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国有企业党委2025年春节期间廉洁自律工作情况报告

三味园范文网 2025-08-08

  国有企业2025年春节期间洁自律工作情况报告

  2025年春节期间,我国国有企业高度重视洁自律工作,认真贯彻落实关于全面从严治的决策部署,严格按照上级的要求,以高度的责任感和使命感,扎实推进春节期间洁自律工作,为企业营造了风清气正的节日氛围。现将工作情况报告如下。

  一、工作开展情况

  (一)领导重视,预防在先

  ○ 提高站位,加强组织领导

  领导班子充分认识到春节期间洁自律工作的重要性和紧迫性,将其作为政建设的重要任务来抓。在春节前夕,召开了专题会,研究部署春节期间洁自律工作,成立了以为组长的洁自律工作领导小组,明确了各成员的职责分工,确保洁自律工作有组织、有计划、有步骤地开展。领导小组定期召开会议,听取工作进展情况汇报,及时研究解决工作中存在的问题,为洁自律工作提供了坚强的组织保障。

      ○ 深入学贯彻,强化思想认识

      组织全体员干部深入学发布的《关于做好2025年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》以及上级的相关文件精神,深刻领会文件内涵和要求,切实提高站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过集中学、专题研讨、个人自学等多种形式,使广大员干部进一步认清形势,明确任务,增强洁自律意识和纪律观念,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

      (二)严格监督,落实责任

      ○ 强化监督检查,严肃执纪问责

      春节期间是各类违纪违法行为易发多发的敏感时期,为此,企业专门成立了监督检查小组,对各部门、各单位的洁自律工作进行全方位、多层次的监督检查。重点检查是否存在公款吃喝、公车私用、违规收受礼品礼金等违反规定精神的行为。对于发现的问题,坚决予以纠正,并依据相关规定严肃处理,绝不姑息迁就。畅通举报渠道,设立举报信箱和热线电话,鼓励员工和社会各界积极参与监督,形成全社会共同抵制不正之风的良好氛围。

        ○ 压实主体责任,层层传导压力

        按照“谁主管、谁负责”的原则,严格落实各级组织的主体责任和领导干部的“一岗双责”,确保洁自律工作落到实处。企业与各部门、各单位签订了《洁自律承诺书》,明确具体的责任目标和考核标准,将洁自律工作纳入年度绩效考核体系,与评先评优、职务晋升挂钩,促使各级领导干部切实履行好管责任,做到守土有责、守土尽责。

        二、宣传教育,营造氛围

        (一)丰富教育形式,提升宣传效果

        ○ 开展主题宣传活动

        春节期间,企业组织开展了以“洁过节、文明过年”为主题的一系列宣传活动。通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传手册等方式,在企业内部营造浓厚的洁文化氛围。利用企业网站、微信公众号等新媒体平台,推送洁自律知识和典型案例,引导广大干部职工自觉遵守纪国法,树立正确的世界观、人生观、价值观。

          ○ 举办专题培训讲座

          邀请专家学者和纪检监察部门的同志,围绕反腐倡洁自律等内容,举办了多场专题培训讲座。通过案例分析、政策解读等形式,帮助干部职工深入了解洁自律的重要性和必要性,掌握相关政策法规,提高洁从业的能力和水平。培训结束后,还组织了知识测试,检验学成果,确保培训取得实效。

          (二)弘扬优良传统,倡导文明新风

          ○ 传承优秀文化,培育良好家风

          结合春节这一传统节日,企业积极倡导干部职工传承中华民族优秀传统文化,弘扬社会主义核心价值观,培育健康向上、勤俭节约的良好家风。通过举办家庭文化节、评选“最美家庭”等活动,激励广大干部职工从自身做起,从家庭做起,争做洁自律的表率,带动身边的人共同践行洁文化。

            ○ 倡导文明风尚,反对铺张浪费

            春节期间,企业号召全体员工厉行节约,反对铺张浪费,倡导文明健康的消费方式。在企业食堂推行“光盘行动”,减少食物浪费;提倡绿色出行,减少不必要的能源消耗;鼓励干部职工通过网络拜年、视频祝福等方式表达节日问候,减少人情往来中的物质负担,让春节过得更加温馨、节俭、有意义。

            三、总结经验,持续改进

            (一)巩固成果,形成长效机制

            ○ 总结经验,查找不足

            通过对春节期间洁自律工作的回顾和总结,企业认真梳理了工作中的亮点和不足之处,形成了详细的工作报告。针对发现的问题,深入剖析原因,制定整改措施,确保类似问题不再发生。注重总结提炼成功经验,为今后的工作提供借鉴和参考。

              ○ 完善制度,健全机制

              为进一步巩固春节期间洁自律工作的成果,企业不断完善相关制度,建立健全长效机制。修订完善了《企业洁自律工作管理办法》《政风险防控实施细则》等规章制度,明确了各项工作的具体流程和标准,增强了制度的可操作性和执行力。建立了洁自律工作评估考核体系,定期对各部门、各单位的洁自律工作进行考核评价,奖优罚劣,推动各项工作不断向纵深发展。

              (二)加强队伍建设,提升履职能力

              ○ 强化教育培训,提高综合素质

              企业高度重视纪检监察干部队伍建设,定期组织业务培训和岗位练兵活动,不断提升纪检监察干部的理论水平和业务能力。通过参加上级部门举办的培训班、到先进地区考察学等方式,拓宽视野,更新理念,掌握最新的政策法规和工作方法。注重培养年轻干部,为纪检监察队伍注入新鲜血液,确保队伍始终保持生机和活力。

                ○ 严明纪律,树立良好形象

                企业要求纪检监察干部带头遵守纪国法,严格执行洁自律各项规定,树立忠诚干净担当的良好形象。加强对纪检监察干部的日常管理和监督,建立健全内控机制,防止“灯下黑”现象的发生。通过定期谈心谈话、开展警示教育等方式,提醒纪检监察干部时刻保持清醒头脑,做到知敬畏、存戒惧、守底线,为企业的健康发展保驾护航。

                2025年春节期间,企业洁自律工作中取得了显著成效,为企业营造了风清气正的节日氛围。下一步,企业将继续坚持以为指导,坚定不移推进全面从严治,不断巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利,为企业的高质量发展提供坚强的保障。

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