县委书记2025年领导干部任前谈话会讲话

　　县委2025年领导干部任前谈话会讲话

　　同志们：

　　根据干部管理的要求，领导任前谈话是一项重要环节。谈话的本质是谈心，旨在通过交流感情、沟通思想、相互提醒、共同提高，确保大家能够更好地履行职责，推动工作取得新成效。今天，我们召开这次领导干部任前谈话会，就是要与大家深入谈心，共同谋划未来的工作。刚才，同志已经宣布了这次干部任免名单，同志也进行了任前政谈话，希望大家认真学和领会，将洁从政的要求内化于心、外化于行。下面，我代表县委，与大家做进一步交流，与大家共勉。

　　一、要坚持以大局为上，增强服从意识

　　每一次干部调整，尽管我们力求方案周全，但很难做到让每个人都满意。这是因为每位同志在看待个人进退时，往往更多地从个人角度出发。然而，县委在调整干部时，尤其是集中调整时，必须全面考虑工作全局，权衡各种因素。在名利得失问题上，我们都是正常人，不是圣人，绝大多数同志都会有一些想法，这是正常现象。如果说哪个同志完全没有想法，我反倒认为这不太正常。但衡量一个人的素质和境界，关键在于他如何正确对待职务调整和工作变动。在这个问题上，我们必须用大道理来管住小道理。我要特别提醒大家，一定要顾全大局，增强服从大局的意识。

　　一是要服从工作需要的大局。干部调整最基本的出发点是从工作需要出发。一个工作岗位，谁适合，谁不适合，要看工作实际需要。县里有一些岗位需要给予特别考虑，比如旺市融城工作，我们既要给予重点保障，又要给予重点倾斜；比如园区建设工作，目前县工业园建设以基础设施建设为突破口，湘商产业园建设以项目招商为重点，这些都是为了推动县域经济高质量发展。因此，大家要树立正确的事业观、政绩观，把个人的成长进步融入到全县发展的大局中去，自觉服从组织安排，积极投身到各项工作中去。

　　二是要服从事业发展的大局。我们要始终牢记，干部调整是为了更好地推进事业发展。每一位同志都要站在事业的高度来看待自己的工作，不能仅仅局限于个人利益。当前，全县上下正在深入贯彻，全面落实、的各项决策部署，积极推进乡村振兴、产业升级等重点工作。这些任务艰巨而繁重，需要全体干部齐心协力、攻坚克难。希望大家能够以更高的站位、更强的责任担当，投入到各自的工作岗位中，为全县经济社会发展贡献智慧和力量。

　　三是要服从群众利益的大局。干部调整不仅仅是人事安排的问题，更是关系到人民群众切身利益的大事。我们要时刻把人民放在心中最高位置，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。在新的岗位上，大家要密切联系群众，倾听群众呼声，解决群众困难，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。特别是在涉及民生领域的工作中，更要以实际行动赢得群众的信任和支持，树立良好的干部形象。

　　二、要强化责任担当，提升履职能力

　　干部调整不仅是对个人能力的认可，更是对责任的赋予。每一个新的岗位都意味着新的挑战和使命，要求我们在新的起点上展现新作为。为此，大家要进一步强化责任意识，不断提高履职能力，确保各项工作顺利推进。

　　一是要勇于担当，敢于负责。作为领导干部，肩上的担子更重，责任更大。面对复杂多变的形势和艰巨繁重的任务，大家要有迎难而上的勇气和魄力，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩。对于工作中遇到的矛盾和问题，不能推诿扯皮，而是要主动靠前，积极协调解决。特别是对于一些历史遗留问题和群众反映强烈的问题，更要下大力气去破解，真正做到守土有责、守土尽责。同时，还要善于总结经验教训，不断改进工作方法，提高工作效率，确保每一项工作都能经得起实践和历史的检验。

　　二是要勤学善思，提升本领。时代在发展，社会在进步，我们的知识和技能也需要不断更新。随着信息技术的飞速发展，社会治理方式发生了深刻变革，这对我们的能力和水平提出了更高要求。大家要保持学的热情，广泛涉猎各方面的知识，特别是要加强对政策法规、业务技能等方面的学，努力成为本领域的行家里手。同时，还要注重理论联系实际，善于思考问题，勇于创新创造，不断提高解决实际问题的能力。只有这样，才能在复杂的环境中游刃有余，在激烈的竞争中脱颖而出。

