2025年民主生活会、组织生活会批评与自我批评意见100条

　　2025年民主生活会、组织生活会批评与自我批评意见100条

　　1. 自我约束逐渐放松，自认为资历深了，无需过多努力与拼搏，缺失应有的危机感与奋进心，有慵懒、佛系心态，工作激情与活力明显衰退。

　　近年来，随着工作年限的增加，部分同志出现了自我约束逐渐放松的现象。这种现象主要表现为对自身的要求不再像初入职场时那样严格，认为凭借现有的经验和资历已经足够应对日常工作，从而在一定程度上降低了自我提升的动力和紧迫感。具体来说，一些同志开始习惯于按部就班地完成任务，缺乏主动进取的精神，甚至出现了一种“佛系”心态，即对待工作态度较为消极，缺乏应有的危机感和奋进心。这种心态不仅影响了个人的工作效率和质量，也给团队带来了负面的影响。为解决这一问题，我们需要重新审视自己的职业规划，明确未来的奋斗目标，增强责任感和使命感，通过不断学习和实践，保持工作的激情与活力，以实际行动践行新时代中国特色社会主义思想。

　　2. 整体观念较为薄弱，自我认知局限，日常仅专注于本职业务，对关联但非本职的工作范畴缺乏关注，主动建言献策极为匮乏。

　　在实际工作中，部分同志的整体观念较为薄弱，过于局限于本职业务范围，忽视了与......