领头、上下联动、协同高效的巡察整改机制。坚决配合驻市纪检监察组的工作，确保整改工作有序开展。通过层层压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。组亲自抓、负总责，其他班子成员分工负责，做到整改工作有计划、有步骤、有成效。同时，注重发挥基层组织的作用，动员全体员干部积极参与整改工作，确保各项整改措施落到实处。针对重点问题和难点问题，组多次召开专题会议，深入分析原因，研究对策，确保整改工作取得实效。

　　二、具体问题整改落实情况

　　（一）加强的领导，提升工作水平

　　针对巡察组指出的工作薄弱问题，我们深刻反思并采取了一系列措施加以改进。首先，进一步完善工作责任制，明确各级组织为第一责任人，逐级传导压力，确保工作有人抓、有人管。，加大务干部培训力度，提高其业务能力和综合素质，确保工作规范化、科学化。，严格落实“三会一课”制度，丰富内组织生活形式，增强员的意识和组织观念。最后，积极开展品牌创建活动，树立典型，以点带面，推动全市教育系统工作整体水平提升。

　　（二）规范权力运行，强化内部监督

　　针对巡察组提出的权力运行不规范问题，我们高度重视，采取有效措施予以整改。一是完善内控制度，修订和完善了《x市教育局财务管理制度》《x市教育局采购管理办法》等规章制度，从制度层面规范权力运行。二是加强内部审计，成立了内部审计小组，定期对局机关及直属单位进行审计检查，发现问题及时整改。三是深化公开，通过门户网站、微信公众号等平台，及时公开重大决策、重要项目和资金使用情况，接受社会监督。四是强化纪律约束，严肃查处违反洁纪律的行为，对违纪人员进行严肃处理，起到警示震慑作用。

　　（三）优化资源配置，促进教育公平

　　针对教育资源配置不均衡问题，我们积极采取措施，努力实现教育公平。一是加大投入力度，争取更多财政支持，改善偏远地区学校的办学条件，缩小城乡学校差距。二是优化师资队伍，通过定向培养、招聘引进等方式，充实农村教师队伍；实施名师名校长工程，带动教师队伍整体素质提升。三是推进信息化建设，加快智慧校园建设步伐，利用信息技术手段，促进优质资源共享。四是落实资助政策，确保家庭经济困难学生顺利完成学业，不让一个孩子因贫失学。五是关注特殊群体，加强对留守儿童、残疾儿童等特殊群体的关爱和服务，保障其受教育权利。

　　（四）严格师德师风，树立良好形象

　　针对师德师风建设存在的问题，我们坚持以为指导，大力弘扬社会主义核心价值观，全面加强师德师风建设。一是深入开展师德教育，将师德教育纳入教师培训体系，每年组织一次全员培训，引导广大教师树立正确的职业理想和道德情操。二是健全师德考核评价机制，建立教师个人师德档案，将师德表现与职称评定、评优评先挂钩，激励教师争做“四有”好老师。三是严肃处理师德失范行为，对于违反师德规范的教师，依法依规严肃处理，并在一定范围内通报批评，维护教师队伍的良好形象。四是营造尊师重教氛围，广泛宣传优秀教师事迹，弘扬尊师重教的社会风尚，增强教师职业荣誉感和责任感。

　　三、巩固整改成果，建立长效机制

　　（一）持续深化整改，确保问题清零

　　巡察整改是一项长期任务，我们将继续按照巡察组的要求，持之以恒抓好整改落实工作。对已经完成的整改任务，适时开展“回头看”，防止问题反弹回潮；对正在推进中的整改任务，加大工作力度，确保按时保质完成；对需要长期坚持的整改任务，不断完善相关制度机制，形成长效管理。同时，结合新形势新任务新要求，不断总结经验教训，探索创新整改方式方法，确保巡察整改取得实实在在的效果。

　　（二）深化建设，提升服务效能

　　建设永远在路上，我们将坚定不移贯彻落实规定精神，驰而不息纠正“四风”。一是加强思想教育，引导员干部坚定理想信念，增强宗旨意识和服务意识。二是简化办事流程，减少审批环节，提高工作效率，为人民群众提供更加便捷高效的服务。三是畅通民意渠道，通过设立意见箱、热线电话等方式，广泛听取群众意见建议，及时回应群众关切。四是加强监督检查，不定期开展明察暗访，严肃查处吃拿卡要、推诿扯皮等不良行为，营造风清气正的工作环境。

　　（三）加强队伍建设，提升治理能力

　　人才是事业发展的关键，我们将着力加强领导班子和干部队伍建设，不断提升教育治理体系和治理能力现代化水平。一是选优配强领导班子，按照好干部标准，选拔任用忠诚干净担当的干部担任领导职务，打造坚强有力的领导集体。二是加强干部教育培训，围绕中心工作，有针对性地开展各类培训，提高干部队伍的专业素养和综合能力。三是强化干部监督管理，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，建立健全干部考核评价体系，激励干部担当作为。四是关心关爱一线教师，落实好各项福利待遇，帮助解决实际困难，激发教师的工作积极性和创造性。

　　在的坚强领导下，我们将以此次巡察整改为契机，进一步加强的领导，全面深化改革，不断提高教育质量和管理水平，为推动全市教育事业高质量发展作出新的更大贡献。