某市委领导班子2024年民主生活会会召开情况的报告

按照上级组织的部署要求，领导班子于xx召开了202x年度民主生活会。会议紧扣主题，联系全市工作实际，严肃认真开展批评和自我批评，达到了深化共识、增进团结、改进工作的目的。现将有关情况综合报告如下。

一、民主生活会基本情况

本次民主生活会以“深入学贯彻，巩固深化纪学教育成果，综合发挥的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”为主题。领导班子对开好此次民主生活会高度重视，会前做了充分准备。

（一）精心组织学研讨。通过集体研讨与个人自学相结合等方式，深入学，特别是关于的建设的重要思想、关于的自我革命的重要思想以及关于全面加强的纪律建设的重要论述等，跟进学最新重要讲话精神，为开好民主生活会打牢思想基础。

（二）广泛征求意见建议。通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱等多种方式，广泛征求了各级组织、员干部和群众对领导班子及其成员的意见建议，共收集到xx条意见建议，涵盖经济发展、民生改善、干部队伍建设等多个方面。

（三）深入开展谈心谈话。之间、与分管部门负责同志之间深入开展谈心谈话，沟通思想、交换意见，既谈工作问题也谈思想问题，既谈自身差距也提醒对方不足，累计开展谈心谈话xx人次，为开展批评和自我批评营造了良好氛围。

（四）认真撰写对照检查材料。领导班子及成员紧扣民主生活会主题，对照章规，对照初心使命，结合征求到的意见建议，深入查找自身存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，认真制定整改措施，精心撰写对照检查材料，主要负责同志对班子成员的对照检查材料进行了严格审核把关。

会议通报了班子学贯彻主题教育专题民主生活会整改措施落实情况以及本次民主生活会征求意见情况。代表班子作对照检查，并带头作个人对照检查发言，随后同志逐一发言进行对照检查，相互开展批评。大家坚持问题导向，自我批评不遮掩，相互批评有“辣味”，体现了刀刃向内的自我革命精神。

二、存在的主要问题

通过对照检查和相互批评，领导班子主要存在以下几个方面的问题。

（一）思想方面。理论学深度和广度不够。虽然能够积极组织开展理论学，但学的系统性和深入性还不足。对一些新思想、新论断的理解还停留在表面，未能充分与全市实际工作紧密结合，在学懂弄通做实上还有差距。比如，在学关于经济高质量发展的重要论述时，对如何结合本市产业特点推动转型升级，缺乏深入的研究和具体的举措。敏锐性有待提高。面对复杂多变的国际国内形势和一些敏感问题，敏锐性和鉴别力还不够强，对一些潜在的意识形态风险警惕性不高。在应对网络上的一些错误言论和不良思潮时，反应不够迅速，斗争精神不足。性修养还需加强。在面对一些困难和挑战时，部分班子成员的性原则不够坚定，存在畏难情绪。在开展批评与自我批评时，还存在“老好人”思想，对自身问题剖析不够深刻，对他人批评不够尖锐。

（二）工作方面。工作落实力度不足。对上级决策部署和确定的重点工作，存在重部署、轻落实的情况。一些工作在推进过程中，缺乏有效的跟踪督促检查，导致工作进度滞后，效果不理想。例如，在推进xx项目时，由于跟踪落实不到位，出现了工期延误、质量不达标等问题。担当精神不够强。在改革发展稳定的一些关键问题和棘手难题面前，部分班子成员担当意识不够，缺乏攻坚克难的勇气和决心。对于一些历史遗留问题，存在推诿扯皮、久拖不决的现象，影响了全市工作的整体推进。服务群众意识有待提升。深入基层、深入群众不够，对群众的需求和诉求了解不全面、不深入。在制定政策和决策时，有时没有充分考虑群众的实际情况和利益，导致一些政策执行效果不佳，群众满意度不高。比如，在老旧小区改造工作中，没有充分听取居民意见，改造方案与居民需求存在一定差距。

（三）洁自律方面。洁纪律执行有漏洞。对规定及其实施细则精神的学和贯彻还不够深入，在一些公务活动中，还存在超标准接待、公车使用不规范等问题。个别班子成员对身边工作人员的洁教育和管理不够严格，存在一定的洁风险。洁风险防控机制不完善。对重点领域和关键岗位的洁风险排查还不够全面深入，内控制度存在一些漏洞。政教育的针对性和实效性有待提高，没有充分利用典型案例开展警示教育，导致一些干部对洁风险的认识不够深刻。家风建设重视不够。部分班子成员对家庭成员的洁教育不够重视，没有充分发挥家庭在洁自律方面的监督作用。在家庭生活中，对一些不良风气抵制不够坚决，没有做到以身作则、言传身教。

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