某市干部教育培训经验做法案例材料精彩分享

精细化把准培训“供需链”，提升教育培训“适配度”

变“套餐培训”为“点单培训”。

变“大水漫灌”为“精准滴灌”。

变“预制大锅菜”为“定制营养餐”。

系统化锻造培训“融合链”，铺设成长成材“快车道”

聚焦“谁来教”，增强说服力。

聚焦“去哪教”，增强吸引力。

聚焦“怎样教”，增强感染力。

多元化拓宽培训“实践链”，搭建淬炼提能“练兵场”

在基层一线中磨炼壮骨。

在攻坚克难中锤炼赋能。

在对标先进中锻炼助力。

科学化延长培训“效果链”，树牢实干择优“风向标”

“立体化”识别考察。

“战略性”积蓄储备。

“一盘棋”统筹使用。

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