街道党工委书记2024年度组织生活会“四个带头”个人对照检查材料

　　街道工委202x年度组织生活会“四个带头”个人对照检查材料

　　按照街道关于202x年度组织生活会的部署安排，我系统学了，精读细研的及二十届二中、三中全会文件，深刻领会精神实质。通过多方征求意见、与同事坦诚谈心交流，紧密结合自身思想动态和工作实际，对照“四个带头”要求，深刻反思、自我审视，深挖问题根源。现将对照检查情况汇报如下。

　　一、存在的问题

　　（一）带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　一是理论学淡化。在理论学上，仅仅停留在表面，缺乏系统性和深入性。对的研读，常常是走马观花，未能进行全面深入的剖析。学过程中，多是为了完成任务而学，缺乏主动探索精神，学计划随意性大，总是临近检查或考核才匆忙学，没有真正将理论知识内化于心。理论与实践严重脱节，未能有效运用所学理论指导实际工作。在处理涉及政策法规的复杂问题时，由于对街道各项惠民政策理解不深，无法准确运用相关理论来分析和解决问题，导致工作推进缓慢。

　　二是规矩意识逐渐弱化。对章的重视程度不够，没有将其作为规范自身行为的根本准则。在日常工作和生活中，很少主动对照章查找自身不足，忽视了员应有的高标准、严要求。性修养锻炼缺乏持续性和自觉性，未能严格遵守的纪律和规矩。在具体工作中，有时存在敷衍了事的现象，未能严格按照规定程序办事，影响了工作的严肃性和规范性。

　　三是工作落实软化。工作中缺乏求真务实的精神，惯于做表面文章，工作落实不到位。面对具体工作任务时，不能深入基层、深入实际进行调查研究，对实际情况了解不全面、不深入，导致工作决策缺乏针对性和可操作性。在工作推进过程中，缺乏一抓到底的韧劲和钉钉子精神，遇到困难和问题时，容易产生畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心，工作进展缓慢。工作中还存在浮躁情绪，急于求成，不注重工作质量和细节，导致一些工作反复返工，既浪费了时间和资源，又影响了工作效率和效果。

　　（二）带头增强性、严守纪律，砥砺方面

　　一是性修养根基不牢。自认为长年累月的工作经历已经赋予了足够的经验和能力，从而放松了对性修养的要求。在思想认识上，存在一定的松懈，未能时刻保持清醒的头脑，对性修养的重要性认识不足。在实际行动中，未能以更高的标准严格要求自己，有时存在形式主义现象，未能真正做到从群众中来、到群众中去，未能切实解决群众的实际困难。

　　二是纪律执行存在短板。在落实全面从严治责任时，对纪律和规矩执行标准把控不严。在日常监督管理中，未能将纪律要求细化并严格贯彻，使得员干部对纪律的敬畏感不足。在考勤制度执行上，对于迟到早退现象只是简单口头提醒，未按规定严肃处理，导致此类情况时有发生，纪律权威性受损，干部逐渐对纪律要求漠视，降低了工作效率与团队执行力。

　　三是工作不够扎实。工作中缺乏求真务实的精神，惯于做表面文章，工作落实不到位。面对具体工作任务时，不能深入基层、深入实际进行调查研究，对实际情况了解不全面、不深入，导致工作决策缺乏针对性和可操作性。在工作推进过程中，缺乏一抓到底的韧劲和钉钉子精神，遇到困难和问题时，容易产生畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心，工作进展缓慢。工作中还存在浮躁情绪，急于求成，不注重工作质量和细节，导致一些工作反复返工，既浪费了时间和资源，又影响了工作效率和效果。

　　（三）带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　一是担当作为主动性不足。过度侧重于宏观层面的规划与指标设定，将大量精力投放在提出工作思路、制定目标以及关注排名数据上，却忽视了具体工作的落实与实际成效的达成。在决策后，未能积极跟进工作进展，缺乏主动参与和主动过问的意识，导致许多工作在执行过程中出现脱节和延误。在开展防汛工作中，虽然完成了应急预案制定、撤离计划安排、临时安置点设置以及安全警示牌架设等基础工作，但却没有从根本上深入思考如何消除安全隐患，缺乏主动深入排查隐患、制定长效根治措施的行动，没有充分发挥带头作用，积极主动地解决防汛工作中的深层次问题。

　　二是服务群众意识淡薄。尽管时常将“群众利益无小事”挂在嘴边，但在实际行动中却未能真正践行。在联系社区工作中，只是走马观花地进行检查，存在一定的形式主义，给予实质性指导的内容少之又少。惯于听取汇报，与群众之间缺乏紧密的联系，没有深入群众，了解不同居民的多样化需求，对群众生活的冷暖关心不够。对于辖区居民对文化娱乐健身场所的迫切需求，没有进行全面深入的调研和整体规划，未能有效解决设施欠缺、场地不足的问题。在对贫困人口、残疾人等弱势群体的帮扶工作中，仅在逢年过节时进行简单走访慰问，没有建立常态化的帮扶机制，对困难群众的实际诉求了解不全面、不深入，没有真正做到急群众之所急、想群众之所想。

