局领导班子2024年度民主生活会对照检查材料（审计）

　　局领导班子202x年度民主生活会对照检查材料（审计）

　　根据、、和县委关于做好民主生活会等相关要求，聚焦学贯彻和《中国纪律处分条例》等重点内容，局领导班子在会前认真学了的精神、二十届三中全会精神以及全国、省、市审计工作会议精神。通过深入学和广泛征求意见，认真查摆了自身在学、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基础上，明确了今后努力的方向。现将班子对照检查情况报告如下。

　　一、上一年度民主生活会查摆问题整改情况

　　202x年度民主生活会局领导班子查摆和收集到的问题意见共4条，整改措施落实基本到位，并且取得初步成效。

　　（一）关于“理论学时松时紧”问题

　　为解决这一问题，局领导班子深入学贯彻、的精神、全国、省、市审计工作会议精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。主要领导多次在会议上强调严守的纪律和规矩，坚决维护权威和集中统一领导。制定了详细的学计划，确保理论学常态化、制度化。班子成员积极参加各类培训和研讨活动，不断提高理论水平和业务能力。

　　（二）关于“工作不够扎实”问题

　　针对这一问题，局领导班子采取了一系列措施，进一步改进工作。一是强化责任意识，明确分工，确保各项工作任务落实到位；二是加强内部管理，完善各项规章制度，规范工作流程；三是提高工作效率，简化办事程序，减少不必要的审批环节；四是注重调查研究，深入基层了解实际情况，及时解决群众反映的热点难点问题。通过这些措施，切实提高了干部队伍的工作效率和服务质量。

　　（三）关于“创新意识不强”问题

　　为提升创新意识，局领导班子积极探索新的工作思路和方法，鼓励干部勇于尝试、大胆创新。一是加强与兄弟单位的交流与合作，借鉴先进经验和做法；二是支持年轻干部参与重大项目的策划和实施，激发他们的创造力；三是设立专项奖励基金，对在工作中提出创新建议并取得显著成效的个人或团队进行表彰和奖励；四是定期组织专题讲座和技术培训，拓宽干部的知识面和视野。通过这些举措，逐步形成了一支具有创新精神的审计队伍。

　　（四）关于“洁自律意识有待加强”问题

　　为进一步增强洁自律意识，局领导班子从多个方面入手，扎实推进风政建设。一是严格执行风政建设责任制，层层传导压力，确保责任落实到人；二是深入开展反腐倡教育，组织全体干部职工观看警示教育片、参观政教育基地，增强拒腐防变的能力；三是建立健全监督机制，加强对重点领域和关键环节的监督检查，杜绝违规违纪行为的发生；四是严肃查处违纪违法行为，发现一起、处理一起，绝不姑息迁就。通过以上措施，有效营造了风清气正的良好氛围。

　　二、本年度查摆的主要问题及原因分析

　　经过深入自查和广泛征求意见，局领导班子在以下几方面仍存在一些问题和不足：

　　（一）理论武装不够深入

　　虽然局领导班子在理论学方面做了大量工作，但仍然存在学用脱节的现象。部分同志对的理解还不够透彻，未能将其与实际工作紧密结合。主要原因在于：一是学缺乏系统性和连贯性，有时为了应付检查而临时突击；二是理论联系实际的能力不足，不能很好地运用所学知识指导实践；三是对新理论、新政策的研究不够深入，缺乏主动思考和探索的精神。

　　（二）服务意识不够牢固

　　部分同志在工作中还存在官僚主义，对群众的需求重视不够，服务态度生硬冷漠。具体表现为：一是深入基层调研次数较少，对基层实际情况掌握不全面；二是对待群众来访接待不够热情，解决问题不够及时；三是对群众的意见建议反馈不及时，导致群众满意度不高。究其原因，主要是宗旨意识淡薄，没有真正把人民放在心中最高位置，缺乏全心全意为人民服务的思想自觉和行动自觉。

　　（三）创新能力不够突出

　　尽管局领导班子在推动创新发展方面采取了一些措施，但在实际工作中仍存在创新意识不强、创新能力不足的问题。主要体现在：一是惯于按部就班地开展工作，缺乏开拓进取的精神；二是对新技术、新方法的应用不够熟练，难以适应信息化时代的发展需求；三是对改革过程中遇到的新情况、新问题缺乏有效的应对策略，导致工作进展缓慢。这反映出我们在培养创新型人才和营造创新环境方面还有待加强。

　　（四）洁自律意识不够强

　　虽然局领导班子高度重视风政建设，但在具体执行过程中仍存在一些薄弱环节。例如：个别同志对洁自律的要求认识不到位，存在侥幸心理；少数干部在公务活动中未严格遵守相关规定，存在铺张浪费现象；对下属单位和部门的监督管理还不够严格，容易出现监管盲区。这些问题的存在，既影响了机关形象，也损害了和在人民群众中的威信。

　　三、下一步整改措施及努力方向

　　针对上述问题，局领导班子将从以下几个方面着手整改，不断加强自身建设，全面提升工作水平。

　　（一）深化理论武装，提高站位

　　坚持把理论学作为首要任务，持续深入学贯彻，特别是关于审计工作的重要指示批示精神。制定科学合理的学计划，确保每周至少安排一次集中学，每月撰写一篇心得体会。注重理论联系实际，结合审计工作特点，深入研究如何更好地发挥审计职能作用，为经济社会发展提供有力保障。积极开展主题日、专题讲座等活动，引导广大员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）强化宗旨意识，提升服务水平

　　牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把人民利益摆在首位。进一步完善便民利民措施，优化服务流程，提高服务质量。加大基层调研力度，每年至少开展两次大规模的走访活动，深入了解群众诉求，切实解决群众关心的热点难点问题。建立群众意见反馈机制，及时回应群众关切，确保群众满意率达到95%以上。，还要加强对窗口服务人员的培训和考核，树立良好的行业形象。

　　（三）增强创新能力，推动高质量发展

　　坚定不移地走创新发展之路，着力破解制约审计工作发展的瓶颈问题。鼓励和支持干部职工积极参与科技创新和技术改造，推广使用先进的信息技术手段，提高审计效率和精准度。定期举办创新成果展示会，评选优秀创新项目，营造浓厚的创新氛围。加强与高校、科研机构的合作，引进一批高层次专业人才，为审计事业注入新鲜血液。积极探索大数据审计、云计算等新兴领域，不断提升审计工作的科技含量。

　　（四）严守纪律底线，筑牢洁防线

　　严格落实风政建设责任制，坚持全面从严治不动摇。加强纪国法教育，引导广大员干部知敬畏、存戒惧、守底线。健全和完善内部监督机制，加强对权力运行的制约和监督，防止权力滥用。严肃查处违纪违法行为，始终保持高压态势，形成强有力的震慑效应。定期开展政风险排查，及时堵塞漏洞，消除隐患。要充分发挥典型案件的警示作用，以案明纪、以案促改，不断增强员干部洁自律意识。

　　局领导班子将以此次民主生活会为契机，认真贯彻落实上级组织的各项决策部署，扎实抓好整改落实，不断提高班子整体素质和工作水平，为推动审计事业健康发展作出更大贡献。