局2024年度党建工作存在的问题以及整改落实情况

　　局202x年度工作存在的问题及整改落实情况报告

　　根据关于基层工作的安排，组织部、指导站等对我局基层工作开展了调研、督导、检查10余次，均反馈了具体的意见和建议。一年多来，局支部狠抓整改措施的落实，取得了一定成效，现将具体情况报告如下：

　　一、202x年度工作存在的主要问题

　　（一）对机关的认识不足

　　部分员干部在思想上存在重业务、轻的现象，责任意识不强，认为机关主要是组领导的责任，与己关系不大。这种认识偏差导致一些同志对的要求不高，参与活动的积极性不高，更倾向于关注畜牧水产工作业务，忽视了机关工作的重要性。这种倾向不仅影响了工作的推进，也制约了员干部整体素质的提升。

　　（二）组织教育活动内容不够丰富

　　“三会一课”制度执行力度有待加强，组织学时惯于照本宣科，缺乏针对性和创新性，内容较为单一，未能紧密结合工作实际和个人思想状况。这使得组织生活缺乏吸引力，员的学效果打了折扣，难以达到预期的学目的。，组织生活形式较为单一，缺乏互动性和参与感，难以充分调动员的积极性和主动性。

　　（三）工作创新意识不强

　　工作方式方法较为传统，惯以常规思维抓工作，对新方法、新技术的应用尝试不多，导致工作缺乏新意和活力。部分员干部在工作中缺乏创新精神，未能充分调动自身的积极性、主动性和创造性，从而影响了工作的整体效能。尤其是在面对新的形势和任务时，未能及时调整工作思路，适应新形势的发展需求。

　　二、存在问题的原因剖析

　　（一）性观念不强，自身修养不足

　　部分员干部对性锻炼有所忽视，自觉性不高，改造主观世界的自觉性减弱了，要求降低了，不能把性锻炼贯穿于工作之中。这种现象反映出一些员干部在思想上对的理论学不够深入，性修养有所欠缺，导致在实际工作中未能充分发挥员先锋模范作用。

　　（二）工作机制不够健全

　　现有的工作机制在一定程度上存在不完善之处，缺乏有效的监督和激励机制。部分制度虽然已经建立，但在执行过程中流于形式，未能真正落到实处。“三会一课”制度虽然有明确规定，但在实际操作中，有时会出现走过场的情况，未能达到预期的效果。，工作缺乏科学的评价体系，难以准确评估工作成效，导致工作动力不足。

　　（三）工作与业务工作结合不够紧密

　　工作与业务工作未能有效融合，存在“两张皮”现象。部分员干部在工作中未能将要求融入到具体的业务工作中，导致工作与业务工作脱节。这种脱节现象不仅影响了工作的实效性，也制约了业务工作的进一步发展。因此，如何实现与业务的有机融合，成为当前亟待解决的问题。

　　三、整改落实的具体措施

　　（一）强化性教育，提高站位

　　针对部分员干部性观念不强的问题，局支部将加大性教育力度，通过专题讲座、集中学、个人自学等多种形式，深入学的理论知识，增强员干部的意识、大局意识、核心意识、看齐意识。通过开展主题实践活动，引导员干部在实践中锤炼性，提高站位，切实增强责任感和使命感。

　　（二）丰富组织生活，增强吸引力

　　为改变组织生活内容单一、形式僵化的问题，局支部将进一步丰富“三会一课”的内容和形式，确保每次活动都有明确的主题和目标。通过邀请专家学者作专题报告、组织员参观红色教育基地、开展员志愿服务等形式，增强组织生活的吸引力和感染力。注重将组织生活与实际工作相结合，确保学内容贴近工作实际，切实提高学效果。

　　（三）创新工作方式，激发内在动力

　　为解决工作缺乏创新的问题，局支部将积极探索工作的新思路、新方法，鼓励员干部大胆尝试新技术、新手段，推动工作与时俱进。通过引入信息化手段，搭建信息平台，实现工作的智能化管理；通过开展课题研究，总结推广工作经验，形成具有特色的品牌；通过建立激励机制，表彰先进典型，激发员干部的内在动力，营造比学赶超的良好氛围。

　　（四）健全工作机制，确保落实到位

　　为确保各项整改措施落实到位，局支部将进一步健全工作机制，完善相关制度，确保各项工作有章可循。建立健全工作责任制，明确各级组织和员干部的责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强对工作的监督检查，定期开展自查自纠，发现问题及时整改，确保工作扎实推进。，还将建立科学合理的评价体系，定期对工作进行考核评估，确保工作取得实效。

　　四、整改落实的初步成效

　　经过一段时间的努力，局支部在整改落实方面取得了一定成效。员干部的思想认识有了明显提高，性观念得到增强，对工作的重视程度显著提升。组织生活的质量和吸引力得到有效提升，员参与度明显增加，学效果更加显著。工作方式方法不断创新，员干部的积极性、主动性和创造性得到充分调动，形成了良好的工作氛围。工作与业务工作的融合度不断提高，实现了与业务的良性互动，促进了全局工作的协调发展。

　　五、下一步工作计划

　　为进一步巩固整改成果，局支部将继续坚持问题导向，持续深化整改工作。一是继续强化性教育，确保员干部始终保持坚定的立场；二是不断丰富组织生活内容，确保每次活动都能取得实效；三是持续推进工作创新，探索更多行之有效的工作方法；四是不断完善工作机制，确保各项工作扎实有序推进。通过以上措施，力争使工作再上新台阶，为全局事业的发展提供坚强的保障。

　　局支部在202x年度工作中虽然存在一些问题，但通过积极整改，取得了初步成效。下一步，局支部将继续保持清醒头脑，认真贯彻落实上级组织的各项要求，不断改进工作，努力开创工作新局面，为推动全局事业发展作出更大贡献。

　　此报告旨在客观反映局202x年度工作存在的问题及整改落实情况，供上级组织参考。