在2025年街道一季度“开门红”动员部署会议上的讲话
2025年XX街道一季度“开门红”动员部署会议上的讲话
同志们：
在这万象更新、充满希望的时刻，我们齐聚一堂，召开2025年XX街道一季度“开门红”动员部署会议。此次会议至关重要，它是我们开启新一年工作的关键起点，更是我们在新征程中抢抓机遇、迎接挑战的冲锋号角。过去一年，我们并肩作战，取得了一系列成绩，为街道发展奠定了坚实基础。新的一年，面对新的形势和任务，我们要以更高的站位、更严的要求、更实的举措，全力以赴实现一季度“开门红”，为全年工作开好局、起好步。下面，我讲几点意见。
一、温故知新，谋篇布局，锚定发展新航向
（一）回顾总结，汲取经验教训
○ 梳理工作成果，筑牢发展根基
过去一年，我们在经济发展、社会治理、民生改善等诸多方面取得了显著成绩。经济发展方面，我们积极推动项目建设，助力企业发展，为街道经济增长注入了强大动力；社会治理方面，创新治理模式，提升治理效能，营造了和谐稳定的社会环境；民生改善方面，扎实推进各项惠民工程，群众的获得感、幸福感和安全感不断增强。这些成绩是我们全体干部职工共同努力的结果，也是我们继续前行的坚实基础。我们要对这些成果进行系统梳理，总结成功经验，为新一年工作提供借鉴。
○ 剖析问题短板，明确改进方向
在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中存在的问题和不足。部分项目推进缓慢，部门间协调机制不畅，个别干部工作不够扎实等问题依然存在。这些问题不仅影响了工作效率，也制约了街道的发展。我们要深刻剖析问题产生的根源，找出短板所在，明确改进方向。要通过完善制度、加强培训、优化流程等措施，切实解决这些问题，确保各项工作顺利推进。
○ 分析形势变化，把握发展机遇
当前，国内外形势复杂多变，经济下行压力加大，但同时也蕴含着许多新的发展机遇。国家大力推进高质量发展，实施一系列重大战略部署，为我们提供了广阔的发展空间。我们要深入学领会，紧跟上级政策导向，结合街道实际，准确把握发展机遇，制定切实可行的工作方案，确保各项工作稳步推进。
（二）对标对表，明确工作目标
○ 紧跟上级部署，落实工作要求
我们要严格按照上级指示精神，认真落实各项工作要求。要认真学的精神，深刻理解关于经济社会发展的决策部署，将其转化为具体的工作任务和实际行动。要围绕的重点工作，细化分解任务，明确责任分工，确保每一项工作都有专人负责、有具体措施、有时间节点。
○ 结合街道实际，制定发展规划
街道作为基层单位，必须紧密结合自身实际情况，科学制定发展规划。要充分调研，广泛听取各方意见，确保规划既符合上级要求，又切合街道实际。要在经济发展、社会治理、民生改善等方面设定明确的目标和任务，形成具有可操作性的发展蓝图。要注重长远规划与短期目标相结合，分阶段有序推进各项工作。
○ 聚焦重点领域，设定工作指标
在明确总体发展目标的基础上，要聚焦重点领域，设定具体的工作指标。例如，在经济发展方面，要设定招商引资金额、重点项目开工率等量化指标；在社会治理方面，要设定社区治理满意度、安全事故发生率等考核标准；在民生改善方面，要设定惠民工程完成率、群众满意度等评价指标。通过设定具体指标，增强工作的针对性和可操作性，确保各项工作落到实处。
（三）统筹谋划，完善工作机制
○ 加强组织领导，形成工作合力
要建立健全强有力的领导机制，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。街道工委要充分发挥领导核心作用，定期研究部署重点工作，协调解决重大问题。各部门要各司其职、密切配合，形成工作合力。要加强与上级部门的沟通对接，争取更多政策支持和资源倾斜。要建立健全联席会议制度，定期召开工作会议，及时通报工作进展，协调解决突出问题。
○ 优化工作流程，提高工作效率
要进一步优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率。要深化“放管服”改革，推行“一站式”服务，减少审批环节，缩短办理时限。要充分利用信息化手段，推动服务智能化，实现数据共享、业务协同。要加强内部管理，规范工作流程，提高工作质量和效率。要建立高效的工作运行机制，确保各项工作有序开展、高效推进。
