市直机关工委2024年党建工作情况报告

202x年，市直机关工委坚持以为指导，深入学贯彻的二十届三中全会精神和关于机关的重要讲话重要指示批示精神，持续深化模范机关和模范支部建设，以务实举措奋力推动机关高质量发展。

一、坚持统领，为筑牢思想根基凝心聚力

一是聚焦主题主线。持续抓好的二十届三中全会精神学宣传贯彻，分层分类开展大学大培训。发放辅导用书5000余册，举办专题宣讲报告会2场、基层员培训班1期，指导71家市直单位培训员干部9400余人，推进机关员干部学全覆盖。注重发挥（组）理论学中心组领学促学作用，把学深悟透作为首要任务，作为组（）“第一议题”，作为支部学“第一任务”。每月开展“理想信念教育”培训班，创新举办“溪心呵护·新苗成长”新录用人员读书班，开展年轻干部理想信念教育之“80后与‘80后’的信仰对话”活动，300多名年轻干部与龄60年及以上的老员进行了深入访谈，用初心砥砺信仰。12月13日，举行新录用人员读书班启动仪式暨理想信念教育《信仰的力量》新书首发仪式，相关做法被《学强国》报道。扎实开展“六个一”系列活动（一次机关经验做法“大展示”，一次走访慰问，一次“上课”，一次“组工标兵”大比武，一次“结对共建”，一次志愿服务活动），重温“7·9”重要讲话精神。二是推动专题学。扎实开展纪学教育，采取中心组重点学、读书班研讨学、专题课促进学、分层培训辅导学等方式，原原本本、逐章逐条学《条例》，示范带动市直机关447个支部实现学全覆盖。市直各单位（组）查找违纪风险点725个，制定防范措施893条，有效筑牢违纪风险防线。三是突出关键重点。抓好“关键少数”和年轻干部理论学。健全理论学中心组学旁听制度，形成工委派员列席、旁听、评价、总结的工作闭环，有效提升理论学质效。提升青年理论素养，举办“青年说清”主题演讲比赛，开展市直单位青年理论学小组联学共建、“青年学汇”等系列活动。

二、坚持提质增效，为建强战斗堡垒夯基固本

一是建强基层组织。聚焦“四强”标准，持续开展“模范支部”建设，总结推广支部工作法、开展支部联学共建活动。市直机关工委“打造模范支部筑牢堡垒促发展”案例在全省首届机关创新成果展示交流活动上进行现场展示。二是培优员队伍。严把发展员入口关，分两期举办员发展对象培训班。持续开展“家访谈心”活动，坚持和完善重温入誓词、员过“生日”等仪式，强化员身份意识。常态化开展重大节日集中走访慰问、“光荣在50年”纪念章颁发、“新时代赣鄱先锋”选树学活动。三是配强务干部。按要求配齐专兼职务工作者队伍，组织开展了“学思想、铸忠诚、强本领，争当新时代组工标兵”大比武活动，提升全体组工干部理论水平与业务实操能力。严把发展员入口关，选派112名入积极分子参加集中培训，落实联审、预审制度，全年发展员43名。坚持和完善重温入誓词、员“过生日”等仪式，强化员身份意识。“七一”、春节走访慰问老员和困难员178人。召开学贯彻“7.9”重要讲话精神发表5周年交流推进会，深入研讨市直机关的建设新思路新举措。加大培训力度，采取“三类培训，两级负责”办法，培训专兼职务干部1470余人次。四是进一步压实机关工作责任。梳理下发了《关于落实县直机关单位组（）机关主体责任的重点事项清单》，树牢县直机关单位组（）抓机关是本职、不抓机关是失职、抓不好机关是渎职的理念。持续落实《关于印发〈县直机关工作“五级六岗”责任清单（试行）〉的通知》，明晰了机关单位工作各级各岗职责任务，进一步规范了机关工作。

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