某市政府办2025年机关党建工作要点

　　2025年xx办公室机关工作计划

　　2025年，xx办公室机关工作将坚持以为指导，深入贯彻落实的精神和历次全会精神，认真落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，以的建设为统领，全面推进的各项建设，为推动xx都市圈高质量发展提供坚强保障。

　　一、强化引领，筑牢忠诚

　　（一）深化机关意识教育

　　通过专题讲座、主题日、知识竞赛等形式，引导机关员干部深刻认识办公室作为机关的属性，牢固树立机关意识。深入学关于机关建设的重要论述，组织员干部进行深入研讨，结合工作实际谈体会、找差距，切实将要求融入到每一项工作任务中。将机关意识教育贯穿于机关工作的全过程，在日常工作中强化引领，鼓励员干部在面对复杂问题和艰巨任务时，从高度思考和解决问题，在贯彻决策部署和、工作要求的实践中，展现出坚定的信仰和忠诚的担当。

　　（二）严守纪律和规矩

　　把坚决做到“两个维护”作为首要纪律，时刻绷紧纪律和规矩这根弦。加大对员干部遵守纪律和规矩情况的监督检查力度，通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式，确保员干部在立场、方向、原则、道路上同保持高度一致。强化纪律和规矩教育，将其纳入员干部教育培训的重要课程体系。通过开展专题培训、案例分析、警示教育等活动，让员干部深刻认识到纪律和规矩的严肃性，自觉杜绝“七个有之”，切实做到“五个必须”，成为上的明白人、老实人。

　　（三）严肃内生活

　　严格遵循《关于新形势下内生活的若干准则》，坚决贯彻民主集中制原则。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议员等制度，确保内生活规范化、常态化。通过加强内监督，及时发现和纠正存在的问题，增强组织的凝聚力和战斗力。坚持批评与自我批评，营造风清气正的生态。充分发挥支部战斗堡垒作用，推动内生活向基层延伸，确保每个员都能在严格的内生活中得到锻炼和提高。

　　二、加强思想建设，提升理论素养

　　（一）深入开展理论学

　　持续深化对的学领会，确保员干部学深悟透、入脑入心。制定年度学计划，明确学内容和重点，采取集体学与个人自学相结合的方式，确保学效果。通过举办专题培训班、读书班、研讨会等形式，邀请专家学者进行辅导授课，帮助员干部全面系统掌握的创新理论。建立学考核机制，定期检查学笔记、心得体会，确保学不走过场、不流于形式。

　　（二）推进思想教育

　　加强理想信念教育，弘扬伟大建精神，传承红色基因。通过参观革命纪念地、观看红色电影、聆听老员事迹报告等方式，激发员干部爱爱国情怀。开展形势政策教育，帮助员干部准确把握国内外形势变化，增强忧患意识和责任意识。加强职业道德教育，树立洁奉公、勤政为民的良好形象。通过开展先进典型宣传，发挥榜样示范作用，激励员干部争做新时代的好干部。

　　（三）强化意识形态工作

　　牢牢掌握意识形态工作领导权，落实意识形态工作责任制。建立健全舆情监测预警机制，及时发现和处置负面信息，防止错误思想传播。加强对网络媒体的管理，规范信息发布流程，确保舆论导向正确。开展网络安全教育，提高员干部网络安全意识和防护能力。通过举办专题讲座、知识竞赛等活动，普及网络安全法律法规，营造清朗的网络空间。

　　三、夯实组织基础，增强组织力

　　（一）优化基层组织设置

　　根据工作需要和员分布情况，合理调整基层组织设置，确保组织全覆盖。健全基层组织工作制度，完善议事规则和决策程序，提高基层组织科学化、规范化水平。加强支部标准化建设，按照“六有”标准（有场所、有设施、有标志、有旗、有书报、有制度），打造一批示范支部。通过创建“红旗支部”“模范支部”等活动，树立标杆，形成比学赶超的良好氛围。

　　（二）选优配强干部队伍

　　坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔优秀干部充实到关键岗位。加大年轻干部培养力度，实施“墩苗工程”，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，拓宽年轻干部成长路径。加强干部教育培训，提升干部综合素质和履职能力。建立健全干部考核评价体系，注重实绩导向，激励干部担当作为。通过开展谈心谈话、走访慰问等活动，关心关爱干部，增强干部归属感和责任感。

　　（三）强化员队伍建设

　　严格员发展标准和程序，确保新发展员质量。加强员教育培训，提高员素质。通过开展“三会一课”、主题日等活动，增强员性观念和宗旨意识。建立健全员积分管理制度，量化员表现，促进员发挥作用。通过设立员先锋岗、员示范岗等形式，发挥员先锋模范作用。加强对流动员的管理服务，确保员不失联、不断线。

　　四、深化建设，树立良好形象

　　（一）持续改进工作

　　大力弘扬求真务实，反对形式主义、官僚主义。精简会议文件，提高工作效率。严格执行规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导员干部坚守初心使命，践行的宗旨。加强调查研究，深入基层一线，了解民情民意，解决实际问题。通过建立群众满意度测评机制，听取群众意见，接受群众监督，不断提升服务水平。

　　（二）深入推进反腐倡

　　严格落实风政建设责任制，层层传导压力，压实主体责任。加强政教育，筑牢思想防线。通过开展洁文化进机关、进社区等活动，营造风清气正的社会环境。加强政风险防控，排查重点领域和关键环节的风险点，完善防控措施。严肃查处违纪违法行为，始终保持高压态势。通过典型案例通报曝光，发挥警示震慑作用。建立健全长效机制，巩固扩大反腐败斗争成果。

　　（三）提升服务效能

　　深入推进“放管服”改革，优化营商环境。简化审批流程，缩短办事时限，提高办事效率。加强服务平台建设，实现线上线下融合办理。推行“互联网+服务”，让数据多跑路、群众少跑腿。通过开展“最多跑一次”改革试点，探索创新服务模式。加强窗口单位建设，树立良好形象。通过设立投诉举报热线，畅通监督渠道，及时回应群众关切。

　　五、服务大局，推动高质量发展

　　（一）服务中心工作

　　紧紧围绕、中心工作，找准机关与业务工作的结合点，充分发挥机关组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用。积极参与重大项目建设、乡村振兴、社会治理等工作，为经济社会发展贡献力量。通过开展“双报到”“双认领”等活动，组织员干部深入社区、企业，提供志愿服务，解决实际困难。通过建立共建共享机制，整合资源，形成合力，共同推动重点工作落实。

　　（二）助力改革创新

　　支持和鼓励员干部大胆创新、勇于实践，为深化改革提供智力支持。通过开展“金点子”征集活动，广泛听取意见建议，集思广益。加强与高校、科研机构的合作，引进先进理念和技术，推动创新发展。通过设立创新工作室、创新团队等形式，搭建平台，激发创新活力。通过评选表彰改革创新先进集体和个人，树立典型，营造浓厚创新氛围。

　　（三）促进社会和谐

　　加强维稳工作，维护社会稳定。通过建立矛盾纠纷排查化解机制，及时发现和处理各类矛盾纠纷，防止矛盾激化。加强法治宣传教育，提高全民法律意识。通过开展“法律六进”活动，送法进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进军营，增强法治观念。加强平安建设，提升人民群众安全感。通过开展扫黑除恶专项斗争，严厉打击违法犯罪行为，净化社会环境。通过加强应急管理工作，提高应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全。

　　2025年xx办公室机关工作将以为指导，全面落实的精神，扎实推进各项工作任务，为推动xx都市圈高质量发展提供坚强保障。