民主生活会个人对照检查材料

　　民主生活会个人对照检查材料

　　按照工作要求，本人认真查摆问题，审视差距、深入自我剖析反思根源，并提出努力方向和整改措施。现发言如下：

　　一、问题查摆

　　（一）对照八个方面查摆问题

　　1. 学贯彻方面

　　主要有两个方面的问题：一是理论学不够深入。在日常工作中，虽然按部就班地学了相关理论知识，但学不够系统、全面、深入，局限于表面的理解，未能做到“解剖麻雀”的精神，缺乏深入浅出的分析、学思践悟的功力和寻根问底的精神，距离学深悟透的标准还有一定差距。二是将这一重要思想转化为创新实践的能力仍需提升。在自觉运用新思想破解难题、推动工作方面存在一定差距，密切联系实际进行学思考不够，一定程度上存在学与实践脱节的问题。在面对辖区各类工程施工单位繁多的情况下，如何立足分管工作实际，做好大气污染治理、人居环境提升和产业增收等工作，思考不够深入，工作方法也不够多样化。

　　2. 维护权威和集中统一领导方面

　　主要体现在两方面：一是对理论学的深度和广度有待拓展。有时认为基层工作业务繁忙，忽略了理论的学，主观上放松了自己对理论学的要求，导致对上级政策文件精神理解不透彻，运用眼光从全局性分析思考存在不足。二是敢于亮剑的员意识还不足。面对一些敏感问题时，未能充分展现员应有的担当和勇气，未能坚决维护权威和集中统一领导。

　　3. 践行宗旨、服务人民方面

　　一是宗旨意识有待增强。有时面对群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作多时，性子有些急躁，态度不够和蔼，不能快速调整情绪。二是为民服务的能力有差距。面对要事难事存在为难情绪，统筹抓好分管领域的重点、难点问题思考不够，办法不多，为民服务能力有待提高。

　　4. 求真务实、狠抓落实方面

　　一是在推动工作落地执行上有所欠缺。有时满足于把工作安排了，没有深入细致地过问，对于工作的难点问题思考不多，研究不够，办法不多，不能创造性地开展业务工作。二是跟踪问效落实力度还不够。在抓落实的过程中，未能及时跟进工作进展，导致部分任务未能按时完成或效果不佳。

　　5. 以身作则、洁自律方面

　　一是对财务知识的学不深不实。对存在的风险无法及时识别和做好督促，如在“三资”管理工作上，存在部分村小组集体资金收入未及时入账的情况，存在坐收坐支的风险。二是财务风险意识不够强。未能充分认识到财务管理和风险防控的重要性，导致在具体工作中出现疏漏。

　　6. 履行全面从严治责任方面

　　一是敢管敢严的力度不够。对分管的中心站所存在“好人主义思想”，缺乏常抓不懈的工作，对存在的苗头性、倾向性问题未做到常态化提示和及时约谈，对职工的思想、、政教育还不够深入，对重点领域和关键岗位监督提醒不够，贯彻落实全面从严治的力度不足。二是带头落实谈心谈话制度有差距。与自己所分管的部门工作人员谈心谈话不够深入，落实谈心谈话制度不到位，开展的交心谈心大多围绕具体业务工作推进中的问题，对个人性修养、思想层面剖析不够深入。

　　7. 树立和践行正确政绩观方面

　　一是思想认识有待进一步提高。对“政绩”的认识没有达到既做显功又做潜功的长远效果，未能完全达到不计个人功名的觉悟。二是建设有待进一步加强。不求有功、但求无过的懈怠思想偶有发生，时常存在“干累了歇一歇”的懒惰情绪，影响了工作效率和质量。

　　8. 意识形态工作责任制落实方面

　　一是分管领域的意识形态舆论宣传有待加强。面对新形势下的舆论引导需求，利用互联网、手机微信等新兴媒体的宣传引导做得还不够。二是强抓分管领域意识形态工作力度不足。坚决同一切错误思潮作斗争，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位的方法还比较单一，对筑牢意识形态阵地的具体措施和方法谋划不多。

　　（二）结合典型案例进行剖析情况

　　结合XX“健康证”办证难案例，主要存在两个方面的问题：一是为人民服务的观念树得不够牢固。有时面对群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作多时，性子有些急躁，态度不够和蔼，不能快速调整自己的情绪。二是面对要事难事存在为难情绪，统筹抓好分管领域的重点、难点问题思考不够，办法不多，为民服务能力有差距。

　　二、原因剖析

　　（一）理论学不深入，学存在片面性

　　有时认为基层工作业务繁忙，一定程度上忽略了理论的学，主观上放松了对理论学的要求。由于学不够深入，在实际工作中导致对上级的一些政策性文件精神理解不透彻，运用眼光从全局性分析思考存在不足，对和的最新理论成果学不够深入、透彻。

　　（二）工作能力有待加强，创新思维能力有待提升

　　运用新办法推动工作、解决问题的思路不够开阔，成效不够明显。有时工作标准不够高，满足于把工作安排了，没有深入细致地过问，对于工作的难点问题思考不多，研究不够，办法不多，不能创造性地开展业务工作。

　　（三）拼搏精神冲劲不足，进取劲头有所懈怠

　　虽然始终保持着强烈的事业心和责任感，但由于工作经验不足和冲劲少了一些，怕出问题和存在求稳的心态，对待工作不够大胆创新、开拓进取的劲头不足，距群众期盼要求还存在一定的差距。

　　（四）为民办事有差距，联系群众还不够紧密

　　对分管和挂钩的村委会关注较多，满足于自己的一亩三分地，真正下沉一线听取广大民意、访民情、帮助解决群众急难愁盼问题做得还不够，直接与群众面对面交心谈心做得还不够。

　　三、整改措施

　　一是加强理论学，提升素养

　　强化理论武装，认真学，深刻领会其核心要义和精神实质，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高判断力、领悟力和执行力。定期组织专题学活动，邀请专家学者进行辅导讲座，确保学内容的系统性和全面性。

　　二是深化思想认识，增强宗旨意识

　　牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把群众的利益放在首位，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。通过走访调研、座谈会等形式，广泛听取群众的意见和建议，了解群众的需求和困难，不断增强为民服务的能力和水平。

　　三是强化责任担当，狠抓工作落实

　　树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，切实履行好职责，敢于担当、勇于负责，着力解决工作中的难点问题。建立健全工作责任制，明确任务分工，细化工作措施，确保各项任务落到实处。加强对工作进展的跟踪问效，确保各项工作有序推进、取得实效。

　　四是严格洁自律，筑牢纪律防线

　　严格执行规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，始终保持清正洁的本色。加强对财务管理的学，提高财务风险意识，确保每一笔资金使用合规合法。建立健全内部监督机制，加强对重点领域和关键岗位的监督，防范洁风险。

　　五是加强队伍建设，提升整体素质

　　注重培养年轻干部，不断提升队伍的整体素质和战斗力。通过开展业务培训、技能竞赛等活动，提高干部职工的专业能力和综合素质。建立完善谈心谈话制度，及时了解干部职工的思想动态，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，激发他们的工作积极性和创造力。

　　六是强化舆论引导，维护意识形态安全

　　牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，坚决抵制各种错误思潮的影响。充分利用互联网、手机微信等新兴媒体，加大正面宣传力度，弘扬主旋律，传播正能量。制定和完善意识形态工作责任制，明确责任分工，细化工作措施，确保意识形态工作落到实处。

　　通过以上整改措施，力争在今后的工作中，不断提高自身的思想素质和业务能力，切实履行好职责，为推动地方经济社会发展作出更大贡献。