某国企领导干部2024年度民主生活会对照检查材料（“四个带头”方面）

　　某国企领导干部202x年度民主生活会对照检查材料（“四个带头”方面）

　　按照关于召开202x年度民主生活会的相关要求和上级党委部署，我围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，严格对照“四个带头”标准，全面梳理检视问题，深入剖析问题产生的根源，现将个人对照检查情况汇报如下。

　　一、存在的主要问题

　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

　　一是政治敏锐性有待提升。在运用政治眼光观察和分析问题的能力方面存在不足，对标新时代中国特色社会主义思想所要求的“八种本领”和“七种能力”，仍存在一定差距。在处理涉及民生和社会治理的问题时，未能从政治高度进行系统分析，缺乏全局性和战略性的政治思维。具体表现为在一些复杂问题面前，未能及时准确地把握政策导向，导致决策过程中有时出现偏差。

　　二是政治引领作用发挥不充分。党建工作推进办法和措施研究不够深入，导致党建与业务工作未能有效融合，出现“两张皮”的现象。在制定企业年度工作计划时，党建工作目标与生产经营流程未能紧密衔接，党建活动与业务中心工作未能同频共振。这不仅影响了党建工作的实效性，也在一定程度上削弱了党组织在企业中的......