勿将“留痕迹”作政绩

　　深刻领会政绩观内涵，坚决反对形式主义

　　在学贯彻主题教育工作会议上，领导同志强调，各级领导班子要牢记和人民的嘱托，发扬“功成不必在我、功成必定有我”的精神，坚持一张蓝图绘到底。这一指示明确指出，要防止换届后可能出现的政绩冲动、盲目蛮干、大干快上以及“换赛道”、“留痕迹”等现象。这些现象的背后，反映了个别领导干部不认真履行职责，工作一味追求留下记录，简单将痕迹当作政绩，导致工作重心偏离解决群众实际问题的形式主义倾向。

　　《中国章程》第三十六条明确规定，的各级领导干部要“树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩”。这一规定为各级领导干部提供了明确的行为准则和价值导向。正确的政绩观要求干部们立足现实、科学决策，着眼长远、注重实效，以实际行动赢得群众的信任和支持。

　　坚持以人民为中心，确保政绩经得起检验

　　为民造福是最大政绩。人心如秤称量谁轻谁重，民意似镜照出孰贪孰。评判一个干部的政绩，不仅要看其在任时“留痕”的业绩，更要看其离任后群众的口碑。因此，各级领导干部必须始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的利益放在首位，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

　　具体而言，领导干部应当深入基层，倾听群众心声，了解群众需求，解决群众困难。通过实实在在的工作，让群众感受到和的温暖与关怀。要建立健全科学合理的考核评价机制，避免单纯以“留痕迹”作为衡量标准，而是更加注重工作的实际效果和社会反响。只有这样，才能真正树立起经得起实践、人民、历史检验的政绩。

　　科学规划，确保政策连续性和稳定性

　　换届后的领导班子面临着新的任务和挑战，如何确保政策的连续性和稳定性，成为摆在面前的重要课题。为此，各级领导班子应坚持一张蓝图绘到底，保持战略定力，不因人事变动而随意调整既定方针和政策方向。特别是在涉及重大民生工程、重点项目推进等方面，更要做到稳扎稳打，确保各项工作有序推进。

　　具体来说，新一届领导班子应当全面梳理前任班子的工作成果，继承和发展行之有效的经验和做法；对于尚未完成的任务，要制定详细的实施方案，明确责任分工，确保按时保质完成。，还要加强与相关部门和单位的沟通协调，形成合力，共同推动各项事业向前发展。通过科学规划和精心组织，使每一项决策都能经得起时间和实践的考验。

　　加强监督，杜绝形式主义滋生蔓延

　　为了有效遏制“留痕迹”等形式主义现象的发生，必须进一步完善监督机制，加大问责力度。一方面，要建立健全常态化的监督检查制度，定期对各级领导干部的工作情况进行检查评估，及时发现并纠正存在的问题；另一方面，要严肃查处违反纪律规定的行为，对那些搞形式、走过场的干部进行严厉惩处，形成强大震慑效应。

　　与此还要充分发挥社会各界特别是广大人民群众的监督作用，拓宽举报渠道，鼓励公众积极参与到监督工作中来。通过多种途径收集意见和建议，及时掌握基层动态，为改进工作提供有力依据。只有建立起全方位、多层次的监督体系，才能从根本上杜绝形式主义的滋生蔓延，确保各项工作落到实处、取得实效。

　　提升能力，打造高素质专业化干部队伍

　　树立和践行正确政绩观，离不开一支高素质专业化的干部队伍。各级组织应当高度重视干部队伍建设，采取切实可行的措施提升干部的能力素质。一是加强理论武装，引导广大员干部深入学马克思主义基本原理和，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　二是注重实践锻炼，选派优秀年轻干部到基层一线或艰苦岗位接受磨练，在实践中增长才干、积累经验。三是强化教育培训，针对不同层次、不同类型干部的需求，开展有针对性的专业知识培训和技术技能培训，提高干部的专业素养和服务水平。四是健全激励保障机制，为敢于担当、勇于创新的干部提供广阔发展空间，激发他们的工作积极性和创造力。

　　“留痕迹”作为一种形式主义的表现，严重背离了正确的政绩观。各级领导干部应当深刻认识到这一点，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持实事求是、求真务实的工作，以实际行动赢得群众的认可和支持。要通过科学规划、加强监督、提升能力等多方面努力，营造风清气正的良好生态，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。