○ 强化监督考核，确保工作落实
要建立健全监督考核机制，加强对街道各项工作的监督检查。要定期对各部门和社区的工作进展情况进行检查和评估，对工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的部门和个人进行问责。要建立绩效考核体系，将考核结果与评先评优、绩效工资挂钩，激发广大干部职工的工作积极性和主动性。通过强化监督考核，确保街道各项工作落到实处。
二、时不我待，起步提速，激发奋进新动力
（一）振奋精神，凝聚奋进力量
○ 坚定信念，树立必胜信心
实现一季度“开门红”，是我们今年工作的首要任务，也是我们必须完成的目标。我们要坚定信念，树立必胜的信心，相信只要我们团结一心、共同努力，就一定能够克服困难，实现目标。要充分认识到实现一季度“开门红”的重要性和紧迫性，以高度的责任感和使命感投入到工作中。要通过组织专题学、开展主题实践活动等形式，引导广大干部职工坚定理想信念，增强战胜困难的决心和勇气。
○ 激发热情，保持昂扬斗志
工作热情是推动工作前进的动力源泉。我们要激发全体干部职工的工作热情，让大家保持昂扬的斗志。要通过开展各种形式的学教育活动，增强干部职工的意识、大局意识、责任意识和服务意识，激发大家的工作积极性和主动性。同时，要关心关爱干部职工，帮助大家解决工作和生活中遇到的困难和问题，让大家感受到组织的温暖和关怀。要建立健全激励机制，对表现优秀的干部职工给予表彰奖励，激发大家的工作热情和创造力。
○ 团结协作，汇聚强大合力
团结就是力量，协作才能共赢。在实现一季度“开门红”的过程中，我们要加强团结协作，汇聚强大合力。各部门和社区要树立大局意识，摒弃部门利益和个人利益，相互支持、相互配合，共同完成工作任务。要加强沟通协调，及时解决工作中出现的矛盾和问题，形成心往一处想、劲往一处使的良好工作氛围。要建立健全协同工作机制，形成横向到边、纵向到底的工作网络，确保各项工作无缝衔接、高效推进。
（二）争分夺秒，抢抓发展机遇
○ 早谋划早部署，掌握工作主动权
时间不等人，机遇稍纵即逝。我们要早谋划、早部署，提前做好各项工作的准备。要在春节前就对一季度的工作进行详细的谋划和安排，明确工作任务和时间节点，确保各项工作有序推进。要加强与上级部门、企业和群众的沟通联系，及时掌握工作动态和信息，为工作开展提供有力支持。要建立健全信息反馈机制，及时了解基层情况，调整工作策略，确保各项工作顺利开展。
○ 快行动快落实，提高工作执行力
一分部署，九分落实。我们要以只争朝夕的精神状态，快行动、快落实，提高工作执行力。对已经确定的工作任务，要迅速行动起来，不等不靠，确保各项工作按时完成。要建立工作台账，对工作进展情况进行跟踪和记录，及时发现问题并解决问题。同时，要加强对工作落实情况的督促检查，确保工作落实到位。要建立健全责任追究机制，对工作不力的部门和个人进行严肃问责，确保各项工作高效推进。
○ 抓重点抓关键，突破工作瓶颈
在工作中，我们要抓重点、抓关键，突破工作瓶颈。要围绕经济发展、社会治理、民生改善等重点领域，找准工作的突破口和着力点。要集中力量解决工作中的难点问题和关键问题，以重点工作的突破带动全局工作的开展。同时，要加强对工作的分析和研究，及时调整工作思路和方法，确保工作取得实效。要建立健全问题解决机制，对工作中遇到的难题进行专项研究，提出切实可行的解决方案，确保各项工作顺利推进。
（三）强化学，提升工作能力
○ 加强学，提高站位
理论学是我们做好一切工作的基础。我们要加强学，深入学贯彻和的精神，不断提高站位。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、上、行动上同以同志为核心的保持高度一致。要通过举办专题讲座、开展学交流等活动，引导广大干部职工深入学领会的理论和方针政策，增强敏锐性和鉴别力，提高素养和理论水平。
○ 加强业务学，提升专业素养
随着经济社会的发展，我们面临的工作任务越来越复杂，对干部职工的业务能力要求也越来越高。我们要加强业务学，不断提升专业素养。要结合工作实际，有针对性地学相关业务知识，掌握工作方法和技巧。同时，要加强对新知识、新技能的学，不断拓宽知识面，提高综合素质。要建立健全业务培训机制，定期组织干部职工参加各类培训，提升业务能力和工作水平。要鼓励干部职工自我学、自我提升，形成良好的学氛围。
