某乡镇党委干部选拔任用”一报告两评议”工作报告

　　深入贯彻落实新时代党的组织路线，强化干部选拔任用工作民主监督机制

　　为深入贯彻落实新时代党的组织路线，强化干部选拔任用工作民主监督机制，严格贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》相关要求，根据县委组织部《关于开展干部选拔任用工作"一报告两评议"的通知》（x组通〔20xx〕x号）部署，现就我镇20xx年度（20xx年12月至20xx年12月）干部选拔任用工作情况作专项报告如下，并接受民主评议。

　　一、干部选拔任用工作基本情况

　　党的十八大以来，镇党委深入贯彻中央深化干部人事制度改革部署，重点推进三项体系建设：一是制度规范体系。严格遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》法定框架；建立动议-推荐-考察-讨论-公示等“三阶九步”选任程序，推行任职资格量化评估系统，重点聚焦政治素养、专业能力、群众基础等多维度多项指标。通过这些措施，确保了选人用人工作的科学化、规范化、制度化。

　　二是民主决策机制。实施岗位信息公开、选拔过程公开、任用结果公开的“三公开”制度；单位民主评议和社会满意度测评的“两评议”制度，建立党委会票决制与干部推荐责任追溯制，创新开展“干部工作开放日”活动，年均接待群众代表xxx余人次。这些举措不仅