党委书记、董事长在集团公司2025年党风廉政建设会议上的讲话

　　集团公司2025年风政建设工作会议讲话

　　同志们：

　　今天，我们齐聚一堂，召开集团公司2025年风政建设会议。此次会议意义重大，旨在全面回顾过去一年风政建设工作的进展与成果，精准剖析当前所面临的复杂形势，并科学、系统地部署2025年风政建设和反腐败工作的具体任务。风政建设，关乎集团的长远发展与形象声誉。过去一年，我们在风政建设工作上不懈努力，取得了一定成绩，但也面临诸多挑战。当下，形势复杂多变，我们必须保持清醒，准确把握方向。确保风政建设与反腐败工作扎实推进，为集团稳健发展保驾护航。

　　一、202x年风政建设工作回顾

　　202x年，集团公司坚持以为指导，坚决贯彻决策部署，切实扛起管治责任，通过强化监督、持续正风肃纪、加强政教育与完善监督体系等一系列举措，不仅有力保障了重大战略与重点工作推进，还营造了风清气正的生态，风政建设和反腐败工作取得新成效。

　　在建设方面，公司严格落实“第一议题”制度，全年开展理论中心组学12次，深入学贯彻的和相关会议精神。各级组织坚持把的建设摆在首位，不断强化员干部的意识、大局意识、核心意识和看齐意识，确保全体员在思想上、行动上与保持高度一致。通过定期组织专题学会、座谈会等形式，进一步深化对的理论知识的理解和掌握，提升了员干部的素养和理论水平。

　　在建设方面，公司持续深入推进正风肃纪，严格执行规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，严肃查处违纪违规行为。公司积极发挥监督作用，通过明察暗访、专项检查等方式，及时发现并纠正存在的问题。公司大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，倡导洁从业、诚信守法的企业文化，树立了良好的社会形象。

　　在政教育方面，公司不断完善政教育体系，采取多种形式开展反腐倡宣传教育活动。通过举办政课、观看警示教育片、参观政教育基地等，使广大干部职工深刻认识到风政建设的重要性，增强了洁自律意识。，公司还建立了常态化的政谈话机制，定期与重点岗位人员进行谈心谈话，了解思想动态，提醒警示，防微杜渐。

　　在监督体系建设方面，公司进一步健全纪检监察机构，充实纪检监察力量，强化内部监督职能。建立健全了巡视巡察、审计监督、群众监督等多种监督方式相结合的工作机制，形成了全方位、多层次的监督网络。通过加强对权力运行关键环节的监督，有效防范了腐败风险，提高了权力运行的透明度和公信力。

　　二、当前风政建设面临的形势分析

　　当前，国内外形势正在发生深刻变化，风政建设面临新的机遇和挑战。从国际上看，全球经济复苏乏力，贸易保护主义抬头，地缘风险加剧，给企业经营带来了不确定性和复杂性。从国内来看，经济发展进入新常态，结构调整深入推进，市场竞争日益激烈，企业转型升级任务艰巨。在此背景下，风政建设的任务更加繁重，要求也更为严格。

　　一方面，随着国家治理体系和治理能力现代化进程的加快，对企业合规经营、依法治企提出了更高标准。另一方面，信息技术的迅猛发展，使得信息传播速度加快，舆论环境更加复杂，一旦出现负面事件，容易引发社会广泛关注，影响企业形象和声誉。因此，必须清醒认识当前形势，增强忧患意识，始终保持高压态势，坚定不移推进风政建设和反腐败斗争。

　　三、2025年风政建设工作部署

　　2025年是集团公司实现高质量发展的关键之年，也是风政建设向纵深推进的重要阶段。为确保各项工作任务顺利完成，需重点抓好以下几个方面：

　　（一）强化建设，坚定理想信念

　　继续把的建设放在首位，深入学贯彻，不断提高判断力、领悟力和执行力。严格落实内生活各项制度，规范“三会一课”、民主生活会等组织生活形式，增强内生活的性、时代性、原则性和战斗性。加强对员干部的理想信念教育，引导他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　（二）深化建设，严明纪律规矩

　　坚持不懈落实规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”，特别是形式主义、官僚主义突出问题。加大对重点领域、关键环节的监督检查力度，严肃查处顶风违纪行为，形成强大震慑效应。进一步完善内部管理制度，规范工作流程，提高工作效率和服务质量。深入开展调查研究，倾听基层声音，解决实际问题，密切联系群众，树立良好形象。

　　（三）加强政教育，提升洁意识

　　不断创新政教育方式方法，丰富教育内容，增强针对性和实效性。充分利用现代信息技术手段，打造线上线下相结合的政教育平台，扩大覆盖面和影响力。结合典型案例开展警示教育，让广大干部职工从中汲取教训，引以为戒。注重家风家教建设，引导员干部及其家属共同遵守洁自律规定，营造风清气正的家庭氛围。

　　（四）完善监督体系，提高治理效能

　　进一步优化监督体制，整合各类监督资源，构建权责明确、协调联动、高效运转的监督体系。加强纪检监察队伍建设，选优配强纪检监察干部，提升专业能力和综合素质。加大巡视巡察力度，实现全覆盖、无死角，及时发现问题并督促整改落实。建立健全问责机制，对失职渎职、滥用职权等行为严肃追责问责，确保权力在阳光下运行。

　　（五）推动改革创新，增强内生动力

　　积极探索风政建设的新路径、新模式，着力破解制约发展的体制机制障碍。加快推进数字化转型，运用大数据、云计算等先进技术手段，提升反腐倡工作智能化水平。鼓励和支持基层单位大胆创新实践，总结推广成功经验，形成可复制、可推广的工作模式。通过改革创新激发内在活力，为风政建设注入强劲动力。

　　2025年风政建设工作任务艰巨、责任重大。我们要以为指导，全面落实关于风政建设和反腐败斗争的各项部署要求，坚定不移推进全面从严治，为集团公司高质量发展提供坚强保障。希望全体干部职工统一思想、提高认识，扎实工作、勇于担当，以实际行动为集团公司的美好未来作出更大贡献。

　　谢谢大家！