集团公司党群工作部2024年工作总结

　　集团公司群工作部202x年工作总结

　　一、202x年工作总结

　　202x年，群工作部在集团的坚强领导下，紧随集团蓬勃向上的发展态势，全面规划部署全年工作，稳抓重点工作，取得了显著成效。

　　全面规划部署

　　按照XX局年度工作要点和各级会议精神，将全年工作任务分解为76项具体举措，确保每一项工作都有明确的责任人和时间节点。修订了《群工作手册》，为基层组织提供了更加规范、科学的工作指南，进一步提升了基层工作的标准化水平。召开大体系工作部署会，传达并落实防疫复工的各项精神和要求，确保集团各项工作有序推进。制定了工会十项重点工作和未来五年工作指标，明确了工会在未来一段时间内的发展方向和重点任务。对宣传工作年度要点进行了系统编订，并及时印发至各相关部门，确保宣传工作有章可循、有序开展。

　　稳抓重点工作

　　结合集团差异化发展的喜人形势，群工作部紧紧围绕生产经营中心，深入推动工作与业务工作的深度融合。通过半年的努力，集团务团队的专业性和凝聚力得到了显著提升，支部融入生产经营中心开展工作的特色更加鲜明，标准化建设让工作的价值创造进一步彰显。年内，绿色建筑项目支部成功入选XX局首批员示范岗创建名单；喀什项目支部、太行项目支部则入选XX局首批标杆创建名单；集团机关市场开发部荣获XX局团委颁发的“青年文明号”称号；泰安项目团支部被评为XX局“五四红旗团支部”；清远项目在XX局团委202x年度“青年安全生产示范岗”创建答辩中摘取季军；集团团委推荐申报的青年职工马龙飞获评XX局“青年岗位能手”。

　　针对重要事件做好专题策划，相关报道多次被XX局、XX厅刊登。一年来，集团在XX局发布稿件33条，视频24个；XX厅各类平台推送稿件14条，视频15个；外部媒体刊登23条；集团推送微信1000期，网站累计报道数量可观，出版《XX集团通讯》电子报25期，有效提升了集团的社会影响力和品牌形象。

　　二、存在问题

　　尽管202x年取得了一定的成绩，但在工作中也暴露出一些问题和不足，需要在今后的工作中加以改进。

　　一是横向联动方面仍需补足

　　目前，群工作部与各部门之间的沟通协作还不够紧密，尤其在涉及多部门协同的工作中，存在信息传递不及时、协调不到位的问题。为了更好地展示集团风采，群工作部需要进一步加强与其他部门的沟通联动，确保各项协同工作提前介入、深度沟通、充分准备，全力保障集团在XX局各平台上的充分展示。

　　二是宣传工作需要持续提升

　　集团宣传工作虽然取得了一定成绩，但仍有较大提升空间。一方面，要结合集团市场营销、生产经营、产业布局等实际情况，进行深度策划，严把稿件审核关口，确保宣传内容的质量和准确性。另一方面，要提高新闻推送的及时性，重要稿件务必请分管领导把关审核，同时要进一步加强与上级宣传部门的主动对接，争取更多优质宣传资源和支持。

　　三、2025年工作计划

　　2025年，群工作部将按照“转观念、创特色、抓落实、重宣传”的工作思路，坚持工作融入、服务、保障生产经营中心的原则，创新创效，力争在各项活动中取得新的突破。具体将做好以下方面工作：

　　五大会议

　　筹备召开第三次代会，总结过去几年的工作经验，研究部署未来的发展方向；举办务宣传培训会，提升务工作者的业务能力和综合素质；召开工作总结会，总结年度工作经验，表彰先进集体和个人；组织七届三次双代会，审议并通过相关议案；召开领导班子民主生活会，加强领导班子的思想建设和建设。

　　九项活动

　　结合安全生产月，开展“促安全”、“青年安全生产示范岗”创建、“安全生产，青年先行”三项主题活动，辅助和服务一线安全生产工作；策划开展好七一主题日活动，打造集团片区朋友圈，增强员的归属感和荣誉感；统筹督导各项目开展劳动竞赛，全力攻坚产值任务，确保完成年度生产目标；持续做好集团标杆、员示范岗培育创建工作，树立典型，发挥榜样作用；组织各工会积极参与XX局田径运动会，展示集团员工的良好精神风貌；六是，筹备参加集团宣传企业文化演讲比赛，弘扬企业文化，增强员工凝聚力；七是，开展好五新六小创新创效、青年突击队创建、青年志愿服务等工作，激发青年员工的创造力和奉献精神；八是，组织各支部开展形式多样的学活动，深入学贯彻，提升员的素养；九是，加强对外宣传工作，积极向外部媒体投稿，扩大集团的社会影响力。

　　2025年将是群工作部继续深化改革、创新发展的重要一年。我们将以更加饱满的热情和昂扬的斗志，迎接新的挑战，努力开创集团工作的新局面。