○ 加强实践锻炼，提高工作本领
实践是检验真理的唯一标准，也是提高工作本领的重要途径。我们要加强实践锻炼，让干部职工在工作实践中积累经验，提高工作本领。要鼓励干部职工积极参与到街道的各项工作中，勇于承担工作任务，在实践中锻炼自己、提升自己。要建立健全干部职工交流机制，让干部职工在不同的岗位上锻炼，丰富工作经验，提高综合能力。要通过实践锻炼，培养一批业务精通、过硬的高素质干部队伍，为街道发展提供坚强的人才保障。
三、有的放矢，重点突破，开创工作新局面
（一）聚焦经济发展，增强发展动能
○ 加快项目建设，推动产业升级
项目是经济发展的重要支撑，我们要加快项目建设，推动产业升级。要加强对重点项目的跟踪服务，及时解决项目建设中遇到的问题，确保项目顺利推进。要加大招商引资力度，积极引进一批符合街道产业发展方向的优质项目，为街道经济发展注入新的动力。同时，要推动传统产业转型升级，培育壮大新兴产业，提高产业发展的质量和效益。要建立健全项目推进机制，明确责任分工，确保每个项目都有专人负责、有具体措施、有时间节点。
○ 优化营商环境，服务企业发展
营商环境是企业发展的重要保障，我们要优化营商环境，服务企业发展。要深化“放管服”改革，简化行政审批流程，提高办事效率。要加强对企业的服务，及时了解企业的需求和困难，为企业排忧解难。要建立健全企业服务平台，为企业提供全方位、多层次的服务。要加大对企业的扶持力度，出台一系列优惠政策，帮助企业降低成本、扩大生产。要建立健全企业走访机制，定期深入企业调研，了解企业发展情况，帮助企业解决实际问题，促进企业健康发展。
○ 培育消费市场，促进消费升级
消费是拉动经济增长的重要引擎，我们要培育消费市场，促进消费升级。要大力推动商业设施建设，打造一批高品质的商业街区和购物中心，提升消费环境。要积极开展各类促销活动，激发居民消费潜力。要大力发展电子商务，推动线上线下融合发展，拓展消费渠道。要注重品质消费，引导居民追求健康、绿色、环保的消费方式。要建立健全消费市场监管机制，维护消费者合法权益，营造安全放心的消费环境，促进消费市场的繁荣发展。
（二）聚焦社会治理，维护和谐稳定
○ 加强社区治理，提升治理效能
社区是社会治理的基本单元，我们要加强社区治理，提升治理效能。要创新社区治理模式，探索建立共建共治共享的社区治理体系。要健全社区组织体系，发挥社区组织的领导核心作用，调动各方力量参与社区治理。要加强社区队伍建设，培养一支素质高、能力强的社区工作者队伍。要完善社区服务设施，提升社区服务水平，满足居民多样化的需求。要建立健全社区协商机制，广泛听取居民意见，解决居民关心的热点难点问题，提升居民的满意度和幸福感。
○ 强化安全监管，防范安全事故
安全是发展的前提和保障，我们要强化安全监管，防范安全事故。要建立健全安全监管体系，明确各部门的安全责任，形成齐抓共管的工作格局。要加强安全隐患排查，及时发现和消除各类安全隐患。要加大安全宣传力度，提高居民的安全意识和自我保护能力。要完善应急预案，加强应急演练，提高应对突发事件的能力。要建立健全事故责任追究机制，对安全事故进行严肃处理，确保人民群众生命财产安全。
○ 化解矛盾纠纷，维护社会稳定
社会稳定是发展的基础，我们要化解矛盾纠纷，维护社会稳定。要建立健全矛盾纠纷排查化解机制，及时发现和化解各类矛盾纠纷。要加强工作，认真受理群众来信来访，妥善处理群众诉求。要完善调解机制，充分发挥人民调解、行政调解、司法调解的作用，多元化解矛盾纠纷。要加强法治宣传教育，引导群众依法表达诉求，理性维权。要建立健全社会舆情监测机制，及时掌握社会动态，预防和化解群体性事件，确保社会和谐稳定。
同志们，新的一年已经拉开帷幕，摆在我们面前的任务艰巨而光荣。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，坚持以为指导，不忘初心、牢记使命，凝心聚力、真抓实干，以更加饱满的热情、更加务实的、更加扎实的工作，全力实现一季度“开门红”，为街道经济社会发展作出新的更大贡献！
谢谢大家！
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