　　三是要务实为民，真抓实干。空谈误国，实干兴邦。作为一名领导干部，必须始终坚持求真务实的工作，脚踏实地地干好每一项工作。要坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝花架子、假把式，真正把心思用在干事创业上，把精力放在解决问题上。特别是在基层一线，更要深入调查研究，了解实际情况，掌握第一手资料，确保决策科学合理、措施切实可行。通过实实在在的工作业绩，赢得群众的认可和支持，树立起员干部的良好形象。

　　三、要坚持洁自律，永葆清正本色

　　洁从政是对每一名员干部的基本要求，也是领导干部必须坚守的底线。大家要始终保持清醒头脑，严格遵守纪国法，自觉抵制各种诱惑，做到清清白白做人、干干净净做事。

　　一是要加强性修养，筑牢思想防线。思想是行动的先导，只有思想上过得硬，才能在行动上不走偏。大家要认真学的理论知识，深入学贯彻，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要经常对照章规纪，查找自身存在的差距和不足，及时整改提高。要始终保持谦虚谨慎的态度，戒骄戒躁，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，使自己成为一名忠诚干净担当的好干部。

　　二是要严守纪律规矩，规范权力运行。制度的生命力在于执行，没有规矩不成方圆。大家要严格遵守规定精神及其实施细则，严格执行洁自律各项规定，做到令行禁止、不打折扣。要牢固树立法治思维，依法依规行使权力，坚决防止滥用职权、以权谋私等问题的发生。要自觉接受监督，惯在受监督和约束的环境中工作生活，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要认真贯彻落实风政建设责任制，严格落实“一岗双责”，加强对分管部门和单位的监督管理，营造风清气正的生态。

　　三是要弘扬优良传统，树立良好家风。家庭是社会的基本细胞，家风是领导干部的重要体现。大家要继承和发扬中华民族优秀传统文化，弘扬革命前辈艰苦奋斗、无私奉献的精神，树立正确的家庭观、亲情观。要教育引导亲属子女遵纪守法、诚实守信，远离不良气，培养健康向上的生活方式。要严格要求自己，带头洁治家，管好身边人，做到清白做人、干净做事，以实际行动带动全社会形成崇尚洁、抵制腐败的良好风尚。

　　四、要团结协作，凝聚强大合力

　　团结就是力量，团结出凝聚力、战斗力、创造力。在一个集体中，每个人的作用都很重要，只有大家心往一处想、劲往一处使，才能形成强大的工作合力。为此，大家要进一步增强团结协作意识，共同推动全县各项工作再上新台阶。

　　一是要加强沟通协调，增进理解信任。领导班子成员之间、部门之间、上下级之间，都要保持密切联系，加强沟通交流，及时互通信息，避免因误解或信息不对称而影响工作开展。要尊重他人意见，虚心听取不同声音，善于吸纳各方智慧，形成最大公约数。要积极开展批评与自我批评，及时发现和纠正工作中存在的问题，不断增强班子的凝聚力和战斗力。特别是在重大决策过程中，更要充分发扬民主，集思广益，确保决策科学民主合法。

　　二是要发挥各自优势，形成工作合力。每个单位、每个部门都有自己的特点和优势，大家要在各自的岗位上充分发挥主观能动性，创造性地开展工作。要树立全局观念，打破部门壁垒，加强横向联动，形成协同效应。特别是在一些跨部门、跨领域的重大项目中，更要密切配合，通力合作，确保各项工作有序推进。要注重发挥团队作用，调动各方面积极性，激发创新活力，形成人人参与、个个尽力的良好局面。

　　三是要关心关爱同志，营造良好氛围。一个和谐融洽的工作环境，有助于提高工作效率，增强队伍凝聚力。大家要互相关心、互相帮助，特别是在同志遇到困难时，要及时伸出援手，给予支持和鼓励。要关心年轻干部成长，为他们提供更多的锻炼机会和发展空间，帮助他们尽快成长为独当一面的栋梁之才。要倡导文明礼貌、团结互助的良好风尚，营造风清气正、积极向上的工作氛围，让每一位同志都能感受到集体的温暖和力量。

　　同志们，新的征程已经开启，新的使命催人奋进。让我们更加紧密地团结在以同志为核心的周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，为开创全县经济社会发展新局面作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！