2024年党内统计工作情况报告

202x年，在上级组织的正确领导下，我单位严格按照内统计工作要求，认真组织实施，确保内统计数据的准确性、完整性和及时性。现将本年度内统计工作情况报告如下。

一、工作开展情况

（一）精心组织，夯实工作基础。一是强化组织领导。成立了以为组长，副为副组长，各支部为成员的内统计工作领导小组，明确职责分工，确保内统计工作有序推进。领导小组定期召开会议，研究部署内统计工作，协调解决工作中遇到的问题。今年共召开领导小组会议xx次，及时解决了数据采集口径不一致、统计软件使用困难等xx个问题。二是健全工作制度。建立健全内统计工作制度，规范统计流程，明确数据采集、审核、汇总、报送等各环节的工作要求和责任。制定《内统计工作流程规范》，对统计工作的各个步骤进行详细规定，确保工作有章可循。同时，建立数据质量责任追究制度，对因工作失误导致数据错误的，严肃追究相关人员责任。三是加强队伍建设。组织开展内统计业务培训，提高统计人员的业务水平和工作能力。今年共举办培训班xx期，培训统计人员xx人次。培训内容涵盖内统计法规、统计指标解释、统计软件操作等方面。邀请专家进行授课，并通过案例分析、模拟操作等方式，增强培训的针对性和实用性。通过培训，统计人员对内统计工作的认识更加深刻，业务能力得到显著提升。

（二）严谨细致，确保数据质量。一是全面准确采集数据。各支部按照内统计工作要求，对员基本信息、组织设置情况等进行全面梳理和采集。通过查阅员档案、组织关系介绍信、入志愿书等资料，确保数据来源真实可靠。同时，充分利用信息化手段，开发员信息采集小程序，方便员在线填写个人信息，提高采集效率和准确性。今年共采集员信息xx条，组织信息xx条，采集准确率达到xx％以上。二是严格审核把关数据。建立数据审核机制，采取支部自查、审核、上级组织抽查的方式，对统计数据进行层层审核。在审核过程中，重点对员年龄、龄、学历、入时间等关键信息进行逻辑校验，对组织设置、隶属关系等进行核实。对审核中发现的问题，及时反馈给相关支部进行核实和纠正。今年共审核出数据问题xx个，均已及时整改到位，确保了数据的准确性。三是认真汇总分析数据。在完成数据采集和审核后，按照内统计报表制度要求，认真进行数据汇总。运用统计分析软件，对员队伍和组织建设情况进行多角度、深层次分析，形成有价值的统计分析报告。通过分析，掌握了员队伍的结构变化、组织的发展趋势等情况，为的建设提供了决策依据。今年共撰写统计分析报告xx份，提出合理化建议xx条。

...

二、存在问题

（一）部分基层组织重视程度不够。思想认识不足。部分基层支部对内统计工作的重要性认识不够深刻，将其视为一般性工作任务，没有充分认识到内统计数据对的建设的重要支撑作用。在工作中存在敷衍了事的现象，对数据采集、审核等环节不够认真，导致数据质量不高。工作主动性欠缺。一些基层支部在内统计工作中缺乏主动性，存在等待上级组织安排部署的情况。对员信息的动态更新不及时，特别是在员流动、组织关系转接等情况下，不能及时掌握员的最新情况，影响了内统计数据的准确性和及时性。

（二）统计人员业务能力有待提高。专业知识缺乏。部分基层统计人员对内统计法规、统计指标解释等专业知识掌握不够扎实，在数据采集和填报过程中，对一些指标的理解存在偏差，导致数据填报错误。例如，在统计员学历时，对成人教育、网络教育等学历的认定标准把握不准确，影响了数据的真实性。操作技能不熟练。虽然组织了统计软件操作培训，但仍有部分统计人员对内统计信息管理系统的操作不够熟练，在数据录入、查询、汇总等方面存在困难，影响了工作效率。同时，对一些新功能的应用不够熟悉，不能充分发挥系统的优势。

...

三、下一步工作计划

（一）提高思想认识，强化组织领导。加强宣传教育。通过召开专题会议、举办培训班等形式，加强对内统计工作重要性的宣传教育，提高基层组织对内统计工作的认识。强调内统计数据对的建设决策的重要性，引导基层组织增强责任感和使命感，认真做好内统计工作。压实工作责任。进一步明确各级组织在内统计工作中的职责，将内统计工作纳入基层工作考核内容，建立健全考核评价机制。对工作成绩突出的组织和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行通报批评，确保内统计工作责任落到实处。

（二）加强业务培训，提升人员素质。丰富培训内容。根据基层统计人员的实际需求，进一步丰富培训内容。除了内统计法规、统计指标解释、统计软件操作等常规内容外，增加大数据分析、信息化技术应用等方面的培训，拓宽统计人员的知识面。创新培训方式。采取线上线下相结合的培训方式，提高培训的灵活性和覆盖面。线上通过网络课程、直播讲座等形式，方便统计人员随时学；线下通过集中培训、实地指导等方式，增强培训的针对性和实效性。同时，建立培训效果评估机制，对培训效果进行跟踪评估，确保培训质量。

...

......