国有企业党委2025年春节期间廉洁自律工作情况报告

　　国有企业2025年春节期间洁自律工作情况报告

　　2025年春节期间，我国国有企业高度重视洁自律工作，认真贯彻落实关于全面从严治的决策部署，严格按照上级和的要求，以高度的责任感和使命感，扎实推进春节期间洁自律工作，为企业营造了风清气正的节日氛围。现将工作情况报告如下。

　　一、工作开展情况

　　（一）领导重视，预防在先

　　提高站位，加强组织领导

　　领导班子充分认识到春节期间洁自律工作的重要性和紧迫性，将其作为风政建设的重要任务来抓。在春节前夕，召开了专题会，研究部署春节期间洁自律工作，成立了以为组长的洁自律工作领导小组，明确了各成员的职责分工，确保洁自律工作有组织、有计划、有步骤地开展。领导小组定期召开会议，听取工作进展情况汇报，及时研究解决工作中存在的问题，为洁自律工作提供了坚强的组织保障。

　　深入学贯彻，强化思想认识

　　组织全体员干部深入学关于全面从严治的重要论述，认真学发布的《关于做好2025年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》以及上级和的相关文件精神，深刻领会文件内涵和要求，切实提高站位，增强洁自律意识。通过集中学、专题讨论和个人自学等多种形式，确保每一位员干部都能深刻理解并自觉遵守洁自律的各项规定，筑牢思想防线，坚决抵制不正之风。

　　（二）多措并举，强化监督

　　强化监督检查，确保落实到位

　　为确保洁自律工作落到实处，采取了一系列监督检查措施。一是建立全方位的监督网络，充分发挥纪检监察部门的作用，加强对重点岗位、关键环节的监督。二是成立专项检查组，对各单位、各部门的洁自律工作进行明察暗访，发现问题及时纠正。三是利用信息化手段，通过企业内部监控系统、举报平台等渠道，广泛收集线索，及时处理群众反映的问题。四是加大问责力度，对违反洁自律规定的单位和个人，严肃追责问责，形成强有力的震慑效应。

　　开展警示教育，增强纪律意识

　　为进一步增强员干部的纪律意识和规矩意识，开展了多种形式的警示教育活动。一是组织观看反腐倡教育片，通过典型案例剖析，让员干部深刻认识到腐败行为的危害性和严重性。二是邀请专家举办专题讲座，解读纪国法，普及洁自律知识。三是编印发放《洁自律手册》，内容涵盖纪条规、法律法规、典型案例等，供员干部随时学参考。四是开展洁文化进企业活动，通过宣传栏、标语等形式，营造浓厚的洁文化氛围，使洁自律理念深入人心。

　　（三）以人为本，关爱职工

　　关心职工生活，传递组织温暖

　　春节期间，始终坚持以人为本的理念，关心关爱职工的生活，传递组织的温暖。一是组织开展走访慰问活动，对困难职工、老员、退休职工等进行逐一慰问，送去慰问金和慰问品，帮助他们解决实际困难。二是举办丰富多彩的文化活动，如联欢会、书法比赛、摄影展览等，丰富职工的精神文化生活，增强企业的凝聚力和向心力。三是设立“暖心热线”，倾听职工的心声和诉求，及时回应职工关切，解决职工的实际问题，让广大职工感受到企业的关怀和温暖。

　　倡导文明过节，弘扬新风尚

　　为倡导文明过节，弘扬新风尚，积极引导广大职工树立正确的节日观念，反对铺张浪费，提倡勤俭节约。一是通过企业内部网站、微信公众号等平台，发布倡议书，号召职工从自身做起，从点滴做起，厉行节约，反对浪费。二是开展“文明餐桌”行动，倡导光盘行动，减少食物浪费。三是组织志愿者服务队，参与社区志愿服务活动，弘扬社会主义核心价值观，展现国有企业的社会责任和良好形象。

　　二、取得的主要成效

　　（一）洁自律意识显著提升

　　通过一系列宣传教育和监督检查措施，广大员干部的洁自律意识明显增强，洁从业的自觉性进一步提高。大家纷纷表示，在今后的工作中，将严格遵守纪国法，始终保持清醒头脑，坚守洁底线，做到自重、自省、自警、自励，永葆人的本色。

　　（二）工作持续改进

　　春节期间，各级领导干部带头执行洁自律各项规定，以身作则，率先垂范，带动了全体职工的良好风气。广大干部职工积极响应号召，自觉遵守规定精神，杜绝公款吃喝、收受礼品礼金等不良行为，工作得到显著改善，形成了风清气正的企业氛围。

　　（三）企业形象不断提升

　　通过春节期间洁自律工作的深入开展，企业在社会各界中的形象得到了进一步提升。广大职工积极参与社会公益活动，展现了国有企业的责任担当和社会形象，赢得了社会各界的广泛赞誉和支持，为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。

　　三、存在的问题及改进措施

　　（一）存在的问题

　　尽管春节期间洁自律工作取得了显著成效，但仍存在一些不足之处。一是部分基层单位对洁自律工作的重视程度不够，存在敷衍了事的现象。二是个别员干部的思想认识还不到位，存在侥幸心理。三是监督机制还不够完善，个别环节存在监管盲区。

　　（二）改进措施

　　针对上述问题，将进一步加大工作力度，采取有效措施加以改进。一是继续加强宣传教育，通过多种途径和形式，不断深化员干部的思想认识，提高洁自律的自觉性。二是完善监督机制，建立健全覆盖全企业的监督网络，确保监督无死角、无盲区。三是加大问责力度，对违反洁自律规定的单位和个人，严肃追责问责，形成强有力的震慑效应。四是创新工作方式方法，结合企业实际，探索更加有效的洁自律工作模式，不断提高工作的针对性和实效性。

　　2025年春节期间，国有企业在洁自律工作中取得了显著成效，但也认识到存在的问题和不足。未来，将继续坚持全面从严治的方针，深入推进洁自律工作，为企业的高质量发展提供坚强的保障。