国有企业党委书记在2025年党风廉政建设工作会议上的讲话

　　国有企业在2025年风政建设工作会议上的讲话

　　XX、同志们：

　　大家好！现在，我就做好2025年公司风政建设工作，做如下安排部署。

　　一、指导思想

　　以为指导，全面贯彻落实的和二十届二中全会精神，深入学贯彻关于的自我革命的重要思想，坚决落实全面从严治战略方针，认真贯彻历次来XX考察重要讲话重要指示精神，落实二十届X次全会、十四届省XX次全会和五届XX次全会精神，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，扛牢管治责任，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，保持定力，精准把握政策，忠诚履职尽责，推动健全全面从严治体系，纵深推进正风肃纪反腐，锲而不舍、持续发力，为奋力谱写公司高质量发展新篇章保驾护航。

　　二、2025年风政建设工作安排

　　（一）总体要求

　　2025年是全面贯彻的精神的开局之年，也是公司深化改革、创新发展的重要一年。公司上下要深刻认识风政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，始终保持清醒头脑，坚定不移推进全面从严治。要以更高的标准、更严的要求、更实的举措，全面落实风政建设责任制，确保风政建设和反腐败工作取得新成效，为公司高质量发展提供坚强保障。

　　（二）筑牢基石，深化建设新篇章

　　公司各级组织要始终把的建设摆在首位，不断提高判断力、领悟力、执行力。要深入学领会，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要严格执行民主集中制，严肃内生活，强化监督，确保重大决策部署和、、重要工作安排不折不扣落实落地。要通过开展主题日活动、专题学研讨等形式，引导广大员职工进一步坚定理想信念，增强自觉、思想自觉和行动自觉。

　　（三）压实主体责任，构建从严治新体系

　　认真落实组织主体责任，持之以恒压实压紧、支部履行全面从严治第一责任人责任以及各级班子成员“一岗双责”责任，进一步构建“责任明晰、层层传导、履责有力、问责从严”的责任落实机制；建立健全、支部全面从严治工作责任清单，做到全面从严治工作职责明确、责任压实；要破“潜规则”，立“明规矩”，始终保持高压态势，把风政建设纳入公司工作总体布局，与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，将风政建设和反腐败工作任务分解到各支部、各部门、子公司，细化到人、量化到岗，切实发挥支部对员干部的教育、管理和监督作用，形成一级抓一级，层层传导压力的工作常态化。各支部自觉扛牢的建设和风政建设责任，在“抓、强机关，抓落实、促发展，抓安全、守底线”上持续用力，通过召开工作会议、专题课等形式，引导各支部牢固树立管治的责任意识，开创全面从严治工作与公司中心工作、业务工作相互促进的良好局面，推动公司全面从严治向纵深发展。

　　（四）强化监督管理，提升政防控新效能

　　以巡察反馈问题整改为契机，以“三重一大”决策制度实施办法执行情况的督查为切入，以典型案件警示教育为举措，以纪律整顿效能提升工作为抓手，紧密围绕巡察整改目标，紧扣“三重一大”决策制度督查要求，紧抓纪律整顿效能提升工作核心，拓展典型案例警示教育成果，建立健全风政建设管理制度和监督机制，用制度管权、管人、管事，狠抓机制落实，推动制度成果转化为监督效能；坚持抓早抓小，对发现的问题，开展政风险预警和约谈，运用函询、诫勉谈话等方式，开展有效的提醒、教育，经常开展批评和自我批评，让咬耳朵扯袖子、红脸出汗成为常态；坚持把纪律和规矩挺在前面，突出对落实“两个责任”、执行纪律和规矩等情况的监督检查，时刻牢记纪规这条底线，切实维护纪律严肃性；紧盯项目建设、房屋租售、资金拆借等方面，加强重点领域、关键岗位洁风险隐患排查和全程风险监控，有针对性地制定防控措施，确保公司的各项业务工作都在洁、合规的轨道上运行。

　　（五）深化政教育，打造洁自律新风尚

　　聚焦落实全面从严治、风政建设和反腐败斗争新部署新要求，对照《章》、两个《准则》和四个《条例》，找差距、查风险、抓改进，真正使纪律立起来、严起来；坚持“走出去，请进来”常态化开展风政建设教育工作，聘请纪规方面的专家教授开展遵纪守规和洁教育讲座，提高员员工的思想觉悟和自律意识，制定符合公司实际的警示教育方案，明确教育内容、目标和方法，注重案例分析，选取国有企业典型案例以及身边发生的违纪违法事例，深入剖析违纪违法原因和教训，提高警示教育的针对性和实效性。要通过组织参观政教育基地、观看警示片等形式，增强教育的感染力和震撼力，营造风清气正的良好氛围。

　　（六）加强建设，推进队伍建设新气象

　　牢记“打铁还须自身硬”的谆谆教诲，严格落实规定，切实履行依法用权、秉公用权、洁用权。始终保持定力、纪律定力、道德定力，始终做到忠诚干净担当。要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝享乐主义和奢靡之风。要深入开展纪律整顿，严肃查处违反纪律规定的行为，树立良好的工作。要加强干部队伍建设，选优配强各级领导班子，提升干部队伍的整体素质和战斗力。要建立健全激励约束机制，激发广大干部职工的积极性、主动性和创造性，为公司高质量发展提供坚强的人才支撑。

　　同志们，风政建设和反腐败斗争是一项长期而艰巨的任务，必须常抓不懈、久久为功。我们要以更加坚定的决心、更加扎实的举措，全面推进风政建设和反腐败工作，为公司高质量发展提供坚强的保证。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，为实现公司高质量发展目标而努力奋斗！

　　谢谢大家！