XX市人大办公室2025年党风廉政建设和反腐败工作要点

　　xx市办公室2025年风政建设和反腐败工作要点

　　一、强化引领，筑牢思想根基

　　深入学贯彻的创新理论。将学作为首要任务，制定详细的学计划，通过办公室组理论学中心组学、“三会一课”、主题日活动等多种形式，组织全体干部职工深入学的xx大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。邀请校专家、学者进行专题讲座，对的创新理论进行深入解读，帮助干部职工准确把握核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。定期开展学研讨活动，组织干部职工结合工作实际，谈学体会、谈工作思路，推动学成果转化为实际行动。加强对学情况的督促检查，确保学效果落到实处。

　　加强思想教育。坚持把思想建设放在首位，通过多种渠道和方式，不断提升干部职工的觉悟和思想素质。组织观看红色影片、参观革命纪念馆等活动，引导干部职工传承红色基因，弘扬革命精神。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过集中学、个人自学、交流研讨等形式，进一步巩固和深化主题教育成果。建立完善思想教育长效机制，确保思想教育常态化、制度化，为风政建设和反腐败工作提供坚强的思想保障。

　　二、压实主体责任，强化组织领导

　　健全责任体系。严格按照全面从严治的要求，建立健全风政建设和反腐败工作的责任体系。明确办公室组为第一责任人，各分管领导对分管领域负直接责任，各部门负责人对本部门风政建设负具体责任。制定《风政建设和反腐败工作责任清单》，细化分解任务，确保责任落实到岗、到人。定期召开风政建设工作会议，研究部署重点工作，协调解决重大问题，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　加强监督检查。充分发挥纪检监察机关的监督职能，加强对风政建设和反腐败工作的监督检查。建立健全监督机制，加大对重点领域、关键环节的监督力度，确保各项工作依法依规开展。定期开展政风险排查，查找存在的问题和薄弱环节，及时采取措施加以整改。严格执行问责机制，对不履行或不正确履行职责的单位和个人，严肃追责问责，形成有力震慑。

　　三、深化建设，提升服务效能

　　持续改进工作。坚决贯彻落实规定及其实施细则精神，持续深化建设，着力解决形式主义、官僚主义等突出问题。大力倡导求真务实、勤勉尽责的工作，树立良好的机关形象。开展“转、提效能”专项行动，通过明察暗访、专项督查等方式，发现和纠正工作方面的问题。建立建设长效机制，确保建设常态化、长效化，切实提高工作效率和服务质量。

　　优化服务环境。以群众满意为标准，不断优化服务环境，提升服务效能。深入推进“放管服”改革，简化办事流程，减少审批环节，提高办事效率。加强公开，推行服务事项网上办理，方便群众办事。建立健全服务评价机制，广泛听取群众意见和建议，及时改进工作中的不足之处。积极开展便民利民活动，推出更多便民利企举措，让群众切实感受到和的关怀和温暖。

　　四、严明纪律规矩，保持清正洁

　　严格遵守纪国法。全体干部职工要牢固树立纪律意识和规矩意识，严格遵守纪国法，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。认真学《中国纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等法律法规，增强法治观念和纪律意识。组织开展纪律教育月活动，通过集中学、案例警示、政谈话等方式，教育引导干部职工自觉遵守纪律规定，远离违纪违法红线。定期开展纪律执行情况检查，发现问题及时纠正，确保纪律规矩真正落到实处。

　　加强洁自律教育。坚持以案为鉴、以案促改，深入开展洁自律教育。组织干部职工观看警示教育片，参观政教育基地，阅读政书籍，撰写心得体会，不断增强洁自律意识。建立健全洁自律长效机制，通过签订洁承诺书、设立政举报箱、开展政家访等方式，营造风清气正的良好氛围。加强对领导干部的监督管理，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，防止权力滥用和利益输送。

　　五、推进反腐倡，构建良好生态

　　加大反腐力度。始终保持高压态势，坚决惩治腐败行为，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。加大对重点领域、关键岗位的反腐力度，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等违纪违法行为。建立健全案件查办机制，加强与纪检监察机关的协作配合，形成反腐合力。定期通报典型案例，发挥警示教育作用，增强干部职工的防腐拒变能力。

　　强化制度建设。不断完善反腐倡制度体系，堵塞管理漏洞，从源头上预防腐败行为的发生。修订完善《风政建设责任制实施办法》《洁自律若干规定》等规章制度，确保制度的科学性、针对性和可操作性。建立健全内部监督机制，加强对权力运行的制约和监督，防止权力失控和滥用。积极推进公开，增强工作透明度，接受社会各界的监督，确保权力在阳光下运行。

　　六、加强队伍建设，提升履职能力

　　提升干部队伍素质。加强干部教育培训，全面提升干部队伍的素质和业务能力。制定年度培训计划，分层次、分类别开展各类培训活动。举办专题培训班、研讨会、论坛等，邀请专家学者进行授课，拓宽干部职工的视野和知识面。鼓励和支持干部职工参加学历教育、在职进修，不断提高自身的综合素质和履职能力。建立健全干部考核评价机制，客观公正地评价干部的工作实绩，激励干部担当作为。

　　打造忠诚干净担当的队伍。坚持德才兼备、以德为先的用人导向，选拔任用忠诚干净担当的好干部。加强干部日常管理和监督，严格执行干部选拔任用工作条例，确保选准用好干部。建立健全干部激励机制，关心关爱干部职工，帮助解决实际困难，激发干部职工的积极性和创造力。加强离退休干部工作，充分发挥老同志的经验优势，为风政建设和反腐败工作贡献力量。

　　xx市办公室2025年风政建设和反腐败工作将以的创新理论为指导，全面落实全面从严治的各项要求，坚定不移推进风政建设和反腐败斗争，为xx市依法履职、推动xx都市圈高质量发展提供坚强保障。