供电公司党委副书记2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料

　　供电公司副202x年度民主生活会个人对照检视剖析材料

　　按照本次民主生活会的部署要求，深入学领会，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真对照带头严守纪律和规矩、带头增强性、带头在遵规守纪前提下勇于担责等重点内容，紧密联系思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，明确整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：

　　一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

　　（一）强化理论武装，学深悟透新思想

　　把学贯彻作为首要任务，制定详细学计划，组织集中学了多次，专题研讨多次，深入学《治国理政》等重要著作，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在某项目中，运用新思想指导电网规划工作，优化电网布局，提升供电可靠性，为多个重点项目提供可靠电力保障。积极参加线上线下培训课程，邀请专家学者进行授课，进一步加深对新思想的理解和把握，提升自身理论水平和素养。

　　（二）深入调查研究，破解发展难题

　　围绕公司发展大局，积极开展调查研究，深入了解基层实际情况，破解制约公司发展的瓶颈问题。通过实地调研、座谈会等形式，广泛听取基层员工的意见建议，针对电网建设、客户服务等方面存在的问题，提出切实可行的解决方案。在某地区电网改造项目中，通过深入调研发现部分区域供电设施老化严重，影响供电质量。为此，及时调整项目方案，加大资金投入，确保改造工程顺利推进，有效提升了该地区的供电稳定性。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　（一）理论学不够深入

　　尽管制定了详细的学计划，但在实际执行过程中，有时存在浅尝辄止的现象，未能真正做到入脑入心。特别是在面对繁重的工作任务时，容易忽视理论学的重要性，导致对一些政策文件的理解不够透彻。，对于新思想与实际工作的结合还不够紧密，未能充分发挥理论指导实践的作用。

　　（二）工作不够扎实

　　在工作中有时存在形式主义倾向，过于注重表面功夫，缺乏深入细致的工作。在检查基层单位工作时，有时只是走马观花，未能真正发现问题所在。这种浮于表面的工作方式，不仅影响了工作效率，也削弱了基层员工的工作积极性。究其原因，主要是对的优良传统和的认识还不够深刻，未能时刻保持艰苦奋斗的精神。

　　（三）创新能力不足

　　在面对复杂多变的市场环境和技术挑战时，创新意识和能力还有待加强。虽然公司一直强调创新驱动发展，但在具体工作中，往往依赖传统模式和经验，缺乏大胆探索和尝试的精神。在推动智能电网建设方面，未能充分利用大数据、云计算等新技术，导致公司在数字化转型方面进展缓慢。这反映出在思维方式和工作方法上还存在一定的局限性，需要进一步解放思想，开拓创新。

　　三、整改措施及努力方向

　　（一）深化理论学，提高站位

　　进一步加强理论学，特别是对的学，将其作为长期坚持的重要任务。通过系统学、专题研讨等方式，不断深化对的理论方针政策的理解和把握。注重理论联系实际，将所学知识运用到具体工作中，切实解决实际问题，不断提高自身的敏锐性和鉴别力。定期撰写学心得，总结经验教训，不断提升理论水平。

　　（二）改进工作，增强责任担当

　　牢固树立正确的政绩观，坚决反对形式主义、官僚主义，以务实的态度和严谨的开展各项工作。深入基层，倾听群众呼声，了解真实情况，确保各项决策符合实际需求。加强对基层工作的指导和支持，帮助解决实际困难，激发基层员工的积极性和创造力。建立健全监督机制，严格考核评价，确保各项工作落到实处，取得实效。通过实际行动，树立良好的员形象，赢得群众的信任和支持。

　　（三）提升创新能力，推动高质量发展

　　积极探索新的工作思路和方法，敢于突破传统思维定式，勇于尝试新技术、新模式。鼓励和支持基层单位开展创新实践活动，营造浓厚的创新氛围。加大对科技创新的投入力度，引进和培养高素质人才，为公司创新发展提供有力支撑。积极推进智能电网建设，充分利用大数据、云计算等先进技术，提升电网智能化水平，推动公司实现高质量发展。通过创新引领，不断增强公司的核心竞争力和发展后劲。

　　通过本次民主生活会的对照检查，深刻认识到自身存在的问题和不足，并明确了今后的努力方向。将以此次会议为契机，进一步加强理论学，改进工作，提升创新能力，为推动公司高质量发展作出更大贡献。