　　三是攻坚克难的奋斗精神缺失。在管理、城市卫生、综合治理等重要工作领域，缺乏应有的关注和投入，没有充分履行带头职责。当遇到棘手难题时，总是想方设法将责任推给职能部门，不敢主动迎难而上，缺乏敢于担当、敢于碰硬的勇气和魄力，害怕触及深层次矛盾，畏首畏尾。在引资引项工作中，虽然深知经济发展缺乏项目支撑这一关键问题，但面对土地等制约发展的瓶颈时，缺乏直面矛盾的决心和勇气，仅仅满足于完成区上分配的基本任务，没有以持之以恒的毅力和真抓实干的精神去积极寻求突破，错失了许多推动地区经济发展的良好机遇。

　　（四）带头履行全面从严治责任方面

　　一是纪律执行标准宽松。在落实全面从严治责任时，对纪律和规矩执行标准把控不严。在日常监督管理中，未能将纪律要求细化并严格贯彻，使得员干部对纪律的敬畏感不足。在考勤制度执行上，对于迟到早退现象只是简单口头提醒，未按规定严肃处理，导致此类情况时有发生，纪律权威性受损，干部逐渐对纪律要求漠视，降低了工作效率与团队执行力。

　　二是监督问责流于形式。监督机制存在漏洞，监督手段单一，多依赖定期检查，缺乏日常动态监督。发现问题后，问责机制不健全，处罚措施轻描淡写。在违规收受礼品问题上，仅是批评教育，未按规定给予纪政纪处分，没有起到应有的警示作用，让其他干部产生侥幸心理，违纪行为难以有效遏制。

　　三是“老好人”思想作祟。存在“老好人”心态，在管理干部时，顾虑重重，怕得罪人，不敢真抓实管。在面对干部违规违纪行为时，即使发现问题，也只是轻描淡写地提醒，不敢触及问题核心，导致问题长期积累，不仅违规干部未得到应有的教育和惩处，还让其他干部产生不良示范效应，单位风气逐渐变差，影响全面从严治工作的推进。

　　二、存在问题原因分析

　　（一）理论学重视不足，思想根基不牢

　　在工作实践中，偏颇地认为丰富的工作经历和多岗位的历练，已赋予自身足够的知识储备与工作能力，从而陷入“工作至上，学次之”的误区。潜意识里觉得实际工作产出的成果更为直观，而理论学耗时费力、成效不明显，导致对理论学的关注度持续下降。学态度变得消极敷衍，对待等重要理论知识的学，仅仅停留在表面，满足于完成任务，缺乏深入钻研的精神。这种学方式使得学内容碎片化、不系统，难以深入理解理论的核心要义与内在逻辑，无法将理论知识有效转化为指导工作的思想武器。究其根源，是没有深刻认识到理论学对于员坚定信仰、提升思想境界、强化性修养的关键作用，未能将理论学内化为一种自觉的责任和精神追求。

　　（二）自我约束松懈，性修养滑坡

　　自认为长年累月的工作经历已经赋予了足够的经验和能力，从而放松了对性修养的要求。在思想认识上，存在一定的松懈，未能时刻保持清醒的头脑，对性修养的重要性认识不足。在实际行动中，未能以更高的标准严格要求自己，有时存在形式主义现象，未能真正做到从群众中来、到群众中去，未能切实解决群众的实际困难。，对自身的性修养缺乏持续性的锻炼和提升，未能始终保持员应有的先进性和纯洁性，导致在某些方面出现了滑坡现象。

　　（三）宗旨意识淡化，群众观念弱化

　　有时未能将群众的利益放在首位，存在一定程度的形式主义和官僚主义倾向。对群众的需求和困难缺乏深入了解，未能真正站在群众的角度思考问题、解决问题。特别是在联系和服务群众的过程中，未能做到深入基层、深入实际，缺乏与群众面对面的沟通和交流，导致群众对我们的工作满意度不高。对群众的呼声和意见重视不够，未能及时回应和解决群众反映的问题，影响了和在群众中的形象和威信。

　　三、努力方向和整改措施

　　（一）深学理论，筑牢思想根基

　　加强理论学，特别是深入学，不断提高站位和理论素养。制定科学合理的学计划，确保学的系统性和连续性，做到学深悟透、融会贯通。坚持理论联系实际，将所学理论知识应用于具体工作中，提高解决实际问题的能力。积极参加各类培训和学活动，不断提升自身的综合素质和业务水平，确保理论学取得实效。

　　（二）锤炼性，严守纪律底线

　　加强性修养，始终牢记的宗旨，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格遵守的纪律和规矩，坚决维护的团结统一。始终坚持高标准、严要求，树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉抵制各种诱惑和干扰。加强对员干部的日常管理和监督，建立健全监督机制，确保各项纪律要求落到实处，切实维护的纪律的严肃性和权威性。

　　（三）聚焦民生，推动工作落实

　　牢固树立以人民为中心的发展思想，把群众的利益放在首位，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。深入基层，广泛听取群众的意见和建议，了解群众的真实需求，做到心中有数、手中有策。针对群众反映的热点难点问题，制定切实可行的解决方案，确保问题得到有效解决。加大对重点项目的推进力度，确保各项工作任务按时保质完成，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

　　通过此次对照检查，我深刻认识到自身存在的问题和不足，并明确了今后的努力方向和整改措施。在今后的工作中，我将继续加强理论学，锤炼性修养，严守纪律底线，聚焦民生，推动工作落实，以更加饱满的热情和更加务实的，为街道的经济社会发展作出新的更大贡献。