供电公司党委书记、副总经理2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料

　　供电公司、副总经理202x年度民主生活会个人对照检视剖析材料

　　根据公司关于开好202x年度民主生活会的部署要求，紧扣本次民主生活会主题，深入学领会，特别是关于电力行业发展的重要论述和指示批示精神，对照章规纪，紧密联系个人思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，明确整改方向。现将对照检查情况汇报如下。

　　一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

　　（一）强化理论武装，提升素养

　　始终把学贯彻作为首要任务，制定详细学计划，坚持集中学与个人自学相结合，深入研读的二十届三中全会报告、章、《专题摘编》等重要文献，全年累计参加集中学了xx次，撰写学心得xx篇。通过学，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，更加自觉地在思想上上行动上同保持高度一致。

　　在学方式上，创新开展“线上＋线下”学模式，利用“学强国”、公司内部网络学平台等线上资源，及时跟进学最新理论成果；组织开展线下专题研讨、专家讲座xx场，邀请校教授及行业专家进行授课，确保理论学的系统性和实效性。通过这些举措，不仅提升了自身的理论水平，也为推动公司工作注入了新的活力。

　　（二）深化建设，增强服务意识

　　坚持以人民为中心的发展思想，不断改进工作，切实提高为人民服务的能力和水平。一是加强调研工作，深入基层了解实际情况，听取一线员工的意见建议，解决实际问题。全年累计开展调研活动xx次，收集各类意见和建议xx条，有效解决了影响公司发展的瓶颈问题。二是优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率，确保各项工作高效运转。三是建立健全监督机制，定期对各部门的工作进行检查评估，发现问题及时整改，确保建设常态化、长效化。

　　（三）严格纪律约束，筑牢洁底线

　　严格执行章规纪，坚决贯彻落实规定精神，始终保持清正洁的本色。一是强化纪律教育，组织全体员干部认真学纪国法，不断增强纪律意识和规矩意识。二是规范权力运行，建立健全权力运行制约和监督体系，确保权力在阳光下运行。三是严肃查处违纪违法行为，对发现的问题坚决纠正，对违纪违法人员严肃处理，绝不姑息迁就。通过这些措施，营造了风清气正的良好生态。

　　二、存在的主要问题及表现

　　（一）理论学深度不够

　　尽管在理论学方面做了大量工作，但仍然存在一些不足之处。一是学的广度和深度有待进一步拓展，对于一些新理论、新知识的学还不够系统全面，缺乏深入思考和研究。二是理论联系实际不够紧密，有时未能将所学理论真正转化为指导实践、推动工作的具体举措，导致理论学的效果打了折扣。三是学的主动性不够强，有时被动应付上级安排的学任务，缺乏自主学的积极性和创造性。

　　（二）工作创新能力不足

　　虽然能够按照既定目标和任务稳步推进，但在创新方面仍显不足。一是创新意识不强，惯于按部就班地开展工作，缺乏大胆探索和尝试的精神。二是创新方法不多，对于一些复杂问题，未能提出切实可行的解决方案，导致工作进展缓慢。三是创新氛围不浓，未能充分调动广大员工的积极性和创造性，团队整体创新能力有待提升。

　　（三）服务意识有待加强

　　在服务群众和服务企业方面，虽然取得了一定成绩，但仍存在一些问题。一是服务理念不够先进，有时未能站在群众和企业的角度考虑问题，导致服务效果不佳。二是服务质量不够高，部分业务办理流程繁琐，效率低下，给群众和企业带来不便。三是服务渠道不够畅通，信息反馈机制不够完善，未能及时掌握群众和企业的实际需求，影响了服务质量的提升。

　　三、问题产生的原因分析

　　（一）理论修养不够扎实

　　理论是行动的先导，只有具备扎实的理论功底，才能更好地指导实践。由于平时忙于事务性工作，忽视了理论学的重要性，导致理论修养不够扎实。一方面，缺乏系统的学规划，未能将理论学与日常工作有机结合，导致学效果不佳。另一方面，未能充分利用碎片化时间进行学，学的连续性和深入性不足，影响了理论水平的提升。

　　（二）思想观念不够解放

　　思想是行动的指南，只有解放思想，才能开拓创新。由于长期从事电力行业工作，形成了较为固定的思维模式，思想观念不够解放。一方面，惯于传统的工作方式，缺乏创新意识和勇气，难以适应新形势下的工作要求。另一方面，对新事物、新知识的接受能力不强，未能及时更新知识结构，影响了工作的创新性和前瞻性。

　　（三）责任担当不够到位

　　责任担当是领导干部的重要品质，只有勇于担当，才能有所作为。由于对自身职责认识不到位，责任意识不强，导致在某些工作上存在推诿扯皮现象。一方面，面对复杂问题时，未能主动承担责任，而是选择回避或拖延，影响了工作效率。另一方面，缺乏全局观念，未能从整体利益出发考虑问题，导致局部利益与整体利益脱节，影响了工作的协调性和一致性。

　　四、今后的努力方向和改进措施

　　（一）持续深化理论学

　　始终坚持把理论学作为提升素养的重要途径，不断深化对的学理解。一是制定科学合理的学计划，确保学内容系统全面，学方式灵活多样。二是紧密结合工作实际，注重理论联系实际，将所学理论转化为指导实践的具体举措。三是积极参加各类培训和交流活动，拓宽视野，提升理论水平。通过这些措施，不断提高自身的理论修养和素养，确保在思想上上行动上同保持高度一致。

　　（二）着力提升创新能力

　　牢固树立创新意识，积极探索符合公司发展实际的新思路、新方法。一是加强创新文化建设，营造浓厚的创新氛围，激发广大员工的创新热情和创造力。二是加大创新投入，引进先进的技术和管理经验，推动公司创新发展。三是建立激励机制，对在创新工作中表现突出的部门和个人给予表彰奖励，形成良好的创新导向。通过这些措施，不断提升公司的创新能力和核心竞争力，为实现高质量发展提供有力支撑。

　　（三）切实增强服务意识

　　坚持以人民为中心的发展思想，不断提高服务质量和水平。一是树立先进的服务理念，始终把群众和企业的利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。二是优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率，确保各项服务工作高效便捷。三是畅通服务渠道，建立健全信息反馈机制，及时掌握群众和企业的实际需求，不断提升服务质量。通过这些措施，切实增强服务意识，努力为群众和企业提供更加优质的服务。

　　通过此次民主生活会的对照检查，本人深刻认识到自身存在的问题和不足，并明确了今后的努力方向和改进措施。在今后的工作中，将继续发扬优良传统，克服困难，锐意进取，以实际行动为公司的发展作出更大贡献。