关于在某市民营经济中充分发挥党建引领作用的几点思考

　　充分认识引领民营经济的重要意义

　　（一）有利于提高的“领导力”

　　2025年2月，、国家主席在民营企业座谈会上强调，民营经济发展前景广阔大有可为，民营企业和民营企业家大显身手正当其时。新时代民营企业作为基层的重要组成部分，是全面推进的建设伟大工程的主力军。加强和改进民营企业工作，充分发挥民营企业组织的引领作用，把民营企业的组织打造成为更加坚强有力的战斗堡垒，引领民营企业实现高质量发展、可持续发展，有利于充分彰显在民营经济领域的组织力、凝聚力、影响力，不断巩固的执政地位、提升的战斗力。

　　具体而言，通过建立健全民营企业组织，能够有效引导企业遵循的方针政策，确保企业在经营过程中始终与和国家的发展战略保持一致。这不仅有助于提升企业的管理水平和市场竞争力，还能够在更大范围内展示的先进性和领导力，增强社会各界对的领导的信任和支持。民营企业组织还可以在企业内部发挥桥梁纽带作用，及时传达和的各项政策，帮助企业解决实际困难，促进企业健康发展。

　　（二）有利于增强企业“凝聚力”

　　面对百年未有之大变局，广大民营企业面临的内外部阻力显著增大，要“闯关过隘”实现高质量发展，就必须坚定不移依靠的领导。推动和企业生产经营深度融合，有利于突出企业工作实效，进一步推动企业贯彻新发展理念，构建新发展格局，使企业发展紧跟最新要求，不断提升综合竞争力，推动企业健康有序发展。

　　将融入民营企业生产经营，使和企业发展目标同向、工作同步、相融共促，发展在企业文化中强“根”铸“魂”、凝聚人心的作用尤为关键。通过开展形式多样的活动，如主题日、员先锋岗等，可以有效激发员工的积极性和创造力，增强员工的归属感和责任感。，工作的深入开展还有助于营造良好的企业氛围，形成积极向上、团结奋进的企业文化，从而为企业长远发展提供坚实的思想基础和精神动力。

　　（三）有利于提升企业“创新力”

　　引领下的民营企业，能够更好地把握国家战略方向，抓住发展机遇，加快技术创新和管理创新的步伐。的以来，创新驱动发展战略深入实施，科技创新能力显著提升。民营企业作为市场经济的主体，在这一进程中扮演着重要角色。通过加强工作，可以为企业注入更多创新活力，鼓励和支持企业在技术研发、产品创新等方面取得突破。

　　许多民营企业通过建立员创新工作室，组织员和技术骨干共同攻关技术难题，取得了显著成效。这种做法不仅提升了企业的自主创新能力，也为企业培养了一支高素质的技术人才队伍。引领还可以推动企业优化管理机制，提高决策效率，降低运营成本，从而增强企业的市场竞争力和发展潜力。通过引领，民营企业能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现从传统模式向现代化、智能化转型的目标。

　　（四）有利于保障企业“规范性”

　　民营企业在快速发展的也面临着一些管理和法律风险。加强工作，可以帮助企业建立健全内部管理制度，强化合规经营意识，防范各类风险。工作不仅是思想建设的重要内容，也是企业规范化管理的有效手段。通过建立健全组织，可以引导企业依法依规经营，遵守国家法律法规和行业标准，维护市场秩序和社会稳定。

　　民营企业可以通过组织开展法治宣传教育，提高员工的法律意识和道德素质，预防和减少违法行为的发生。组织还可以监督企业落实安全生产责任制，加强环境保护措施，确保企业在追求经济效益的兼顾社会效益和生态效益。通过引领，民营企业能够在合法合规的基础上，实现可持续发展，为社会创造更多价值。

　　二、深刻剖析当前我市民营经济工作存在的问题

　　尽管我市民营经济工作取得了一定成绩，但仍存在一些亟待解决的问题，主要表现在以下几个方面：

　　（一）工作覆盖不全面

　　部分民营企业对工作的重要性认识不足，存在“重经济、轻”的现象，导致工作未能全面覆盖。一些小微企业由于规模较小、人员流动频繁等原因，尚未建立组织或组织作用发挥不够充分。，部分企业虽然建立了组织，但工作流于形式，缺乏实质性内容，难以真正发挥引领作用。

　　（二）与生产经营融合度不高

　　在实际工作中，部分民营企业未能将与生产经营有机结合，存在“两张皮”现象。工作往往被当作额外任务，未能融入企业日常管理和发展规划中，导致工作与企业生产经营脱节。这种现象不仅影响了工作的实效性，也制约了企业的创新发展和转型升级。

　　（三）队伍素质参差不齐

　　民营企业工作队伍整体素质有待提升，部分务工作者缺乏专业培训，业务水平和工作能力有限。尤其是在一些中小微企业，务工作者往往身兼数职，难以专注于工作，导致工作质量不高。，部分企业对务工作者的激励机制不完善，影响了他们的工作积极性和主动性。

　　三、提出加强我市民营经济工作的意见建议

　　针对上述问题，为进一步加强我市民营经济工作，提出以下几点建议：

　　（一）扩大工作覆盖面

　　加大对民营企业工作的宣传力度，提高企业负责人和员工对工作重要性的认识，增强他们参与工作的积极性和主动性。对于尚未建立组织的企业，应采取灵活多样的方式，逐步推进组织建设，确保工作全覆盖。加强对已建组织的指导和支持，帮助其完善组织架构，健全规章制度，提升工作水平。

　　（二）深化与生产经营融合

　　推动工作与企业生产经营深度融合，实现工作与企业发展目标同向、工作同步、相融共促。鼓励企业将工作纳入企业发展战略，制定具体实施方案，明确工作任务和责任分工。通过开展形式多样的活动，如主题日、员先锋岗等，激发员工的积极性和创造力，为企业创新发展提供强大动力。积极探索与生产经营融合的新路径、新模式，形成具有地方特色的引领企业发展经验。

　　（三）提升队伍素质

　　加强民营企业务工作者队伍建设，定期组织培训，提高其业务水平和工作能力。选拔一批素质高、业务能力强的员担任务工作者，充实工作力量。建立健全务工作者激励机制，给予他们更多的关心和支持，激发其工作热情和创造力。注重培养年轻员，为工作注入新鲜血液，确保工作后继有人。

　　（四）创新工作方式方法

　　适应新时代发展要求，不断创新工作方式方法，提高工作实效。充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，拓展工作平台，丰富活动内容。通过建立网上支部、微信公众号等方式，方便员学交流，增强工作吸引力和感染力。探索建立联盟、共建等形式，整合资源，形成合力，推动工作创新发展。

　　加强我市民营经济工作，对于提升的“领导力”、增强企业“凝聚力”、提升企业“创新力”和保障企业“规范性”具有重要意义。通过深刻剖析当前存在的问题，提出有针对性的意见建议，可以为我市民营经济高质量发展提供坚强的保障和组织保障。希望各有关部门和企业高度重视，切实抓好贯彻落实，努力开创我市民营经济工作新局面。