乡2024年度基层党建工作总结

　　乡202x年度基层工作总结

　　202x年是中国建103周年，也是“十四五”规划开局之年。我乡坚持把的建设作为发展的“根”和“魂”，聚效擦亮品牌，提升“高质量发展”的凝聚力。结合日常工作实际，乡积极教育引导员干部不断提高“两个维护”的定力和能力，把学成果转化为干事创业的动力和实际行动。现将我乡202x年工作汇报如下：

　　一、以理论武装为基本点，打造过硬

　　乡坚持思想建、理论强，促员、干部走在理论学的前列，把学成果落实到干好本职工作上。着力理论武装，砥砺初心使命。以《章》《中国纪律处分条例》等为主要内容，加强纪律和组织纪律；以意识形态教育为重点，筑牢员、干部的思想意识防线。

　　通过理论武装推动形成了全乡员干部忠诚、干净、担当的“精气神”。恰逢建百年，除了“读原著、悟原理”外，还组织了纪知识竞赛、快问快答、拍摄主题快闪等活动。，还组织全乡员干部集中观看红色电影《三湾改编》，邀请抗美援朝老战士观看《长津湖》、“光荣在五十年”《跨过鸭绿江》等影片。这些活动使大家在真实而深刻的“电影课”中受到洗礼，从历史中汲取奋进力量。

　　二、以支部建设为坐标点，打牢组织基础

　　乡高度重视支部标准化规范化建设，不断夯实基层组织战斗堡垒作用。一是完善制度机制，健全工作责任制。制定并落实《乡支部工作规范》，明确各支部的工作职责和任务，确保各项工作有章可循、有据可依。二是强化队伍建设，提升支部履职能力。定期举办支部培训班，邀请专家授课，围绕的理论、政策法规、务工作等内容进行系统培训，提高支部的素质和业务水平。三是创新活动载体，增强组织活力。开展“主题日+”系列活动，如“主题日+志愿服务”“主题日+扶贫帮困”等，使员在实践中锤炼性，增强服务群众的意识和能力。

　　三、以建设为抓手，树立良好形象

　　乡始终把建设作为一项长期任务来抓，持续巩固拓展落实规定精神成果。一是严格纪律要求，严肃内生活。严格执行请示报告制度，认真落实民主生活会、组织生活会等内生活制度，切实增强内生活的性、时代性、原则性和战斗性。二是加强监督检查，确保政令畅通。成立督查小组，定期对各部门、各村（社区）的工作落实情况进行检查，发现问题及时整改，确保各项决策部署不折不扣地贯彻落实。三是注重典型引领，弘扬正风正气。深入挖掘身边的好人好事，树立先进典型，通过表彰奖励、宣传报道等形式，激励广大员干部争做勤表率。

　　四、以服务群众为落脚点，增进民生福祉

　　乡始终坚持人民至上理念，把服务群众作为检验工作成效的重要标准。一是优化公共服务，提升群众满意度。整合各类资源，建立健全公共服务体系，推进便民服务中心建设，简化办事流程，提高工作效率，让群众少跑腿、好办事。二是聚焦重点难点，解决群众急难愁盼问题。深入开展“我为群众办实事”实践活动，针对群众反映强烈的热点难点问题，列出清单，逐项解决，确保件件有着落、事事有回音。三是加强社会治理，维护社会稳定和谐。深化平安乡村建设，完善矛盾纠纷多元化解机制，加大维稳力度，营造良好的社会环境。

　　五、以创新引领为驱动，激发内生动力

　　乡积极探索工作新思路、新方法，努力开创工作新局面。一是搭建智慧平台，提升信息化水平。依托互联网技术，建立集信息发布、在线学、互动交流等功能于一体的智慧平台，实现工作线上线下融合发展。二是探索共建共享模式，凝聚各方力量。与驻乡单位、企业和社会组织建立共建关系，共同开展活动，形成资源共享、优势互补的良好格局。三是培育特色品牌，彰显地域特色。结合本地实际，打造具有地方特色的品牌，如“红色文化传承基地”“乡村振兴示范村”等，不断提升工作的影响力和吸引力。

　　六、以考核评价为保障，促进责任落实

　　乡不断完善工作考核评价机制，确保各项任务落到实处。一是细化考核指标，明确工作导向。根据上级要求和自身实际，科学设定考核内容和评分标准，突出重点、量化指标，增强考核的针对性和操作性。二是强化结果运用，激励担当作为。将考核结果与评先评优、干部任用挂钩，对表现优秀的给予表彰奖励，对存在问题的限期整改，形成正确的激励导向。三是健全反馈机制，改进工作。及时向各支部反馈考核情况，指出存在的不足，提出改进建议，帮助其找准差距、补齐短板，不断提升工作质量。

　　202x年，我乡在的建设方面取得了显著成效，但与新时代的建设总要求相比，仍存在一定差距。下一步，我们将继续坚持以为指导，认真贯彻落实和上级组织的各项决策部署，坚定不移推进全面从严治，为实现乡域经济社会高质量发展提供坚强的保证。