某市9个市级群团组织2024年度工作开展情况的报告

　　市总工会202x年工作开展情况

　　一、创办“XX夜校”职工业余培训，带动全市开展300余个班次，惠及职工上万人

　　市总工会积极响应广大职工的需求，精心策划并创办了“XX夜校”职工业余培训项目。该项目旨在提升职工职业技能和综合素质，为职工提供一个便捷的学平台。自启动以来，“XX夜校”已成功举办300余个班次，覆盖全市多个行业，直接惠及职工超过1万人次。培训内容涵盖职业技能提升、法律法规知识普及、心理健康辅导等多个方面，受到了广大职工的热烈欢迎。

　　在课程设置上，“XX夜校”充分考虑不同行业的特点和需求，开设了一系列具有针对性和实用性的课程。针对制造业职工，开设了机械加工、数控编程等专业技能培训；针对服务业职工，设置了客户服务技巧、礼仪规范等课程。，还特别增设了一些通用技能课程，如计算机操作、外语学等，帮助职工全面提升自身素质。

　　为了确保培训质量，市总工会邀请了多位业内专家和资深讲师担任授课教师，并建立了严格的教学质量评估机制。通过定期组织学员反馈调查、教师教学效果评估等方式，不断优化课程内容和教学方法，切实提高培训实效。还为参训职工提供了丰富的学资源和支持服务，包括在线学平台、图书资料借阅等，进一步增强了职工的学积极性和主动性。

　　二、扎实推进工会数智化建设，“XX之家XX频道”正式运行，举办网络活动12期，参与职工10万人次

　　随着信息技术的迅猛发展，市总工会积极探索数字化转型路径，大力推动工会工作的智能化和信息化建设。经过多方努力，“XX之家XX频道”正式上线运行，标志着市总工会在数智化建设方面迈出了坚实一步。该平台集成了信息发布、在线学、互动交流等多项功能，为广大职工提供了一个便捷高效的服务窗口。

　　“XX之家XX频道”自上线以来，已经成功举办网络活动12期，累计参与职工达到10万人次。这些活动形式多样、内容丰富，涵盖了政策解读、技能培训、文化娱乐等多个领域。在政策解读方面，通过线上直播的方式，邀请相关部门负责人详细讲解最新出台的劳动法律法规及政策措施，帮助职工及时了解掌握相关政策信息；在技能培训方面，推出了多场专题讲座和实操演示，为职工提供了宝贵的学机会；在文化娱乐方面，组织了各类趣味竞赛、文艺汇演等活动，丰富了职工的精神文化生活。

　　为了更好地服务职工，市总工会还依托“XX之家XX频道”，建立了完善的用户服务体系。设立了专门的技术支持团队，负责平台的日常维护和技术保障；开通了24小时客服热线，随时解答职工在使用过程中遇到的问题；建立了用户意见反馈机制，广泛收集职工的意见建议，持续改进平台功能和服务质量。通过一系列措施，切实提升了职工对平台的认可度和满意度。

　　三、主动融入中心大局，助力职工建功立业更添实效

　　市总工会始终坚持以服务经济社会发展为己任，积极融入全市中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，助力职工在各自岗位上建功立业。近年来，市总工会聚焦产业工人队伍建设改革，深入推进“万达开工匠名城”建设，取得了显著成效。

　　为打造一支高素质的工匠队伍，市总工会积极推动出台了《“XX工匠”评选命名管理办法》《XX工匠人才培育工程实施办法》等一系列政策措施，并将优秀工匠纳入高层次人才“X人英才卡”服务范围，为他们提供了更加广阔的发展空间。构建了由市级大赛示范、8个县市区联动、XX协同的“1+8+N”竞赛体系，成功承办了202x年XX天然气开采行业职工技能竞赛，累计开展各类市级技能竞赛20余场次，激发了广大职工学技术、练本领的热情。

　　在助力职工成长成才的过程中，市总工会注重发挥典型示范引领作用，积极选树宣传一批先进典型。202x年，全市有2人获评全国五一劳动奖章，13个集体和个人荣获XX省五一劳动奖，极大地鼓舞了广大职工的士气。，市总工会还连续8年获得全国“安康杯”知识竞赛先进单位、7次荣获省“安康杯”竞赛优秀组织单位，充分展示了我市职工的良好风貌和精神风采。

　　四、认真履行职能职责，职工娘家温暖传递更入人心

　　市总工会始终坚持把维护职工合法权益作为根本任务，扎实履行各项职能职责，用心用情用力为职工办实事、解难题，努力让每一位职工都能感受到工会大家庭的温暖。

　　为促进就业稳定，市总工会严格落实就业优先政策，联合其他部门共同举办了82场招聘会，提供了大量优质就业岗位，服务职工达XX万人次。积极开展职业指导、创业扶持等工作，帮助更多职工实现稳定就业和自主创业。，还将督促安全生产与“夏送清凉”“冬送温暖”等活动紧密结合，深入走访企业200余家，帮助困难职工（农民工）、一线职工及职工（农民工）子女XX万余人，有效缓解了他们的生活压力。

　　为进一步提升职工生活质量，市总工会扎实开展了多项普惠活动，如“一分钱乘公交”“加油满减”等，受益职工近XX万人次。积极落地落实“一函两书”，建立健全“工会+法院+检察院+司法局+人社局+卫生健康委+应急管理局”7方劳动法律监督机制，今年以来，累计开展线上线下法律服务活动97场次，发放各类普法资料2万余册，现场咨询1900余人次，XX获评全省工会劳动法律监督一等次，工会维权典型案例二等次。

　　五、持续夯实基层基础，工会各项工作质效更上新阶

　　市总工会高度重视基层组织建设，深入实施大抓基层战略，不断夯实工会工作的根基。通过加强基层工会规范化建设、创新工作方式方法等举措，全面提升基层工会的工作能力和水平。

　　为增强基层工会的凝聚力和战斗力，市总工会积极推进基层工会组织建设，着力扩大工会组织覆盖面。一方面，加强对新建企业和非公企业的工会组建力度，确保符合条件的企业应建尽建；另一方面，积极探索社区、楼宇、商圈等领域工会组建新模式，形成了多层次、广覆盖的工会组织网络。注重提升基层工会干部的能力素质，通过举办培训班、经验交流会等形式，不断提高其业务水平和服务能力。

　　在工作方式方法上，市总工会不断创新，力求取得更大实效。借助互联网平台，搭建了线上服务平台，实现了工会工作的信息化管理；通过建立职工诉求快速响应机制，及时解决职工反映的问题，提高了工作效率和服务质量；推行项目化管理模式，将重点工作分解为具体项目，明确责任分工和时间节点，确保各项工作有序推进。通过一系列务实举措，市总工会的工作质效得到了显著提升，为全市经济社会发展作出了积极贡献。