中央企业“总部机关化”“文山会海”民主生活会检视剖析6个方面问题16项整改措施对照检查材料

　　按照国资委党委关于开展“总部机关化”问题专项整改工作的指示，XX企业紧密围绕中央企事业单位存在的“总部机关化”、“文山会海”问题的新动向新表现，深入开展了形式主义问题的专项整治行动。以钉钉子的精神，聚焦重要时间节点、重点领域和关键环节，具体落实、补齐短板、防止反弹，持续强化监督执纪问责，为推动企业总部机关作风持续向好，营造良好的工作氛围提供了坚实的纪律保障。通过广泛征求各方意见和建议，XX企业深入分析自身职能定位，积极推进权力与责任的明确划分；简化审批程序，提升工作效率；优化内部管理流程，增强决策效能；改善文风会议风气，规范督查检查机制；转变工作模式，增强服务意识；加强团队建设，更新机关观念等六个方面存在的问题，并提出了16项具体的整改措施，深入剖析问题根源，制定了切实可行的整改方案。现将自查自纠的情况汇报如下：

　　一、主要发现的问题

　　XX公司党支部围绕“总部机关化”、“文山会海”问题进行了专项整改，紧密结合思想认识和工作实际，从以下六个维度深入查找问题。

　　（一）明确职能定位，推进权责清晰化

　　在日常管理工作中，存在职能定位模糊不清，行为导向不明的问题。面对需要处理的事务，时常出现拖延、推卸责任的现象，往往以尽快完成任......